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Gould Injury Lawyers

New Haven, Estados Unidos

Gould Injury Law es una firma de lesiones personales con base en Connecticut que atiende a New Haven y comunidades aledañas. Liderada por el abogado fundador Robert Gould, la firma aporta un profundo conocimiento de las prácticas de seguros, la legislación estatal y cuestiones médicas para construir casos sólidos en accidentes automovilísticos, choques de motocicletas, colisiones de camiones, resbalones y caídas, abuso en hogares de ancianos, negligencia médica y otras lesiones graves. El equipo se enfoca en investigaciones precisas, documentación exhaustiva y defensa orientada a resultados para obtener compensaciones sustanciales para los clientes.

Gould Injury Law se ha ganado una reputación por una representación agresiva pero profesional y resultados rápidos. La firma enfatiza estrategias prácticas y orientadas a resultados y mantiene a los clientes informados durante todo el proceso. El lema No paga hasta que ganemos refleja un enfoque basado en contingencias que alinea a la firma con los resultados del cliente, mientras que las consultas gratuitas y la respuesta rápida ayudan a los clientes a comenzar su recuperación con confianza.

Gould Injury Law ofrece un servicio accesible y centrado en el cliente con tres ubicaciones en Connecticut en New Haven, Hartford y Waterbury, además de un modelo de respuesta las 24 horas. Los clientes reciben consultas gratuitas y la firma opera bajo un acuerdo de honorarios de contingencia, lo que garantiza representación sin costos iniciales. El equipo prioriza la evaluación rápida de los casos y actualizaciones frecuentes, con el objetivo de asegurar una compensación rápida y justa mientras apoya a los clientes en cada etapa del proceso.

Acerca de Gould Injury Lawyers

Fundado en 2012

5 personas en su equipo

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Áreas de práctica legal
Accidentes y lesiones
Litigios y disputas
Empleo y trabajo

Idiomas hablados
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Áreas de práctica legal

Gould Injury Law aporta una profunda experiencia en reclamaciones por accidentes y lesiones en Connecticut, incluidos choques de autos y camiones, incidentes de motocicletas, caídas, abusos en residencias de ancianos, negligencia médica y casos de mordeduras de perros. El bufete construye reclamaciones exhaustivas con pruebas sólidas, coordina registros médicos y aportes de peritos, y persigue acuerdos con firmeza mientras se prepara para el juicio cuando es necesario para maximizar la recuperación del cliente.
Lesiones de animales y perros
Agresión y lesiones
Lesión de nacimiento
Lesión cerebral
Accidente de coche
Accidente de construcción
Producto peligroso
Difamación
Medicamentos y Dispositivos Médicos
Negligencia médica
Defecto de vehículo motorizado
Accidente de motocicleta
Lesiones personales
Responsabilidad de locales
Daños a la propiedad
Abuso sexual
Moho Tóxico
Responsabilidad por daños tóxicos
Accidente de viaje
Accidente de camión
Lesión laboral
Compensación de trabajadores
Muerte injusta
Gould Injury Law persigue disputas civiles derivadas de lesiones personales con una combinación estratégica de negociación agresiva y litigio decidido. El bufete aprovecha años de práctica para maximizar el valor de los casos y buscar alivio judicial cuando los acuerdos no son favorables, al tiempo que mantiene una comunicación clara con los clientes y aspira a resultados favorables en disputas con aseguradoras y otras partes.
Prevención de disputas y prelitigio
Mediación y Arbitraje ADR
Apelación
Acción colectiva
Litigio general
Ética y Responsabilidad Profesional
Litigación Comercial
Litigio antimonopolio
Reestructuración e Insolvencia
La práctica de compensación laboral de CT ayuda a los trabajadores lesionados a obtener beneficios rápidamente y a gestionar denegaciones o disputas. Los abogados y el personal comprenden la ley de compensación laboral, asesoran a los clientes sobre sus derechos y trabajan para asegurar los beneficios correspondientes, todo dentro de un marco de honorarios contingentes que evita costos iniciales.
Derechos laborales
Contratación y despido
Discriminación laboral
Derecho Laboral
Pensión
Jubilación
Acoso sexual
Seguridad Social
Salarios y horas
Despido injustificado
Denunciante y Qui Tam
Beneficios Laborales y Compensación Ejecutiva

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