Lawzana Lawzana Logo

Beste Ruhestand Anwälte in Österreich

Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit, Kanzleien werden Sie kontaktieren.

Kostenlos. Dauert 2 Min.

Oder verfeinern Sie Ihre Suche durch Auswahl einer Stadt:


Gegründet 2019
11 Personen im Team
German
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Wettbewerbs- und Geheimhaltungsvereinbarungen +10 weitere
Pirker Sterzl Partner Rechtsanwältinnen ist eine Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Salzburg und einer Sprechstelle in Wien. Die Kanzlei berät und vertritt Unternehmen, Unternehmer, Gesellschafter und Privatpersonen in ganz Österreich. Zu den zentralen Tätigkeitsbereichen zählen...
Spezialgebiet Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Salzburg, Österreich

English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Arbeitsrechte +10 weitere
Dr. Hans-Peter Bauer is an Austrian attorney in Salzburg who focuses on labour and employment law, traffic law including road accident and injury claims, civil law, sports law with an emphasis on skiing, and debt collection and enforcement matters. His practice is listed by the Austrian Bar...

Gegründet 1982
5 Personen im Team
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Arbeitsrechte +10 weitere
Rechtsanwälte Waltl & Partner, Mag Manfred Seidl is a Salzburger law firm with its main office in Zell am See and a branch office in Bischofshofen. The firm positions itself as a responsive, specialized provider of legal services and highlights its availability for urgent matters, including...
Graz, Österreich

5 Personen im Team
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Wettbewerbs- und Geheimhaltungsvereinbarungen +10 weitere
Benda Benda Attorneys at Law is a Graz, Austria based law firm with deep multi generational roots in the legal profession. The firm was founded by Dr. Erich Benda and is now continued by the Benda family, including Dipl.-Ing. Dr. Peter Benda and Mag. Dr. Franz Benda, with Isabella Benda also...
Spezialgebiet Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Vöcklamarkt, Österreich

Gegründet 2013
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Arbeitsrechte +10 weitere
Sprechstelle Rechtsanwaltskanzlei MMag. Gregor Winkelmayr MBA LL.M. (Essex) is a Vienna-based law firm advising private individuals and businesses with an emphasis on litigation and comprehensive representation across civil, contractual, inheritance, corporate, and related matters. The firm...
Taufner Gerhard Dr. RA u Vert i Strafs
Spezialgebiet Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Melk, Österreich

17 Personen im Team
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Arbeitsrechte +10 weitere
Taufner Huber Haberer Rechtsanwälte (Austria) presents a broad general practice with a strong focus on litigation and representation in both criminal and civil matters. The firm positions itself as engaged and determined in protecting clients’ rights and appears to support cases across multiple...
Klagenfurt am Wörthersee, Österreich

Gegründet 2014
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Arbeitsrechte +10 weitere
Dr. Nina Sadjak is a Klagenfurt-based attorney with a practice shaped by independent work since 2010 and the establishment of her own law office in October 2014. She focuses on civil law matters as well as litigation and advisory services, with particular emphasis on case handling that includes...
HGU Rechtsanwälte
Spezialgebiet Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Graz, Österreich

Gegründet 1993
3 Personen im Team
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Arbeitsrechte +10 weitere
HGU Rechtsanwälte is a Graz-based Austrian law firm founded in 1993 by Dr. Gerhard Hackenberger. The practice operates through three listed attorneys who also serve as trustees and advises private clients, businesses, property owners, employers and employees across a broad range of legal...
Spezialgebiet Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Leoben, Österreich

Gegründet 2004
2 Personen im Team
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Wettbewerbs- und Geheimhaltungsvereinbarungen +10 weitere
Mag. Karin Leitner is a sole practitioner attorney based in Leoben, Austria, offering extensive experience in both civil and criminal matters. She began practicing as an independent attorney in 2004 and, after acquiring the long standing law firm of Dr. Diethard Kallab in 2005, continued to grow...
Spezialgebiet Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Wien, Österreich

Gegründet 1987
5 Personen im Team
English
Arbeits- und Beschäftigungsrecht Ruhestand Wettbewerbs- und Geheimhaltungsvereinbarungen +10 weitere
Dr. Rankl & Mag. Posch is a longstanding Austrian law firm based in Micheldorf in Oberösterreich. For more than 35 years the firm has served clients across Austria, leveraging extensive experience in pursuing legal claims and maintaining a high standard of professionalism to secure favorable...

