Gould Injury Law es una firma de lesiones personales con base en Connecticut que atiende a New Haven y comunidades aledañas. Liderada por el abogado fundador Robert Gould, la firma aporta un profundo conocimiento de las prácticas de seguros, la legislación estatal y cuestiones médicas para construir casos sólidos en accidentes automovilísticos, choques de motocicletas, colisiones de camiones, resbalones y caídas, abuso en hogares de ancianos, negligencia médica y otras lesiones graves. El equipo se enfoca en investigaciones precisas, documentación exhaustiva y defensa orientada a resultados para obtener compensaciones sustanciales para los clientes.

Gould Injury Law se ha ganado una reputación por una representación agresiva pero profesional y resultados rápidos. La firma enfatiza estrategias prácticas y orientadas a resultados y mantiene a los clientes informados durante todo el proceso. El lema No paga hasta que ganemos refleja un enfoque basado en contingencias que alinea a la firma con los resultados del cliente, mientras que las consultas gratuitas y la respuesta rápida ayudan a los clientes a comenzar su recuperación con confianza.

Gould Injury Law ofrece un servicio accesible y centrado en el cliente con tres ubicaciones en Connecticut en New Haven, Hartford y Waterbury, además de un modelo de respuesta las 24 horas. Los clientes reciben consultas gratuitas y la firma opera bajo un acuerdo de honorarios de contingencia, lo que garantiza representación sin costos iniciales. El equipo prioriza la evaluación rápida de los casos y actualizaciones frecuentes, con el objetivo de asegurar una compensación rápida y justa mientras apoya a los clientes en cada etapa del proceso.

Acerca de Gould Injury Lawyers

Fundado en 2012

5 personas en su equipo


Áreas de práctica legal
Accidentes y lesiones
Litigios y disputas
Empleo y trabajo

Idiomas hablados
English

Redes sociales

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Áreas de práctica legal

Accidentes y lesiones

Gould Injury Law aporta una profunda experiencia en reclamaciones por accidentes y lesiones en Connecticut, incluidos choques de autos y camiones, incidentes de motocicletas, caídas, abusos en residencias de ancianos, negligencia médica y casos de mordeduras de perros. El bufete construye reclamaciones exhaustivas con pruebas sólidas, coordina registros médicos y aportes de peritos, y persigue acuerdos con firmeza mientras se prepara para el juicio cuando es necesario para maximizar la recuperación del cliente.
Lesiones de animales y perros
Agresión y lesiones
Lesión de nacimiento
Lesión cerebral
Accidente de coche
Accidente de construcción
Producto peligroso
Difamación
Medicamentos y Dispositivos Médicos
Negligencia médica
Defecto de vehículo motorizado
Accidente de motocicleta
Lesiones personales
Responsabilidad de locales
Daños a la propiedad
Abuso sexual
Moho Tóxico
Responsabilidad por daños tóxicos
Accidente de viaje
Accidente de camión
Lesión laboral
Compensación de trabajadores
Muerte injusta

Litigios y disputas

Gould Injury Law persigue disputas civiles derivadas de lesiones personales con una combinación estratégica de negociación agresiva y litigio decidido. El bufete aprovecha años de práctica para maximizar el valor de los casos y buscar alivio judicial cuando los acuerdos no son favorables, al tiempo que mantiene una comunicación clara con los clientes y aspira a resultados favorables en disputas con aseguradoras y otras partes.
Mediación y Arbitraje ADR
Apelación
Acción colectiva
Litigio general
Ética y Responsabilidad Profesional
Litigación Comercial
Litigio antimonopolio
Reestructuración e Insolvencia

Empleo y trabajo

La práctica de compensación laboral de CT ayuda a los trabajadores lesionados a obtener beneficios rápidamente y a gestionar denegaciones o disputas. Los abogados y el personal comprenden la ley de compensación laboral, asesoran a los clientes sobre sus derechos y trabajan para asegurar los beneficios correspondientes, todo dentro de un marco de honorarios contingentes que evita costos iniciales.
Derechos laborales
Contratación y despido
Discriminación laboral
Derecho Laboral
Pensión
Jubilación
Acoso sexual
Seguridad Social
Salarios y horas
Despido injustificado
Denunciante y Qui Tam
Beneficios Laborales y Compensación Ejecutiva