Alberto Quiros Bonett (AQB Lawyer)

Las relaciones familiares en asuntos legales se establecen generalmente mediante el matrimonio, sin que ello excluya la existencia de otras formas de regulación familiar. Y como toda relación contractual, ésta debe estar debidamente establecida, de tal manera que se mantenga el equilibrio entre las partes contratantes. 

• Representamos, asesoramos, negociamos y mediamos desde el inicio de esta relación. 
   
• Preparamos contratos prenupciales para el establecimiento de capitulaciones matrimoniales
• Defendemos sus intereses en procedimientos de divorcio, ya sean conflictivos o por mutuo consentimiento
• Liquidación de los bienes conyugales
• Procesos de cuidado y crianza, así como alimentos y regímenes de visitas
• Resolución de conflictos y representación en controversias para el establecimiento de acuerdos
• Planificación patrimonial familiar 
• Redacción de testamentos y asesoramiento 
• Formas de protección del patrimonio familiar

El Decreto Ley 3 de 22 de febrero de 2008 es el que regula los asuntos migratorios y está debidamente reglamentado por el Decreto Ejecutivo 320 de 8 de agosto de 2008. Es importante que siempre nos consulte acerca del tipo de Estatus Migratorio que desea solicitar, a fin de indicar los requisitos específicos de cada uno de ellos o sugerir el que mejor se adapte a sus necesidades migratorias. 

También es sumamente importante que mantenga su condición de Migrante Regular en todo momento. Para su información, un Migrante Regular es un extranjero que cuenta con los permisos exigidos por la legislación panameña para mantener una estancia legal en el país, dentro de cualquiera de las categorías migratorias contempladas por la Ley. Evite sanciones innecesarias e incluso la deportación por no mantener su estatus de Migrante Regular. Recuerde que puede ingresar al país bajo el Estatus de Turista, ya sea con una Visa Sellada o con una Tarjeta de Turismo para aquellos países que tienen la supresión de visa. El período para permanecer bajo este estatus es de 90 días.   Los ciudadanos de la República Bolivariana de Venezuela mantienen una medida temporal de Visa Sellada para Múltiples Entradas y Salidas que les permite visitar nuestro país por períodos de estancia de un máximo de 30 días y que tiene una vigencia de tres años.  Si tiene la intención de extender su estancia más allá de este período permitido por la ley, debe cambiar su Estatus Migratorio por cualquiera de las Categorías Migratorias establecidas en esta ley, que definimos a continuación, para lo cual debe cumplir con los requisitos establecidos.   No infrinja la ley migratoria trabajando ilegalmente en el país.   Tampoco salga del país y vuelva a entrar con el fin de renovar su estancia como “turista”.   La Ley estipula que la duración de la estancia en el país no puede indicar que usted se encuentra trabajando, por lo tanto, cualquier salida y reingreso al país en menos de 30 días será analizado por el Personal Migratorio, quien podrá negarle el ingreso si considera que usted está utilizando una estrategia para eludir la ley al ser un migrante irregular.

El Derecho al Trabajo es un Derecho Humano contemplado en la Constitución Nacional de la República de Panamá. La relación entre Empleadores y Trabajadores está sujeta a una subordinación económica que se regula por distintas normas, el Código de Trabajo y los decretos que lo reglamentan, incluyendo el Decreto Ejecutivo 17 de 11 de mayo de 1999, que establece regulaciones respecto a la contratación de extranjeros; y otras normas que lo complementan.

Como relación contractual, el Derecho Laboral tiene como objetivo mantener un equilibrio entre las partes, en caso de conflictos potenciales que puedan surgir por el incumplimiento de alguna de ellas con las estipulaciones que rigen dicha relación. Recuerde que lo que gobierna la relación contractual tiene fuerza de ley entre las partes. El respaldo en materia laboral y de seguridad social requiere asesoría en todos los temas.
 

Los contratos individuales de trabajo deben ser claros e incluir cada uno de los requisitos establecidos por el Código de Trabajo (salario, jornada laboral, pago de horas extras, etc.), para no permitir vacíos que perjudiquen a las partes. 

Otros asesoramientos incluyen las relaciones con los sindicatos, la negociación de convenciones colectivas, huelgas, riesgos profesionales, cálculos de derechos y prestaciones laborales, así como las formas de establecer sanciones disciplinarias y la manera de finalizar una relación laboral. 
 

Nu<estros servicios incluyen:

• Redacción y revisión de contratos de trabajo
• Asesoría en Relaciones Laborales 
• Representación en Litigios Laborales tanto del Trabajador como del Empleador
• Verificación de Prestaciones Laborales
• Trámites de Permiso de Trabajo para la Contratación de Extranjeros
• Elaboración de Consultas ante el Ministerio de Trabajo

Por favor contáctenos con cualquier pregunta relacionada con asuntos laborales.

El Derecho al Trabajo es un Derecho Humano contemplado en la Constitución Nacional de la República de Panamá. La relación entre Empleadores y Trabajadores está sujeta a una subordinación económica que se encuentra regulada por diferentes leyes, el Código de Trabajo y los decretos que lo regulan, incluido el Decreto Ejecutivo 17 del 11 de mayo de 1999, que establece disposiciones con respecto a la contratación de extranjeros; y otras regulaciones que lo complementan.