Ruhestand-Anwälte in Österreich auf einen Blick

Das sagen die 100 Kanzleien in dieser Liste über sich selbst. Hat eine Kanzlei etwas nicht angegeben, werten wir es als nicht angegeben, statt zu raten.

Kanzleien in dieser Liste
100
mit Standorten in 41 Städten
mittleres Gründungsjahr
2005
59 von 100 Kanzleien machen eine Angabe
Personen: die häufigste Teamgröße
1–5
60 von 100 Kanzleien machen eine Angabe

Wo ihre Standorte liegen

Von den Kanzleien angegebene Sprachen

  • German 2 Kanzleien
  • English 2 Kanzleien
  • Keine Angabe 98 Kanzleien

Eine Sprache zählt nur, wenn die Kanzlei sie in ihrem Profil angibt.

Wann sie gegründet wurden

  • 2010 oder später 18 Kanzleien
  • 1990 bis 2009 29 Kanzleien
  • 1950 bis 1989 10 Kanzleien
  • Vor 1950 2 Kanzleien
  • Keine Angabe 41 Kanzleien

Die älteste stammt aus dem Jahr 1778; der Median liegt bei 2005.

Wie groß ihre Teams sind

  • 1 bis 5 Personen 38 Kanzleien
  • 6 bis 20 Personen 18 Kanzleien
  • 21 bis 50 Personen 1 Kanzlei
  • 51 oder mehr Personen 3 Kanzleien
  • Keine Angabe 40 Kanzleien

Ausgewertet aus den Profilen der Kanzleien selbst. Die Kanzleien halten diese Angaben in ihrem Dashboard aktuell. Profil Ihrer Kanzlei aktualisieren

BEKANNT AUS

1. Über Ruhestand-Recht in Österreich

Ruhestand-Recht umfasst die gesetzlichen Bestimmungen rund um Altersvorsorge, Invalidität und Hinterbliebenenleistungen. Der Kern bildet die gesetzliche Pensionsversicherung, getragen von Trägern wie der Pensionsversicherungsanstalt (PVA). Zusätzlich gibt es Beihilfeleistungen, betriebliche Pensionszusagen und private Vorsorgeoptionen.

Zu den wichtigsten Leistungsarten gehören Alterspension, Invaliditätspension sowie Witwen- und Witwerrente. Die Anspruchsprüfung erfolgt anhand von Versicherungszeiten, Einkommen und persönlichen Verhältnissen. Die Praxis zeigt, dass Anträge oft komplexe Nachweise zu Auslandzeiten, Arbeitszeitkonto oder Beihilfeforderungen betreffen.

„In Österreich wird die überwiegende Mehrheit der Ruhestandsleistungen durch die gesetzliche Pensionsversicherung getragen.“

RIS Rechtsinformationssystem als zentrale Quelle für geltende Rechtsvorschriften bietet Einsicht in den aktuellen Stand der Gesetzgebung zum Ruhestand.

2. Warum Sie möglicherweise einen Anwalt benötigen

Sie benötigen Rechtsbeistand, wenn Ihr Ruhestandsantrag abgelehnt, zurückgewiesen oder gekürzt wurde. Ein spezialisiertes Beratungsgespräch hilft, Fehlerquellen zu identifizieren und Fristen einzuhalten. Ein Anwalt kann Ihre Dokumente prüfen und gezielte Nachweise fordern.

