Houlihan Dispute Resolution PLLC

Mediación. El mediador facilita la exploración y búsqueda de posibles formas de resolver disputas. El proceso exacto empleado variará y será determinado por el mediador en consulta con los abogados. La preparación es una parte esencial del proceso. El contacto telefónico con los abogados de cada parte antes de la mediación es procedimiento operativo estándar. En algunos casos, tendremos conferencias telefónicas previas a la mediación con todos los abogados. . En situaciones apropiadas, podemos tener reuniones cara a cara con los abogados, incluso en ocasiones con su cliente presente.

Mediación evaluativa. En algunos casos, pero solo a solicitud de los abogados, un mediador puede proporcionar comentarios sobre las fortalezas o debilidades relativas de las posiciones legales y fácticas, rangos de posibles indemnizaciones por daños o valores de acuerdos.

Evaluación de disputas, valoración de riesgos y asesoramiento. Asistimos confidencialmente a una parte enfrentada a una disputa mediante la evaluación de reclamaciones y defensas, la valoración del riesgo de un resultado adverso y la sugerencia de opciones para evitar disputas, reducir riesgos y resolver reclamaciones.

Mediación previa al litigio. La mediación de asuntos en disputa antes de presentar la demanda puede tener éxito en casos apropiados. Hemos tenido éxito en (a) evaluar si la mediación previa al litigio es adecuada y luego (b) mediar incluso disputas sumamente tensas antes de presentar la demanda. No todos los casos son adecuados para esto, pero algunos lo son y los participantes suelen estar satisfechos de haberlo intentado. En la mayoría de las ocasiones, hay pocas desventajas. Animamos a nuestros clientes y clientes potenciales a llamar y discutir esta alternativa.

Arbitraje vinculante. Bajo un conjunto acordado de reglas y procedimientos, el árbitro toma decisiones vinculantes previas a la audiencia (como programación, descubrimiento y pruebas) y luego preside la presentación de pruebas y las presentaciones posteriores a la audiencia que culminan en una decisión dispositiva vinculante.

Arbitraje no vinculante. Este proceso está estructurado como un arbitraje vinculante, pero es únicamente consultivo. Este enfoque puede modificarse para adaptarse a las particularidades de una situación concreta y proporcionar una herramienta evaluativa altamente creíble.

Master especial designado por el tribunal/Master de descubrimiento. Cuando es designado por orden judicial, un Master especial puede dictar decisiones sobre cuestiones de descubrimiento en situaciones altamente conflictivas, a veces en tiempo real, o facilitar negociaciones de conciliación o mediación.

Junta de revisión de disputas y neutral permanente. Dada la complejidad y duración de los proyectos de construcción (que con frecuencia duran meses o años), no es raro que surjan preguntas, malentendidos y desacuerdos entre los participantes del proyecto. Para desalentar disputas y reclamaciones lo antes posible, se retiene una Junta de revisión de disputas (generalmente un panel de tres neutrales) o un Neutral permanente único al inicio del proyecto. Permanecen disponibles para asistir a las partes conforme surgen los problemas y, a solicitud, formularán recomendaciones o conclusiones, las cuales pueden ser no vinculantes o vinculantes salvo que estén sujetas a revisión en procedimientos legales.

Elección guiada. La elección guiada es un proceso multifacético mediante el cual un asesor neutral, facilitador o mediador actúa como guía del proceso de resolución de disputas. El neutral puede asesorar a las partes durante la formación del contrato sobre el proceso de resolución de disputas adecuado para el proyecto o transacción particular. O el mediador puede trabajar de manera independiente y confidencial con las partes para desarrollar el proceso ADR personalizado después de que surja una disputa. Si surge una disputa, la clave para la elección guiada es involucrar al mediador de forma temprana en el proceso de resolución de disputas. El mediador de elección guiada personaliza el proceso para ajustarlo a las complejidades de la disputa, las personalidades de los tomadores de decisiones clave y las culturas corporativas de las empresas involucradas. El mediador de elección guiada asiste a las partes en la preparación para las negociaciones, anticipa posibles estancamientos, desarrolla medios para evitar esos probables impases en las conversaciones de conciliación y diseña las formas más eficientes de resolver las disputas.

Asociación. El neutral es contratado por las partes poco después de firmar un contrato y facilita discusiones cara a cara con el propósito de establecer objetivos conjuntos del proyecto y promover la cooperación y la confianza entre las partes. Las sesiones de asociación suelen culminar en una declaración acordada de principios que regirá la relación en el futuro. La asociación puede ser particularmente adecuada para proyectos prolongados.

Investigación independiente. Realizamos investigaciones de hechos neutrales e independientes tanto para partes privadas como para organismos públicos.

Cargos. La tarifa horaria estándar es de $300 y gastos directos (incluidos los gastos de viaje cuando están autorizados).