Central Valley Injured Worker Legal Clinic, Inc.
Modesto, Estados Unidos
Central Valley Injured Worker Legal Clinic, Inc. is a professional law corporation in California that concentrates on workers' compensation matters for injured workers across the Central Valley. Established on September 9, 1994, the firm focuses exclusively on workers' compensation law to ensure depth and consistency in handling complex injury claims. It has secured over $100 million in workers' compensation settlements, reflecting a results oriented approach to maximizing benefits for clients.
The legal team includes John R. Gonzalez and Eugene P. Olivo, both dedicated to workers' compensation law. With more than 56 years of combined practice in representing injured workers, they have overseen over 10,000 settlements and appeared in more than 20,000 Workers' Compensation Appeals Board hearings.
The firm serves the entire Central Valley and surrounding foothills and offers Spanish language support for clients. It operates on a no fee ever until you win basis and emphasizes aggressive advocacy and a strong work ethic across its staff.
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Áreas de práctica legal
Central Valley Injured Worker Legal Clinic, Inc. se especializa en Accidentes y Lesiones al centrarse exclusivamente en la ley de compensación laboral de California y representar a trabajadores lesionados con daños físicos o mentales en todo el Valle Central. La práctica combina una defensa enérgica con un historial de más de $100 millones en acuerdos y más de 20,000 audiencias ante la Junta de Apelaciones de Compensación Laboral para maximizar los beneficios de los clientes.
En Derecho Laboral y de Empleo, el despacho lleva a cabo acciones por discriminación laboral que surgen cuando los trabajadores lesionados presentan reclamaciones de compensación laboral, protegiendo los derechos de los trabajadores tanto en el ámbito laboral como en el sistema de compensación laboral.
En Demandas y Controversias, Central Valley Injured Worker Legal Clinic, Inc. maneja acciones que implican conductas graves y deliberadas por parte de empleadores, ofreciendo apoyo en litigios y audiencias ante juntas para hacer valer los derechos de los trabajadores.
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