Bei Unklarheiten zu ausländischen Versichungszeiten oder wiederholten Nachforderungen von Unterlagen ist fachliche Hilfe sinnvoll. Rechtsbeistand ist auch sinnvoll, wenn Sie gegen Bescheide Widerspruch einlegen oder eine Höherstufung durchsetzen möchten. Schließlich kann ein Beistand im Rahmen eines Bescheidverfahrens die Chancen auf eine rechtzeitige Entscheidung erhöhen.

  • Ablehnung oder Kürzung eines Pensionsantrags wegen fehlender oder falsch bewerteter Versicherungszeiten (z. B. Auslandzeiten). Ein Anwalt kann EU- und nationale Regelungen prüfen und ergänzende Nachweise anfordern.
  • Widerspruch gegen einen Pensionsbescheid oder eine Teilbesteuerung. Ein Rechtsberater sorgt für eine formgerechte Einbringung und klare Argumentation.
  • Probleme bei der Berücksichtigung von Aus- und Weiterbildung oder Zeiten der Kinderbetreuung in der Bemessung der Rente. Juristische Prüfung klärt Anrechnungen und Wartezeiten.
  • Fragen zur Beihilfe, Zuschüssen oder Pfändungsschutz im Rentenbezug. Rechtliche Klärung schützt vor ungerechtfertigten Abzügen.
  • Wechsel von einer Erwerbs- zu einer Teil- oder Vollrente oder Anpassungen aufgrund von Versorgungsleistungen. Fachliche Beratung erleichtert die Berechnung und Durchsetzung.

3. Überblick über lokale Gesetze

Der Ruhestand in Österreich wird vor allem durch das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz (ASVG) geregelt. Dieses Gesetz bildet den Rahmen für die meisten Ansprüche aus der gesetzlichen Pensionsversicherung und definiert Versicherungszeiten, Wartezeiten sowie Leistungen.

Für besondere Gruppen bestehen spezifische Regelungen, zum Beispiel das Beamten-Pensionsrecht, sowie ergänzende Bundesgesetze, die Beihilfen oder gesonderte Pensionen betreffen. Die Zuschnitte und Ausgestaltungen variieren je nach Träger, Beschäftigungsform und Bezugsgründen.

Zur Orientierung finden Sie maßgebliche Rechtsgrundlagen unter dem Rechtsinformationssystem RIS sowie auf dem offiziellen Regierungskanal. Diese Stellen geben Einblick in geltende Fassungen, Änderungen und Rechtsfolgen relevanter Bestimmungen.

„ASVG gilt als zentraler Rechtsrahmen der gesetzlichen Pensionsversicherung in Österreich.“

Zusätzliche vertiefende Ressourcen:

  • Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG) - zentrale Vorschriften zur gesetzlichen Pensionsversicherung, Wartezeiten und Anspruchsvoraussetzungen. RIS.
  • Beamten-Dienstrechtsgesetz / Beamtengesetz - Regelungen zur Versorgung von Beamtinnen und Beamten, inkl. Pensionen. Dokumentation im RIS-System.
  • Pensionsversicherungsanstalt (PVA) - Träger der meisten gesetzlichen Pensionsleistungen, Konzept, Anträge, Bescheide und Kontaktinformationen. PVA.
„Die Pensionsversicherung sichert den Lebensunterhalt im Alter durch gesetzliche Rentenleistungen.“

4. Häufig gestellte Fragen

Was ist die Alterspension und wer hat Anspruch darauf?

Die Alterspension ist eine gesetzliche Rente für Personen, die das gesetzliche Pensionsalter erreichen und ausreichende Versicherungszeiten nachweisen. Der Anspruch hängt von Geburtsjahr, Beitragsmonaten und sonstigen Faktoren ab. Eine individuelle Prüfung durch die PVA ist notwendig.

