Mejores Abogados de Seguridad Social Cerca de Usted

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Hogie & Campbell Lawyers
Tustin, Estados Unidos

Fundado en 2008
2 personas en su equipo
English
Hogie & Campbell Lawyers, Inc es un bufete con sede en Tustin, California, que representa exclusivamente a empleados en asuntos de derecho laboral. La firma se especializa en discriminación en el lugar de trabajo, acoso y represalias, incluyendo despidos injustificados, y atiende reclamos bajo la...
Hernandez Law Offices
Fresno, Estados Unidos

Fundado en 1982
English
Hernandez Law Offices, establecido en 1982, ha sido un pilar de la defensa legal en el Valle Central de California durante más de cuatro décadas. La firma ha asegurado más de $150 millones para sus clientes, especializándose en lesiones personales, compensación laboral, defensa penal y derecho...
John D Wheeler & Associates
Alamogordo, Estados Unidos

Fundado en 2002
50 personas en su equipo
Spanish
English
John D. Wheeler & Associates es un bufete de abogados boutique de servicio completo ubicado en la histórica comunidad desértica de Alamogordo, Nuevo México. Fundado en 2002, nuestro despacho de seis abogados es el más grande en nuestra zona y, junto con nuestro calificado personal de apoyo,...
Piccolo Law Firm, LLC
Newark, Estados Unidos

English
Piccolo Law Firm, LLC se especializa en asuntos de lesiones personales y compensación laboral en Nueva Jersey, manejando accidentes de vehículos motorizados, resbalones y caídas, y lesiones relacionadas. La firma enfatiza un enfoque práctico con acceso directo al abogado principal y un portal...
Bull Law Group
Haverhill, Estados Unidos

English
The Bull Law Group is a Massachusetts based personal injury law firm led by Patrick Bull, offering more than 15 years of combined experience in representing injured clients across the state. The firm handles auto accidents, motorcycle accidents, medical malpractice, nursing home claims, wrongful...
Carlson Law Group, LLC
Anchorage, Estados Unidos

Fundado en 2000
50 personas en su equipo
English
Con experiencia, rentable y centrado en la comunidadBradly Carlson fundó Carlson Law con la convicción de que las personas y empresas comunes merecen acceso a representación legal experta y rentable. Sus desafíos legales no lo definen, y Carlson Law puede ayudarle a encontrar un camino hacia...
Central Islip, Estados Unidos

Fundado en 2020
English
Calisto Law Firm P.C. is a Central Islip, New York based full service law firm that speaks English, Spanish and Portuguese to support diverse client needs. Led by Edward Calisto, who has over 25 years of experience in criminal law, family law, real estate transactions, evictions, sales and...
Fishman, Larsen & Callister
Fresno, Estados Unidos

Fundado en 2000
4 personas en su equipo
English
Fishman, Larsen & Callister is a Fresno, California based law firm focused on representing businesses and their owners across the Central Valley. The practice areas include Employment & Labor, Tax & Business Planning, Estate Planning, Real Estate and Litigation, led by shareholders Jared R....
Shakya Immigration Law, PLLC
Houston, Estados Unidos

English
Shakya Immigration Law, PLLC es una firma de abogados de inmigración con sede en Houston, dirigida por la abogada Merina Shakya. La firma ofrece asesoría experta ante las complejidades de la ley de inmigración de EE. UU., con un enfoque en asuntos familiares, humanitarios y empresariales,...
Primum Law Group PC
San Francisco, Estados Unidos

Fundado en 2017
7 personas en su equipo
English
Russian
Primum Law Group PC es una firma boutique de derecho empresarial con sede en San Francisco y Silicon Valley que atiende a empresas internacionales, startups y negocios locales con servicios jurídicos personalizados. La firma se enfoca en asesoría práctica orientada al cliente en asuntos...
VISTO EN

1. Sobre el derecho de Seguridad Social

El derecho de Seguridad Social regula los beneficios destinados a proteger a las personas ante la vejez, la discapacidad y la pérdida de ingresos por fallecimiento. Es un marco legal que financia y garantiza prestaciones para trabajadores y sus familias. En Estados Unidos, la Seguridad Social es administrada por la Social Security Administration (SSA) y se financia principalmente con impuestos sobre la nómina.

