Beste Sozialversicherung Anwälte in Ihrer Nähe

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SWISS LAW INTERNATIONAL
Zürich, Schweiz

Gegründet 1998
10 Personen im Team
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Arbeits- und Beschäftigungsrecht Sozialversicherung Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte +9 weitere
Welcome to our site!We are your experts in foreign law and immigration and present you directly here with a variety of interesting services. This enables us to assist you with all legal problems and inconveniences and to ensure that everything runs smoothly. Together with us, you are always on the...
Rechtsanwalt Mag. Manuel Novak
Graz, Österreich

Gegründet 2022
1 Person im Team
English
Rechtsanwalt Mag. Manuel Novak is based in Graz, Austria, and concentrates his practice on a broad spectrum of civil, family, criminal, and real estate matters. His core fields include general civil law, labour and social law, medical liability law, marriage and family law, warranty rights, real...

Gegründet 2017
English
Die Rechtsanwälte Hönicka & Kocher PartG mbB mit Sitz im Herzen von Ansbach, Deutschland, bieten umfassende juristische Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an. Die Kanzlei ist spezialisiert auf allgemeines Zivilrecht, Strafrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Arzthaftungsrecht, Miet- und...
Anwaltskanzlei Dittrich
Forchheim, Deutschland

Gegründet 1996
English
Anwaltskanzlei Dittrich, gegründet 1996 in Forchheim, Deutschland, bietet umfassende juristische Dienstleistungen in mehreren Fachbereichen, darunter Familienrecht, Arbeitsrecht, Nachlassplanung, allgemeines Zivilrecht, Mietrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Sozialrecht und Versicherungsrecht. Das...
Kanzlei im Turm AG
Winterthur, Schweiz

Gegründet 1998
50 Personen im Team
Romansh
French
Italian
German
English
Erfordert Ihr Fall die Zusammenarbeit mehrerer Spezialisten? Oder bevorzugen Sie den exklusiven Kontakt mit nur einem unserer Partner? Was ist der beste Ansatz, um nicht nur Ihre aktuellen, sondern auch Ihre zukünftigen Interessen zu sichern?​Im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit stehen stets...
Rechtsanwältin Ottilia L. Solander
Saarlouis, Deutschland

Gegründet 1990
English
Rechtsanwältin Ottilia L. Solander mit Sitz in Saarlouis, Deutschland, bietet seit über zwei Jahrzehnten umfassende juristische Dienstleistungen an. Die Kanzlei ist auf Familienrecht, Nachlassplanung, Arbeitsrecht, allgemeines Zivilrecht und Mediationsdienstleistungen spezialisiert. Frau...
Brandt Rechtsanwälte
Prenzlau, Deutschland

4 Personen im Team
English
Brandt Rechtsanwälte ist eine regional tätige Kanzlei mit Hauptsitz in Prenzlau und einer Zweigstelle in Schwedt. Die Praxis bietet ein breites Spektrum juristischer Leistungen für Privatpersonen und kleine Unternehmen in Brandenburg an, mit besonderer Expertise im Miet- und Immobilienrecht....
Kanzlei LÖWEN
Karlsruhe, Deutschland

Gegründet 2003
English
Die Kanzlei LÖWEN mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland, ist auf Arbeitsrecht, Vertragsrecht und verwandte Rechtsgebiete spezialisiert. Die Kanzlei wird von Rechtsanwalt Achim Löwen geführt, der seit 2003 als Anwalt tätig ist und 2018 die Anerkennung als Fachanwalt für Arbeitsrecht erhielt. Seine...
Etude OUCHENE Avocat
Petingen, Luxemburg

English
Die Etude OUCHENE Avocat mit Sitz in Rodange, Luxemburg, bietet umfassende Rechtsdienstleistungen für Privatpersonen und Unternehmen. Mit über 15 Jahren Erfahrung im juristischen Bereich, darunter mehr als ein Jahrzehnt als Anwältin und fünf Jahre als Juristin, berät und vertritt Maître Najma...
Lawyers Züll, Hermans, Schlüter
Euskirchen, Deutschland

Gegründet 1905
English
Gegründet im Jahr 1905, ist Lawyers Züll, Hermans, Schlüter eine angesehene Anwaltskanzlei mit Sitz in Euskirchen, Deutschland, die auf über ein Jahrhundert juristischer Expertise zurückblickt. Die Kanzlei besteht aus drei spezialisierten Rechtsanwälten und einem Diplom-Juristen, die sich...
BEKANNT AUS

1. Über Sozialversicherung-Recht

Sozialversicherung-Recht in den USA regelt Anspruch, Prüfung und Rechtswege für Renten, Behinderung sowie Gesundheitsleistungen wie Medicare. Es umfasst Antragsverfahren, Widersprüche, Berufungsverfahren und gerichtliche Überprüfungen. Die Entscheidungen betreffen Einzelpersonen, Familien und Arbeitgeber gleichermaßen.