Wie beantrage ich eine Alterspension bei der PVA und welche Unterlagen sind erforderlich?

Stellen Sie den Antrag schriftlich bei der PVA oder per E-Portal. Typische Unterlagen sind Personalausweis, Sozialversicherungsnummer, Nachweise über Versicherungszeiten, Lohn- oder Einkommensnachweise und etwaige Auslandzeiten. Die Bearbeitungsdauer variiert je nach Fallkomplexität.

Was ist der Unterschied zwischen Alterspension, Invaliditätspension und Witwenpension?

Alterspension dient dem Ruhestand bei Erreichen des Pensionsalters. Invaliditätspension wird bei Erwerbsunfähigkeit gewährt, oft geprüft durch medizinische Gutachten. Witwen- bzw. Witwerrente kommt als Hinterbliebenenleistung bei Tod des Ehepartners hinzu.

Wie wird die Pensionshöhe berechnet und welche Faktoren spielen eine Rolle?

Die Höhe basiert auf Versicherungszeiten, durchschnittlichem Einkommen sowie Bemessungsfaktoren gemäß ASVG. Längere Beitragszeiten erhöhen in der Regel die Rente. Die PVA erstellt eine individuelle Prognose nach Prüfung der Unterlagen.

Kann ein Auslanddienstzeit in Österreich angerechnet werden?

Auslandzeiten können unter bestimmten Voraussetzungen angerechnet werden, insbesondere bei grenzüberschreitender Erwerbstätigkeit oder EU-akten. Dazu benötigen Sie Nachweise aus dem Ausland und eine Prüfung durch die PVA oder das zuständige Pensionsamt.

Wie lange dauert es typischerweise, bis ein Pensionsbescheid kommt?

Die Bearbeitungsdauer variiert stark; einfache Fälle benötigen meist 1-3 Monate, komplexe Fälle bis zu 6 Monate. In Ausnahmefällen können Verzögerungen auch länger dauern, insbesondere bei Klärung von Versicherungszeiten.

Wie lange kann ich gegen einen Bescheid Widerspruch einlegen?

Ein Widerspruch gegen einen Pensionsbescheid muss innerhalb eines Monats nach Zustellung erfolgen. In bestimmten Fällen kann eine Verlängerung beantragt werden, wenn triftige Gründe vorliegen.

Welche Kosten fallen bei der Beauftragung eines Ruhestand-Anwalts an?

Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Beratung wird meist nach Stundenhonorar oder pauschal abgerechnet. Klären Sie Vorab Kosten, Stundensätze und eventuelle Erfolgshonorare im Beratungsgespräch.

Was ist der Unterschied zwischen einer Teilrente und einer Vollrente?

Eine Teilrente wird bei bestimmten Versicherungsparametern oder Beihilfestufen gezahlt, eine Vollrente bei Erreichen aller Anspruchsvoraussetzungen. Änderungen ergeben sich aus individuellen Berechnungen der PVA.

Wie überprüfe ich eine fehlerhafte Anrechnung von Zeiten?

Reichen Sie Belege für fehlende Versicherungszeiten nach und bitten Sie die PVA um eine Nachprüfung. Ein Rechtsbeistand kann helfen, Fristen, Nachfristsetzung und Begründungen formgerecht zu gestalten.

Was bedeuten neue Rechtsänderungen für meinen Ruhestand?

Neue Gesetze können Anpassungen bei Anspruchsvoraussetzungen, Wartezeiten oder Berechnungen verursachen. Prüfen Sie die aktuelle Rechtslage regelmäßig in RIS und lassen Sie sich rechtzeitig beraten.

Wie vergleiche ich Angebote von Rechtsberatern für Ruhestandsfragen?

Vergleichen Sie Stundensätze, Leistungsumfang, Erstberatungen und Erfolgsgaranten. Klären Sie, ob die Beratung auch bei behördlichen Terminen vertreten wird und welche Kosten im Fall einer Einigung anfallen.

