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Howard & Howard es un bufete de abogados de servicio completo con una práctica nacional e internacional que brinda servicios legales a empresas y propietarios de negocios. El bufete tiene oficinas en Royal Oak, Michigan; Illinois (Chicago y Peoria); Las Vegas, Nevada; y Beverly Hills, California.
Desde nuestros orígenes sobre una herrería en 1869 hasta la práctica legal de servicio completo en la que nos hemos convertido en los 150 años transcurridos, hemos buscado constantemente ganarnos la confianza de cada cliente manteniendo siempre un ojo en la meta final y el otro en la rentabilidad.
En lugar de ser simplemente una colección de silos, Howard & Howard es conocido por sus unidades integradas y multifuncionales, todas dedicadas a brindar una representación y asesoramiento equilibrados. Este enfoque ejemplifica nuestra cultura.
Basándose en sus amplias calificaciones y antecedentes empresariales, nuestros abogados combinan sus talentos en equipos interdisciplinarios, fusionando creatividad, practicidad y un enfoque consciente de los costos para servir mejor a cada cliente en su totalidad. Como nuestros abogados son personas de negocios sólidas, operamos de manera más eficiente y emprendedora. Somos el bufete que nuestros clientes respetan, con el que desean trabajar y al que eligen mantener a largo plazo.
Independientemente de en qué etapa del ciclo de vida empresarial se encuentre y de si sus necesidades están relacionadas con transacciones, disputas, cumplimiento normativo o propiedad intelectual, Howard & Howard es el bufete de abogados preferido.
Fundado en 1869
304 personas en su equipo
Gratis • Anónimo • Abogados Expertos
Conéctese con abogados experimentados en su área para obtener asesoramiento personalizado sobre su situación específica.
Sin obligación de contratar. Servicio 100% gratuito.
En Howard & Howard, nuestro negocio es el negocio-su negocio-con experiencia en prácticamente todas las industrias de productos y servicios tanto en las economías tradicionales como en las nuevas. Nuestros clientes incluyen autónomos y pequeñas empresas familiares, así como corporaciones que cotizan en bolsa y conglomerados internacionales, y confían en nuestro equipo de abogados corporativos para proteger sus intereses y concretar negocios.
Aconsejamos a las organizaciones a lo largo de todo su ciclo de vida, comenzando por la elección de la entidad adecuada:
A medida que la empresa y sus operaciones crecen, también lo hace el alcance de los servicios que ofrecemos y los estrechos lazos que formamos con nuestros clientes. Más que asesores generales externos, nos esforzamos por ser un socio comercial externo, trabajando codo con codo con propietarios, directivos, administradores, gerentes y empleados para abordar:
La privacidad de los datos y la ciberseguridad están al frente de los asuntos de cumplimiento que enfrentan las empresas en todas las industrias.
Howard & Howard ha formado un equipo de abogados con formación y experiencia en leyes de privacidad de datos, tanto en Estados Unidos como en el extranjero, que pueden ayudar a las empresas a mantenerse en cumplimiento con el entorno legal de rápida evolución.
Con conocimientos tanto legales como técnicos, representamos a las industrias que se encuentran en la primera línea de las amenazas cibernéticas y los riesgos de robo de datos:
Una de las mayores áreas de preocupación respecto al cumplimiento de las leyes de privacidad de datos e información es lo que hacen sus proveedores y subcontratistas con la información que les proporciona. Para minimizar la exposición a la privacidad de terceros de los clientes, anticipamos, abordamos, evitamos y mitigamos riesgos mediante servicios tales como:
Las violaciones de datos o el incumplimiento de la cantidad cada vez mayor de leyes y reglamentos de privacidad pueden conllevar una responsabilidad significativa, ya sea por medio de demandas o acciones de cumplimiento gubernamentales. Cuando surgen tales acciones, contamos con litigantes experimentados para proteger sus derechos y los intereses de su empresa.
