Nos propusimos crear un despacho jurídico diferente: uno que valore la innovación sobre la tradición, los resultados sobre los rituales. Y eso es precisamente lo que hemos logrado.
Deliberadamente distinto.
Nos reunimos porque queríamos construir un despacho jurídico distinto. Miramos el panorama legal y vimos despachos siguiendo tradiciones anticuadas y normas preestablecidas, manteniéndose dentro de los márgenes y cumpliendo con lo que “se suponía” que debían hacer. Pero nosotros imaginamos redefinir los límites y sentar nuevos precedentes, brindando a los clientes el tipo de despacho creativo y visionario que necesitan.
Nos enorgullece decir que eso es exactamente lo que hicimos. Cuando abrimos nuestras puertas, éramos un pequeño grupo de litigantes, cabilderos y abogados corporativos con grandes ideas. Hoy contamos con 100 abogados en Nueva Inglaterra que aportan nuevos enfoques y soluciones innovadoras en todas las principales ramas del derecho. Y conforme nuestras comunidades y nuestra cultura evolucionan, nosotros también lo hacemos. Abrimos nuevas áreas del derecho donde antes no existían.
Algunos podrían decir que somos un poco rebeldes, y eso nos resulta bien. Porque eso es precisamente de lo que trata el modelo que teníamos en mente. Nos propusimos no ayudar a nuestros clientes únicamente a adaptarse mejor a la ley, sino a remodelar leyes y convenciones de larga data, y a definir nuevas soluciones y nuevas formas de servir a nuestros clientes.
¿Cómo se ve hacer las cosas de manera diferente? Bueno, si nos encontramos frente a una ley irracional o desactualizada, acudimos a la legislatura y logramos que la ley cambie. Si enfrentamos precedentes restrictivos, elaboramos nuevos argumentos y redefinimos creativamente el rumbo de un caso. Si un cliente tiene un problema que va más allá de la ley, combinamos nuestra estrategia jurídica con herramientas de comunicación estratégica para replantear la narrativa.
Disfrutamos lo que hacemos y podemos decir con confianza que somos buenos en lo que hacemos. Nos hemos ganado esa confianza. Y esperamos que nos plantee sus objetivos empresariales para que podamos ayudarle a lograrlos y ganarnos su confianza. Juntos, podemos seguir trazando un nuevo rumbo.
Acerca de Preti, Flaherty, Beliveau & Pachios, Chartered, LLP
Fundado en 1978
500 personas en su equipo
Áreas de práctica legal
Idiomas hablados
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Áreas de práctica legal
Inmigración
El mundo de la movilidad global y la inmigración es complejo, y una amplia variedad de empresas dependen cada vez más de trabajadores nacidos en el extranjero. Las empresas multinacionales consolidadas buscan previsibilidad en sus esfuerzos por lograr que altos directivos y empleados clave ingresen a los EE. UU. para apoyar sus operaciones comerciales, actividades de desarrollo de clientes y empleo. A medida que los inversores extranjeros y las personas de alto patrimonio exploran oportunidades de negocio en los Estados Unidos, buscan socios jurídicos calificados que faciliten su participación en esas transacciones.
Cuando los clientes de Preti Flaherty enfrentan cuestiones migratorias complejas, nuestro grupo de Práctica de Inmigración les brinda una orientación práctica y oportuna. Desde corporaciones multinacionales hasta empresas emergentes tecnológicas, nuestros abogados de inmigración desarrollan soluciones migratorias de manera eficiente, meticulosa y eficaz, coordinan solicitudes de visas y facilitan transferencias globales.
Orientación práctica que respalda los objetivos del cliente
Nuestro Grupo de Práctica de Inmigración va más allá del procesamiento de visas, ofreciendo asesoramiento y orientación estratégica en el desarrollo de estrategias migratorias corporativas integrales que respaldan los objetivos del cliente. Asesoramos a nuestros clientes comerciales sobre los mejores enfoques a corto y largo plazo según sus necesidades específicas, incluyendo:
- Patrocinios laborales de empleados mediante los programas de visas no inmigrantes H, L, E, O, TN y J, así como la evaluación de esos empleados para un posible patrocinio de visa de inmigrante (tarjeta verde)
- Opciones laborales y familiares para la residencia permanente, incluida la certificación laboral, y las visas de inmigrante basadas en empleo EB-1, EB-2 y EB-3 (Formularios I-140)
- Solicitudes de ajuste de estatus (Formularios I-485)
Liderado por un abogado con más de 20 años de experiencia, nuestro Grupo de Práctica de Inmigración se enorgullece de abordar los desafíos de nuestros clientes con un pensamiento innovador. Los miembros del grupo han asistido con éxito a clientes en todos los aspectos de investigaciones de seguridad nacional, han trabajado con inversionistas extranjeros en pautas de cumplimiento para establecer empresas en los Estados Unidos y han ayudado a diversos clientes a identificar e implementar estrategias migratorias creativas. Los integrantes del grupo también trabajan estrechamente con los programas de asistencia para inmigrantes de Maine, ayudando a los recién llegados a mejorar su estatus legal y a gestionar asuntos de ciudadanía.
Aprovechando conexiones para resolver problemas complejos
El derecho de inmigración y naturalización se desarrolla en el complejo cruce de varios factores clave, incluidas las conexiones personales, los intermediarios sólidos y la representación orientada a objetivos. Nuestros abogados aprovechan con fuerza sus conexiones para encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Cuando es necesario, representamos a nuestros clientes ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU., el Departamento de Trabajo de los EE. UU. y en consulados estadounidenses.
Trabajando en estrecha colaboración con los miembros de nuestro grupo de Derecho Mercantil, nuestros abogados de inmigración también ofrecen a los clientes orientación y apoyo para facilitar transacciones complejas con posibles consecuencias migratorias significativas, incluyendo fusiones, adquisiciones y escisiones corporativas. Con frecuencia nos contratan para analizar acuerdos de compra y venta, realizar evaluaciones de debida diligencia en previsión de transacciones potenciales y coordinar el proceso de presentación de la documentación de visas necesaria para proteger el estatus de los nacionales extranjeros en nombre de sus nuevos empleadores corporativos.
A medida que las relaciones comerciales adquieren un alcance cada vez más global, los proyectos de inmigración se vuelven cada vez más complejos y sensibles al tiempo. Al aprovechar la totalidad de la gama de servicios de Preti Flaherty, nuestros abogados de inmigración permiten que nuestros clientes manejen esa complejidad.