Gibt es Unterschiede bei Pensionsansprüchen für Selbständige im Vergleich zu Arbeitnehmern?

Selbständige zahlen Beiträge in der Pensionsversicherung basierend auf Einkommen, während Arbeitnehmerbeiträge direkt vom Lohn abgezogen werden. Die Berechnungsgrundlagen und Anspruchsregelungen unterscheiden sich dahingehend.

5. Zusätzliche Ressourcen

  • Pensionsversicherungsanstalt (PVA) - Träger der gesetzlichen Pensionsleistungen; Informationen zu Anträgen, Bescheiden und Ansprechpartnern. PVA.
  • - offizielle Rechtsgrundlagen, Fassungstexte und Änderungen. RIS.
  • oesterreich.gv.at - Renten und soziale Sicherheit - offizieller Regierungsauftritt mit thematischen Übersichten. Oesterreich.gv.at.
„Auf dem Portal oesterreich.gv.at finden Verbraucherinnen und Verbraucher aktuelle Informationen zu sozialer Sicherheit und Ruhestand.“

6. Nächste Schritte

  1. Definieren Sie Ihren konkreten Zielkontext: Alterspension, Invalidität oder Hinterbliebenenleistungen. Notieren Sie Ihre wichtigsten Fragen.
  2. Sammeln Sie relevante Unterlagen: Ausweis, Sozialversicherungsnummer, Nachweise zu Versicherungszeiten, Einkommen und Auslandzeiten.
  3. Prüfen Sie Ihre Anspruchsvoraussetzungen mit dem RIS oder der PVA-Website und notieren Sie offene Punkte.
  4. Kontaktieren Sie einen spezialisierten Rechtsberater oder Anwalt für Ruhestandsrecht und vereinbaren Sie eine Erstberatung.
  5. Lassen Sie eine schriftliche Anfrage oder einen Widerspruch vorbereiten und reichen Sie diese fristgerecht ein.
  6. Bereiten Sie zusätzliche Beweismittel vor, falls die Behörde Nachweise anfordert.
  7. Verfolgen Sie den Bearbeitungsstatus regelmäßig und klären Sie ggf. Folgetermine oder Rechtswege mit Ihrem Beistand.

Lawzana hilft Ihnen, die besten Anwälte und Kanzleien in Österreich über unser Verzeichnis von Rechtsexperten zu finden. Unsere Plattform bietet Rankings und detaillierte Profile von Anwälten und Kanzleien, sodass Sie nach Rechtsgebieten, einschließlich Ruhestand, Erfahrung und Kundenbewertungen vergleichen können.

Jedes Profil enthält eine Beschreibung der Tätigkeitsbereiche der Kanzlei, Kundenbewertungen, Teammitglieder und Partner, Gründungsjahr, gesprochene Sprachen, Standorte, Kontaktinformationen, Social-Media-Präsenz sowie veröffentlichte Artikel oder Ressourcen. Die meisten Kanzleien auf unserer Plattform sprechen Deutsch und haben Erfahrung in lokalen und internationalen Rechtsangelegenheiten.

Erhalten Sie ein Angebot von erstklassigen Kanzleien in Österreich — schnell, sicher und ohne unnötigen Aufwand.

Haftungsausschluss:

Die Informationen auf dieser Seite dienen nur allgemeinen Informationszwecken und stellen keine Rechtsberatung dar. Obwohl wir uns bemühen, die Richtigkeit und Relevanz des Inhalts sicherzustellen, können sich rechtliche Informationen im Laufe der Zeit ändern, und die Auslegung des Gesetzes kann variieren. Sie sollten immer einen qualifizierten Rechtsexperten für eine auf Ihre Situation zugeschnittene Beratung konsultieren.

