HP+T Heitzmann Pils Tauss Rechtsanwälte GmbH is a Graz-based Austrian law firm focused on delivering high level legal solutions across business and civil matters. The firm benefits from the partners' exposure to leading Austrian and international law firms and a culture of ongoing lectures and publications, enabling the team to address complex issues with precision. Client projects are placed at the center of the practice, and the firm emphasizes practical, outcomes oriented advice tailored to each matter.

The practice areas cover corporate and commercial matters, real estate and property law, data protection and IT law, civil litigation and disputes, and employment law, with a focus on startup and growth companies as well as established enterprises. The team collaborates across disciplines to advise on company formation, governance, restructurings, and major transactions, and to manage disputes efficiently and cost effectively.

Led by three managing partners, Dr. Daniel Heitzmann, Mag. Sebastian Pils, MSc, and Mag. Michael Tauss, HP+T operates from Graz and serves Austrian clients with a hands-on, service oriented approach. The firm emphasizes direct client contact and partner led representation, aiming to deliver transparent communication and prompt responsiveness throughout each engagement.

Über HP+T Heitzmann Pils Tauss Rechtsanwälte GmbH

Gegründet 2023

3 Personen im Team


Rechtsgebiete
Gesellschafts- und Handelsrecht
Immobilienrecht
Medien, Technologie und Telekommunikation
Klagen & Streitigkeiten
Arbeits- und Beschäftigungsrecht

Gesprochene Sprachen
English

Soziale Medien

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Rechtsgebiete

Gesellschafts- und Handelsrecht

HP+T bietet fundierte Beratung zur Corporate Governance und Gesellschaftsgründung, einschließlich GmbH, OG und KG, unterstützt laufende Gesellschaftstätigkeiten, bearbeitet Gesellschafterstreitigkeiten und begleitet Umstrukturierungen, Stiftungsangelegenheiten sowie Nachfolgeplanungen für Eigentümer und Familien.
Verwaltung
Admiralitäts- und Seerecht
Landwirtschaft
Kartellrecht
Luftfahrt
Unternehmensregistrierung
Vertrag
Due-Diligence-Prüfung
Franchiserecht
Gaming
Regierungsauftrag
Lizenzierung
Fusionen und Übernahmen
Transport
Risikokapital
Cannabisrecht
Gemeinnützige und Wohltätigkeitsorganisationen
Internationales Handelsrecht
Regierungsbeziehungen und Lobbyarbeit
Private Equity
Unternehmensführung
Sanktionen und Exportkontrollen

Immobilienrecht

HP+T bietet umfassende Immobiliendienstleistungen, einschließlich der Erstellung und Prüfung von Grundstücksverträgen, Treuhandregelungen für Übertragungen, Beratung zu Entwicklungsprojekten, Betreuung öffentlich-rechtlicher Verfahren sowie Beratung zu Wohn- und Gewerbemietverhältnissen.
Gewerbeimmobilien
Wohnen, Bauen & Entwicklung
Zwangsversteigerung
Flächennutzung und Zonierung
Vermieter & Mieter
Hypothek
Immobilien-Due-Diligence
Immobilienverträge und Verhandlungen
Maklerdienstleistungen
Immobilienübertragung

Medien, Technologie und Telekommunikation

Werbung und Marketing
Biotechnologie
Cyberrecht, Datenschutz und Datensicherheit
Fintech
Informationstechnologie
Medien und Unterhaltung
Auslagerung
Technologietransaktionen
Telekommunikation und Rundfunk
Sportrecht
E-Commerce- & Internetrecht
Weltraumrecht
Rechenzentrum & Digitale Infrastruktur

Klagen & Streitigkeiten

HP+T bearbeitet allgemeines Zivilrecht und Prozessführung, einschließlich deliktischer Ansprüche, Gewährleistungsstreitigkeiten, Verbraucherrechten, Versicherungsvertragsfragen sowie Angelegenheiten des E-Commerce und Fernabsatzes; es vertritt Mandanten vor zivil-, straf- und schiedsgerichtlichen Instanzen und bietet Verhandlungs- und Konfliktlösungsdienstleistungen an.
ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit
Berufung
Sammelklage
Allgemeine Prozessführung
Ethik und berufliche Verantwortung
Wirtschaftsstreitigkeiten
Kartellrechtsstreit
Restrukturierung & Insolvenz

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

HP+T bietet arbeits- und personalrechtliche Beratung zu Einstellungen, Kündigungen, Arbeitnehmerverhandlungen, der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie HR-relevanten Angelegenheiten in unternehmerischen Umstrukturierungen und dem Tagesgeschäft.
Arbeitsrechte
Einstellung & Entlassung
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht
Rente
Ruhestand
Sexuelle Belästigung
Sozialversicherung
Lohn- und Arbeitszeit
Unrechtmäßige Kündigung
Whistleblower und Qui-Tam
Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte

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