Nuestras relaciones con proveedores de servicios técnicos complementan nuestra asesoría jurídica y ayudan a cumplir con las numerosas leyes que enfrentan todas las empresas. Formando un equipo integral, podemos ofrecer orientación con leyes tanto nacionales como extranjeras. El cumplimiento de la privacidad ya no es un lujo: es una necesidad legal. Los clientes confían en los abogados de privacidad de datos y ciberseguridad de Howard & Howard para ayudarles a navegar el complejo panorama de cumplimiento actual.
La creatividad y la innovación impulsan el cambio. Ya sea que sus nuevas ideas se traduzcan en productos, procesos u obras de arte y autoría, es fundamental proteger esos activos. Ahí es donde interviene el equipo de abogados de propiedad intelectual de Howard & Howard. No solo ayudamos a los clientes a determinar si deben proteger sus innovaciones y cómo hacerlo, sino que también ideamos estrategias para monetizar y comercializar su trabajo.
Nuestros experimentados ingenieros convertidos en abogados cuentan con formación en ingeniería mecánica, química, eléctrica y aeroespacial, y están habilitados para ejercer ante la Oficina de Patentes y Marcas de Estados Unidos. Desde la mesa de diseño hasta la mesa de negociación y la sala de audiencias, nuestros abogados de propiedad intelectual asesoran y representan en todo el siguiente abanico de temas de PI nacionales e internacionales:
Todos necesitamos espacio: para viviendas y subdivisiones, condominios y edificios de apartamentos, comercios, oficinas, hospitales, plantas manufactureras, tierras agrícolas, recintos deportivos, hoteles y restaurantes, escuelas, etc. Cuando se consideran todos los factores y posibles inconvenientes inherentes a las transacciones inmobiliarias comerciales, industriales y residenciales modernas, se reconoce la importancia de contar con los abogados de bienes raíces de Howard & Howard de su lado.
Desde propietarios de una sola parcela hasta empresas Fortune 500 con extensas carteras inmobiliarias, brindamos asesoramiento sobre la amplia variedad de intereses patrimoniales de nuestros clientes que actúan como:
Nuestros abogados comprenden que minimizar riesgos y maximizar oportunidades dentro de un negocio son factores críticos para el resultado final del cliente. Nos esforzamos por actuar como una fuerza impulsora en el derecho laboral, ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Los abogados de la práctica de trabajo, empleo e inmigración de Howard & Howard se basan en su experiencia como asesores internos, representantes de recursos humanos/relaciones laborales y líderes empresariales para guiar a los clientes a través de la relación empleador-empleado. Nuestro equipo ofrece asesoramiento sobre una variedad de temas, incluyendo:
Cuando los desacuerdos laborales se convierten en disputas formales, empoderamos a nuestros clientes para negociar desde una posición de fortaleza. Si el diálogo y la negociación no resuelven la disputa, defendemos, litigamos y arbitramos agresivamente casos en todo el país. Los abogados de Howard & Howard también brindan representación estratégica y efectiva ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. (EEOC), la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y las agencias estatales de derechos civiles y relaciones laborales. Perseguimos y defendemos los intereses de nuestros clientes en acciones que incluyen:
El derecho laboral tradicional es un área en sí misma; un nicho distinto dentro del derecho laboral. Nuestros abogados representan tanto a empleadores del sector público como del sector privado en asuntos de relaciones laborales, tales como:
Al igual que el derecho laboral, la inmigración es un área discreta del derecho laboral en la que Howard & Howard presume de una habilidad y experiencia sustanciales. Identificar y contratar trabajadores extranjeros es crucial para muchas empresas. Nuestros abogados de inmigración ayudan a los empleadores con:
Comprendemos que surgen preguntas inesperadas y urgentes; también entendemos que usted depende de soluciones estratégicas confiables y oportunas. Para alcanzar sus objetivos, colaboramos activamente con sus equipos de recursos humanos y legales para conocer su negocio, sus prácticas y prioridades, y proporcionar soluciones rentables en su cronograma.