Die Rechtswege beginnen meist bei der zuständigen Behörde, gehen über Berufungsinstanzen bis hin zu Gerichtsverfahren. In vielen Fällen ist eine qualifizierte Rechtsvertretung sinnvoll, um Fristen einzuhalten und komplexe Nachweise zu koordinieren. Ein solides Verständnis der Abläufe spart Zeit und erhöht die Effizienz Ihres Anspruchs.

2. Warum Sie möglicherweise einen Anwalt benötigen

Sie benötigen möglicherweise Rechtsbeistand, wenn Ihr Antrag auf SSDI oder SSI abgelehnt wurde. Ein Rechtsberater hilft Ihnen, Beweise zu sortieren, medizinische Unterlagen zu interpretieren und Fristen zu wahren. Ohne erfahrenen Beistand laufen Sie Gefahr, wichtige Chancen zu verpassen.

Bei Widersprüchen, Berufungen oder Klagen vor Gericht ist Fachwissen unerlässlich. Ein Anwalt kennt die Anforderungen der SSA-Entscheidungen, die Beweislast und die richtige Vorgehensweise im ALJ-Verfahren. So erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine positive Entscheidung.

Wenn Arbeitgeber FICA-Beiträge falsch abführen oder rückwirkende Überzahlungen auftreten, benötigen Sie rechtliche Unterstützung. Ein Rechtsberater klärt die Berechnung, Nachweise und mögliche Erstattungen oder Ratenzahlungen. Dadurch vermeiden Sie unbegründete Forderungen gegen Sie.

Bei komplexen Fragen zu Behindertenleistungen, Lebenspartnerschaft oder Berücksichtigung von Einkommen außerhalb der Norm helfen spezialisierte Anwälte. Sie kennen die Kriterien für SSDI, SSI und Medicare sowie die notwendigen Belege. So reduzieren Sie Verzögerungen durch unvollständige Unterlagen.

3. Überblick über lokale Gesetze

  • Social Security Act (42 U.S.C. § 301 et seq.) - Grundlage des US-Sozialversicherungssystems; in Kraft seit dem 14. August 1935; Leistungen begannen 1937. Unterstützt Renten, Behinderung und Hinterbliebenenleistungen.
  • Federal Insurance Contributions Act (FICA) - 26 U.S.C. § 3101 et seq. - Gesetz zur Finanzierung von Sozialversicherung und Medicare; Verabschiedung 1935, Steuerabzüge begannen 1937. Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile sichern die Mittel?
  • Medicare Program - Title XVIII der Social Security Act (42 U.S.C. § 1395 et seq.) - Medicare wurde 1965 gesetzlich eingeführt; Teil A begann 1966. Regelungen betreffen Krankenversicherung für Senioren und bestimmte behinderte Personen.

Hinweis zu Gerichtsstand und Rechtsweg: SSA-Entscheidungen lassen sich in der Regel zunächst bei Administrative Law Judges (ALJ) anfechten. Danach folgt die Berufung (Appeals Council) und gegebenenfalls eine Klage vor einem Federal District Court gemäß 42 U.S.C. § 405(g). Die Rechtswege sind bundesweit einheitlich, aber die regionale Rechtsprechung beeinflusst konkrete Verfahren.

„Medicare is health insurance for people 65 or older, and for younger people with certain disabilities.“ - Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS), official information
„Social Security is the foundation of retirement security for most Americans.“ - United States Social Security Administration (SSA), offizielle Quelle

Praktischer Kontext: Änderungen im Sozialversicherungs-Recht betreffen regelmäßige Anpassungen bei Leistungen und Anträgen, digitale Antragsoptionen sowie verfahrensrechtliche Entwicklungen. Bleiben Sie über SSA- und CMS-Verlautbarungen informiert.

4. Häufig gestellte Fragen

Was umfasst das Sozialversicherung-Recht in den USA?

Das Recht deckt Renten, Behinderung und Hinterbliebenenleistungen sowie Medicare ab. Es regelt Anspruchsvoraussetzungen, Nachweise, Fristen und Rechtswege. Oft ist eine individuelle Beratung sinnvoll, weil Anträge und Berufungen detaillierte Unterlagen benötigen.

Wie beantrage ich SSDI-Leistungen und was bedeutet eine Ablehnung?

Stellen Sie den Antrag bei der SSA online, telefonisch oder persönlich. Bei Ablehnung prüfen Sie die Gründe, sammeln Sie neue medizinische Berichte und reichen Sie eine Berufung ein. Ohne fachliche Hilfe riskieren Sie Verzögerungen oder Verlust der Ansprüche.

Wann läuft die Verjährung von Ansprüchen auf Leistungsanträge?

Fristen für Widerspruch und Berufung beginnen mit dem Datum der SSA-Bescheide. Die Frist beträgt in der Regel 60 Tage für den Einspruch. Verzögerungen können schwerwiegende Folgen haben, daher zeitnah handeln.