Como relación contractual, el Derecho Laboral busca mantener un equilibrio entre las partes, en caso de conflictos potenciales que puedan surgir debido al incumplimiento por alguna de ellas de las estipulaciones que rigen dicha relación. Recuerde que lo que gobierna la relación contractual tiene fuerza de ley entre las partes. El apoyo en materia laboral y de seguridad social requiere asesoría en todos los asuntos.
 

Los contratos individuales de trabajo deben ser claros e incluir cada uno de los requisitos establecidos por el Código de Trabajo (salario, jornada laboral, pago de horas extras, etc.), de modo que no se permitan vacíos legales que perjudiquen a las partes. 

Otras asesorías incluyen relaciones con sindicatos, negociación de convenios colectivos, huelgas, riesgos ocupacionales, cálculos de derechos y prestaciones laborales, así como las formas de establecer sanciones disciplinarias y cómo terminar una relación laboral. 
 

Nuetros servicios incluyen:

• Redacción y revisión de contratos de trabajo
• Asesoría en Relaciones Laborales
• Representación en Litigios Laborales tanto por parte del Trabajador como del Empleador
• Verificación de Prestaciones Laborales
• Trámites de Permisos de Trabajo para la Contratación de Extranjeros
• Elaboración de Consultas ante el Ministerio de Trabajo

Por favor contáctenos ante cualquier duda respecto a materias laborales.

Le asesoramos en asuntos y transacciones comerciales, incluida la elaboración y revisión de contratos generales:

• Acuerdos matrimoniales
• Contratos bancarios
   
• Contratos de agencia y distribución
   
• Contratos de arrendamiento
   
• Contratos de franquicia
• Contratos de leasing y factoring
   
• Contratos de licencia de marcas
• Contratos de promesa de compraventa y compraventa de cosas muebles e inmuebles
• Contratos civiles y comerciales

Llevamos a cabo los trámites para la constitución de

• Sociedades en general
   
• Sociedades anónimas
  
  • Certificado de acciones 
     
  • Libros de actas
  • Registro de accionistas
  • Aviso de operaciones
  • Inscripción en el Municipio
  • Inscripción en el Fondo de Seguridad Social
• Asociaciones
   
• Fideicomisos  

Representamos a su empresa en litigios relacionados con materias comerciales, civiles y penales.

Nuestra experiencia en Derecho de Autor y Propiedad Intelectual, un derecho vinculado directamente al creador original de la obra,  como un derecho humano con características especiales, se sustenta en estudios en la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI).  
 

La Ley 64 de 2012 sobre Derechos de Autor, Propiedad Intelectual y Derechos Conexos incluye tres líneas de derechos: Derechos Patrimoniales, Derechos Morales y Derechos Conexos o Vinculados, siendo los Derechos Morales de carácter inalienable, dada una lista no exhaustiva de obras protegidas, las cuales además están previamente amparadas por convenios internacionales de los que la República de Panamá es signataria, entre los cuales se encuentran la Convención de Berna, TRIPS, y otros.

Cada proceso requiere la debida atención a los procedimientos que implica, la interposición de acciones y recursos, y el cumplimiento de todos los requisitos particulares del mismo. Dado que cada caso es individual, es necesario un análisis específico que nos permita conocer cada detalle que anticipe alternativas viables para una solución favorable o una representación efectiva, ya sea que usted sea la parte demandada o la actora. Para ello, el contacto directo y eficaz es la alternativa que nos permite aclarar cualquier duda antes de iniciar su representación. Nos enfocamos en ofrecerle un servicio personalizado durante todo el proceso, buscando el resultado más favorable para usted, dentro del marco legal y en virtud del cumplimiento en todo momento de las garantías del debido proceso.  

Nuestra experiencia abarca todas las disciplinas jurídicas, algunas de las cuales son:

Litigio Civil y Comercial
Propiedad Intelectual
Litigio Laboral 
Litigio Marítimo 
Familia
Procedimientos Penales (Sistema Acusatorio Penal y Sistema Penal Inquisitivo)
Litigio Tributario
Protección al Consumidor y Defensa de la Competencia
Procedimientos Administrativos árrafo.

Cada proceso requiere la debida atención a los procedimientos que conlleva, a la interposición de acciones y recursos, y a atender todos los requisitos particulares del proceso. Dado que cada caso es individual, se necesita un análisis específico que nos permita conocer cada detalle que anticipe alternativas viables para una solución favorable o una representación efectiva, ya sea que usted sea el demandado o el demandante. Para ello, el contacto directo y efectivo es la alternativa que nos permite aclarar cualquier duda antes de comenzar su representación. Estamos enfocados en ofrecerle un servicio personalizado durante todo el proceso, buscando el resultado más favorable para usted, dentro del marco legal y en virtud de cumplir en todo momento con las garantías del debido proceso.  

Nuestra experiencia abarca todas las disciplinas jurídicas, algunas de las cuales son:

Litigios Civiles y Comerciales
Propiedad Intelectual
Litigio Laboral 
Litigio Marítimo 
Familiar
Procedimientos Penales (Sistema Penal Acusatorio y Sistema Penal Inquisitivo)
Litigio Tributario
Protección del Consumidor y Defensa de la Competencia
Procedimientos Administrativos párrafo.