¿Usuario existente? Iniciar sesión
Según el Consejo Nacional de Seguridad, un trabajador resulta lesionado en el trabajo cada siete segundos. Aunque muchas de estas lesiones son leves y fáciles de recuperar, otras pueden provocar pérdida de salarios, facturas médicas costosas e incluso discapacidad permanente. Estas situaciones pueden generar una enorme presión sobre la víctima lesionada y su familia. Por ello existen abogados de compensación para trabajadores en Florida. Sin embargo, muchas veces a un trabajador lesionado le resulta difícil obtener los beneficios que merece de los empleadores y las compañías de seguros.
En Sternberg | Forsythe, P.A., comprendemos el estrés y la confusión que siguen a una lesión grave en el lugar de trabajo. También comprendemos que centrarse en su recuperación física y emocional es lo más importante. Nuestra misión es quitarle la carga de asegurar una compensación justa. Nuestro equipo de profesionales legales experimentados trabajará arduamente en su nombre para que usted pueda concentrarse en lo que importa: su salud y su familia.
Fundado en 2010
10 personas en su equipo
Gratis • Anónimo • Abogados Expertos
Conéctese con abogados experimentados en su área para obtener asesoramiento personalizado sobre su situación específica.
Sin obligación de contratar. Servicio 100% gratuito.
Cuando se trata de los derechos de los trabajadores, Florida es uno de los estados del país que aborda este tema con la seriedad que merece. El gobierno estatal ha establecido reglas procesales estrictas y prácticas de aplicación que garantizan que no se vulneren los derechos de los empleados. Eso significa que su empleador tiene la responsabilidad legal de proporcionar condiciones de trabajo seguras y beneficios justos de compensación laboral cuando usted sufre lesiones o enfermedades en el ejercicio y en el curso de su empleo. Lamentablemente, en el pasado hemos tenido muchos casos en los que los empleadores y/o sus aseguradoras intentaron reducir o incluso negar a los empleados lesionados los beneficios a los que tienen derecho legalmente. La buena noticia es que usted no tiene que pasar por una experiencia similar.