2. Por qué puede necesitar un abogado

  • Una denegación de tu reclamación inicial de SSDI o SSI. Un asesor letrado puede preparar la apelación, reunir pruebas médicas y preparar para audiencias ante un juez.

  • Una determinación incorrecta de compatibilidad de beneficios tras un periodo de empleo. Un letrado puede ayudarte a verificar créditos laborales y coordinar beneficios entre SSA y otras prestaciones.

  • Un sobrepago o cobro de deuda por beneficios. Un abogado puede gestionar planes de pago, apelaciones o reducción de sanciones ante SSA.

  • Arreglos de beneficios tras cambios laborales. Si trabajas mientras recibes discapacidad, un asesor puede orientar sobre los límites y el impacto en la elegibilidad.

  • Disputas sobre beneficios de supervivencia tras el fallecimiento de un ser querido. Un letrado puede ayudar a reclamar beneficios para cónyuges o hijos y resolver rechazos.

  • Preparación para audiencias ante un Administrative Law Judge (ALJ). La experiencia legal puede mejorar la presentación de tu historial médico y laboral.

3. Descripción general de las leyes locales

Social Security Act (Ley de Seguridad Social) - 1935

La Ley de Seguridad Social creó un programa de seguros para jubilación, discapacidad y supervivencia. Establece el marco básico de elegibilidad, cálculo de beneficios y obligaciones de financiamiento. La norma ha sido modificada numerosas veces para adaptarse a cambios demográficos y económicos.

Enmiendas de 1965 - Medicare y Medicaid

Las Enmiendas de 1965 ampliaron la seguridad social para incluir la atención médica federal mediante Medicare y la cobertura sanitaria para personas de bajos ingresos mediante Medicaid. Estas reformas fortalecen la red de apoyo para beneficiarios de larga duración y con discapacidades.

Ley de Procedimiento Administrativo (Administrative Procedure Act) - 1946

Esta ley regula el proceso mediante el cual las agencias federales elaboran y emiten normas. Garantiza transparencia, audiencias y revisión administrativa para decisiones de beneficios de Seguridad Social. Algunos procedimientos de SSA están sujetos a estas reglas.

Además, las regulaciones federales relevantes incluyen 20 C.F.R. Part 404, que describen cómo SSA determina y paga beneficios de discapacidad y otros programas. Estas normas complementan la Ley de Seguridad Social y fijan criterios operativos.

Disability benefits are paid to people who cannot work due to a medical condition.

Medicare was established in 1965 as part of the Social Security Amendments to provide health coverage for the elderly and certain disabled individuals.

The Administrative Procedure Act provides the process by which federal agencies develop and issue regulations.

4. Preguntas frecuentes

Qué beneficios cubre la Seguridad Social en EE. UU., como jubilación, discapacidad y supervivientes?

La Seguridad Social ofrece beneficios de jubilación, discapacidad y para supervivientes. También existen prestaciones para ciertas personas con ingresos muy bajos (SSI) y para costos de atención médica conectados a la edad o discapacidad. Un asesor legal puede explicarte cuál opción te corresponde según tu situación.

Cómo sé si debo solicitar SSDI o SSI y cuál es la diferencia entre ambos?

SSDI se basa en tus créditos de trabajo y suele requerir historial laboral suficiente. SSI es basado en necesidad económica y no depende de tus créditos laborales. Un abogado puede revisar tu elegibilidad para cada programa y orientar la mejor ruta.

Cuándo puedo presentar una reclamación inicial para beneficios de jubilación?

Se puede presentar la solicitud de jubilación entre los 62 años y la fecha en que cumples la edad plena. A mayor anticipación, menor suele ser la tasa de beneficio mensual, dependiendo de tu historial laboral.

Dónde presento mi solicitud de beneficios de Seguridad Social?

Puedes presentar la solicitud en línea en ssa.gov, por teléfono o en una oficina de SSA. Un asesor puede guiarte para completar formularios y evitar retrasos por documentación incompleta.

Por qué me negaron la solicitud de discapacidad y qué pasos seguir?