Wir lehnen jede Haftung für Handlungen ab, die auf Grundlage des Inhalts dieser Seite vorgenommen oder unterlassen werden. Wenn Sie glauben, dass Informationen falsch oder veraltet sind, kontaktieren Sie uns, und wir werden sie überprüfen und gegebenenfalls aktualisieren.

für ruhestand Kanzleien nach Stadt in Österreich durchsuchen

Verfeinern Sie Ihre Suche durch Auswahl einer Stadt.

für Ruhestand Anwälte in Altenmarkt im Pongau für Ruhestand Anwälte in Amstetten für Ruhestand Anwälte in Bad Hall für Ruhestand Anwälte in Bad Hofgastein für Ruhestand Anwälte in Bad Ischl für Ruhestand Anwälte in Bischofshofen für Ruhestand Anwälte in Bleiburg für Ruhestand Anwälte in Bruck an der Mur für Ruhestand Anwälte in Deutschlandsberg für Ruhestand Anwälte in Eferding für Ruhestand Anwälte in Enns für Ruhestand Anwälte in Gaming für Ruhestand Anwälte in Gleisdorf für Ruhestand Anwälte in Gmunden für Ruhestand Anwälte in Gossendorf für Ruhestand Anwälte in Graz für Ruhestand Anwälte in Hagenberg im Mühlkreis für Ruhestand Anwälte in Hallein für Ruhestand Anwälte in Hartberg für Ruhestand Anwälte in Heiligenkreuz am Waasen für Ruhestand Anwälte in Hermagor für Ruhestand Anwälte in Herzogenburg für Ruhestand Anwälte in Horitschon für Ruhestand Anwälte in Horn für Ruhestand Anwälte in Innsbruck für Ruhestand Anwälte in Judenburg für Ruhestand Anwälte in Kalsdorf bei Graz für Ruhestand Anwälte in Kapfenberg für Ruhestand Anwälte in Kirchdorf an der Krems für Ruhestand Anwälte in Klagenfurt am Wörthersee für Ruhestand Anwälte in Kremsmünster für Ruhestand Anwälte in Kufstein für Ruhestand Anwälte in Laakirchen für Ruhestand Anwälte in Lambach für Ruhestand Anwälte in Leibnitz, Steiermark für Ruhestand Anwälte in Leoben für Ruhestand Anwälte in Lieboch für Ruhestand Anwälte in Linz für Ruhestand Anwälte in Marchtrenk für Ruhestand Anwälte in Melk für Ruhestand Anwälte in Mistelbach für Ruhestand Anwälte in Murau für Ruhestand Anwälte in Mureck für Ruhestand Anwälte in Oberwart für Ruhestand Anwälte in Peuerbach für Ruhestand Anwälte in Radstadt für Ruhestand Anwälte in Ried im Innkreis für Ruhestand Anwälte in Rohrbach für Ruhestand Anwälte in Rum für Ruhestand Anwälte in Saalfelden am Steinernen Meer für Ruhestand Anwälte in Salzburg für Ruhestand Anwälte in Sankt Johann in Tirol für Ruhestand Anwälte in Sankt Pölten für Ruhestand Anwälte in Sankt Veit an der Glan für Ruhestand Anwälte in Scheibbs für Ruhestand Anwälte in Schladming für Ruhestand Anwälte in Schärding für Ruhestand Anwälte in Spittal an der Drau für Ruhestand Anwälte in Steyr für Ruhestand Anwälte in Telfs für Ruhestand Anwälte in Vöcklabruck für Ruhestand Anwälte in Vöcklamarkt für Ruhestand Anwälte in Waidhofen an der Thaya für Ruhestand Anwälte in Wels für Ruhestand Anwälte in Wien für Ruhestand Anwälte in Wiener Neustadt für Ruhestand Anwälte in Wolfsberg für Ruhestand Anwälte in Wörgl für Ruhestand Anwälte in Zell am Ziller für Ruhestand Anwälte in Zwettl Stadt