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Según el Consejo Nacional de Seguridad, un trabajador resulta lesionado en el trabajo cada siete segundos. Aunque muchas de estas lesiones son leves y fáciles de recuperar, otras pueden provocar pérdida de salarios, facturas médicas costosas e incluso discapacidad permanente. Estas situaciones pueden generar una enorme presión sobre la víctima lesionada y su familia. Por ello existen abogados de compensación para trabajadores en Florida. Sin embargo, muchas veces a un trabajador lesionado le resulta difícil obtener los beneficios que merece de los empleadores y las compañías de seguros.
En Sternberg | Forsythe, P.A., comprendemos el estrés y la confusión que siguen a una lesión grave en el lugar de trabajo. También comprendemos que centrarse en su recuperación física y emocional es lo más importante. Nuestra misión es quitarle la carga de asegurar una compensación justa. Nuestro equipo de profesionales legales experimentados trabajará arduamente en su nombre para que usted pueda concentrarse en lo que importa: su salud y su familia.
Fundado en 2010
10 personas en su equipo
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Cuando se trata de los derechos de los trabajadores, Florida es uno de los estados del país que toma este asunto con la seriedad que merece. El gobierno estatal ha establecido normas procedimentales estrictas y prácticas de aplicación que garantizan que no se vulneren los derechos de los empleados. Eso significa que su empleador tiene la responsabilidad legal de proporcionar condiciones de trabajo seguras y prestaciones justas de compensación laboral cuando se lesiona o enferma en el ámbito y curso de su trabajo. Lamentablemente, sin embargo, hemos tenido muchos casos en el pasado en los que los empleadores y/o sus aseguradoras intentaron reducir o incluso negar a los empleados lesionados los beneficios a los que legalmente tienen derecho. La buena noticia es que no tiene que pasar por una experiencia similar.
El Sr. Sternberg obtuvo su Licenciatura en Artes en Psicología Social y Justicia Penal de la Universidad Atlántica de Florida en 1995. Recibió su Doctorado en Derecho magna cum laude de la Facultad de Derecho de la Universidad Stetson en 1998, donde se graduó segundo de su clase, actuó como editor del resumen de gobiernos locales para la Stetson Law Review y obtuvo el Premio al Editor del Año de Stetson en 1997. Ha mantenido estrechos vínculos con su alma mater: el Sr. Sternberg fue designado miembro de la Junta de Supervisores de la Facultad de Derecho de la Universidad Stetson en 2008 y recibió el Premio al Servicio Meritorio Paul M. May de la Asociación de Abogados de Stetson en 2010.
Como litigante agresivo, el Sr. Forsythe no teme representar con vehemencia a quienes sufren lesiones debido a acciones negligentes de otras personas. Posee una amplia experiencia en diversas áreas de litigio civil, incluidos accidentes catastróficos en el lugar de trabajo, accidentes automovilísticos y discapacidad por seguridad social, aportando una perspectiva única al equipo de Sternberg / Forsythe, PA.
Con doce años ejerciendo la abogacía, el Sr. Forsythe entiende a fondo los entresijos de la ley de compensación laboral en Florida. Esto lo ha llevado a representar a empleadores y aseguradoras de algunas de las corporaciones más grandes, como Walmart. Además de impartir conferencias sobre mediación y resolución alternativa de disputas en el ámbito de la compensación laboral, el abogado Sr. Forsythe también ha tenido el privilegio de servir como miembro de la junta y presidente en diversas organizaciones. Estas incluyen Friends of 440 Scholarship Fund, una organización que recauda fondos para becas destinadas a los hijos de trabajadores fallecidos o gravemente heridos mientras estaban en el trabajo.