La denegación puede deberse a falta de pruebas médicas, historial laboral insuficiente o criterios de discapacidad no cumplidos. Puedes apelar en varias etapas y reunir evidencia adicional con la ayuda de un abogado.

Puede un abogado ayudarme a apelar una denegación de beneficios?

Sí, un letrado especializado en Seguridad Social puede presentar la apelación, gestionar pruebas y representar ante un ALJ. La experiencia puede aumentar las posibilidades de éxito en la audiencia.

¿Debe contratarse un letrado de Seguridad Social si ya recibo pagos de SSA?

Puede ser útil cuando hay cambios en la situación, al considerar apelaciones o al gestionar beneficios para familiares. Un abogado puede ayudarte a entender tus derechos y evitar errores costosos.

Es posible trabajar mientras recibo beneficios de discapacidad y cómo se evalúa?

Existen límites de ingresos y regímenes de trabajo temporal que no deben excederse. SSA evalúa el impacto de ganancias para determinar la continuidad de los beneficios.

¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de Seguridad Social y cómo se paga?

La mayoría de los abogados trabajan por honorario contingente, basado en una parte de beneficios atrasados si se obtiene éxito. No se paga si no se obtiene resultado, y SSA regula los límites de cobro.

¿Cuánto tiempo suele tardar una apelación ante un ALJ?

El tiempo varía por carga de trabajo y complejidad del caso. En general, las audiencias pueden tardar entre meses y varios años desde la denegación inicial.

¿Necesito pruebas médicas actualizadas para mi caso de discapacidad?

Sí, las pruebas médicas recientes fortalecen tu caso. Un asesor puede ayudar a coordinar informes, exámenes y historial clínico relevantes para SSA.

¿Cuál es la diferencia entre una reconsideración y una audiencia ante un juez?

La reconsideración es una revisión administrativa inicial de la decisión; la audiencia ante un ALJ es una audiencia formal con testigos y evidencia adicional. Muchas personas progresan a la audiencia cuando la reconsideración es denegada.

5. Recursos adicionales

  • Social Security Administration (SSA) - autoridad federal que procesa beneficios de jubilación, discapacidad y supervivientes; ofrece guías, herramientas de solicitud y recursos para apelaciones. https://www.ssa.gov
  • Benefits.gov - portal oficial para localizar beneficios federales y estatales; incluye evaluaciones de elegibilidad y pasos para solicitar beneficios. https://www.benefits.gov
  • National Organization of Social Security Claimants' Representatives (NOSSCR) - organización profesional de abogados y representantes ante SSA; ofrece directorios y recursos para casos de Seguridad Social. https://www.nosscr.org

6. Próximos pasos

  1. Definir tu objetivo: ¿solicitar beneficios de jubilación, discapacidad o supervivientes? Identifica la ruta más adecuada y prioriza tus prioridades legales.

  2. Reunir documentos clave: historial laboral, números de seguro social, registros médicos, cartas de denegación y evidencia de ingresos. Organiza todo en una carpeta cronológica.

  3. Buscar asesoría especializada: consulta al menos 2-3 abogados o representantes con experiencia en Seguridad Social. Verifica referencias y historial de casos similares.

  4. Solicitar consultas iniciales: pregunta sobre experiencia, honorarios y estrategia para tu caso. Lleva tus documentos para la evaluación previa.

  5. Evaluar propuestas de representación: compara enfoques, costos y plazos. Asegúrate de entender el contrato de representación y los derechos de cancelación.

  6. Contratar a un letrado y planificar el caso: firma un acuerdo de representación y establece un plan de acción con hitos y comunicaciones. Programa revisiones periódicas de progreso.

  7. Presentar la solicitud y hacer seguimiento: tu asesor gestiona el papeleo y coordina pruebas; SSA puede requerir información adicional y citas médicas.

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Cada perfil incluye una descripción de las áreas de práctica del bufete, reseñas de clientes, miembros del equipo y socios, año de establecimiento, idiomas hablados, ubicaciones de oficinas, información de contacto, presencia en redes sociales y cualquier artículo o recurso publicado. La mayoría de los bufetes en nuestra plataforma hablan inglés y tienen experiencia tanto en asuntos legales locales como internacionales.

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