Wie viel kostet die Beauftragung eines Rechtsbeistands?

In vielen Fällen fallen Gebühren nur an, wenn Sie gewinnen. Für SSDI können Gebühren bis zu 25 Prozent der rückwirkenden Leistungen anfallen, begrenzt auf einen Höchstbetrag. Klären Sie Gebühren vor dem Mandat.

Wie lange dauern Entscheidungen der SSA durchschnittlich?

Die Bearbeitung variiert stark; einige Ansprüche dauern Monate, andere Jahre. Ein Rechtsberater hilft, Engpässe zu identifizieren und Fristen im Blick zu behalten. Geduld ist wichtig, aber aktive Prüfung hilft.

Brauche ich einen Rechtsbeistand, wenn mein Anspruch abgelehnt wurde?

Nicht zwingend, aber ratsam. Ein Anwalt kennt die Beweisanforderungen, kann medizinische Gutachten ordentlich einreichen und die Berufung zielgerichtet vorbereiten. Für komplexe Fälle erhöht sich die Erfolgswahrscheinlichkeit.

Was ist der grundlegende Unterschied zwischen SSDI und SSI Leistungen?

SSDI wird basierend auf Arbeitsversicherungsbeiträgen und Erwerbsfähigkeit gezahlt. SSI richtet sich nach Bedürftigkeit und ist unabhängig von Arbeitsleistungen möglich. Die Anspruchsvoraussetzungen unterscheiden sich deutlich.

Wie finde ich einen erfahrenen Sozialversicherung-Anwalt in meiner Region?

Nutzen Sie spezialisierte Verzeichnisse von Rechtsanwälten, kontaktieren Sie örtliche Anwaltskammern und prüfen Sie Erfahrungen in SSA-Anträgen. Vereinbaren Sie ein kostenfreies erstes Gespräch, um Ihre Situation zu besprechen.

Wie funktioniert der Einspruchs- oder Berufungsprozess gegen SSA-Entscheidungen?

Nach Ablehnung können Sie eine Berufung beim ALJ-Verfahren beantragen. Das Verfahren umfasst medizinische Gutachten, Anhörungen und schriftliche Stellungnahmen. Ein Anwalt koordiniert Unterlagen und Termine.

Was passiert, wenn sich meine Arbeitssituation nach dem Antrag ändert?

Arbeitsaufnahme oder Gehaltsänderungen beeinflussen SSDI- oder SSI-Leistungen. Melden Sie Änderungen umgehend, damit SSA Berechnungen korrigieren kann. Unangemeldete Änderungen führen zu Zahlungsrückständen.

Welche Belege sind typischerweise für SSDI/SSI-Anträge erforderlich?

Medizinische Unterlagen, Ärzteberichte, Arbeits- und Einkommensnachweise, Identifikationsdokumente und Kontoangaben für Zahlungen gehören dazu. Vollständige Unterlagen beschleunigen den Prozess deutlich.

Wie oft ändern sich Leistungen durch COLA und wann greifen sie?

COLA-Anpassungen erfolgen jährlich, um Kaufkraftverlust auszugleichen. Die genaue Höhe variiert von Jahr zu Jahr und wird von SSA angekündigt. Bei Renten und Sozialleistungen wirkt sich COLA unmittelbar aus.

5. Zusätzliche Ressourcen

  • Social Security Administration (SSA) - Offizielle Regierungsbehörde für Social Security Leistungen, Anträge, Widersprüche und Rechtswege. https://www.ssa.gov
  • Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) - Verwaltung von Medicare, Informationen zu Leistungen, Kosten und Anträgen. https://www.cms.gov
  • Internal Revenue Service (IRS) - Rechtliche Grundlagen zur Finanzierung von Sozialversicherung durch FICA Steuern und damit verbundene Abgaben. https://www.irs.gov

6. Nächste Schritte

  1. Definieren Sie Ihre konkrete Fragestellung und prüfen Sie, ob SSDI, SSI oder Medicare im Fokus stehen - Zielsetzung in 1-2 Tagen klären.
  2. Sammeln Sie alle relevanten Unterlagen (Bescheide, medizinische Berichte, Gehaltsnachweise) innerhalb von 1-2 Wochen.
  3. Recherchieren Sie spezialisierte Anwälte oder Rechtsberater mit Fokus Sozialversicherung - nutzen Sie 1-2 Wochen für die Auswahl.
  4. Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch, um Ihre Erfolgsaussichten, Gebühren und Vorgehen zu besprechen - Termin innerhalb von 1-3 Wochen.
  5. Erstellen Sie gemeinsam mit dem Anwalt einen Plan für Widerspruch, ALJ-Verfahren oder eine Klage - 1-2 Wochen, abhängig von Fristen.
  6. Reichen Sie Fristwahrungen ein und liefern Sie vollständige Unterlagen zeitnah - regelmäßig wöchentlich bis zum Abschluss.
  7. Überprüfen Sie den Verlauf regelmäßig mit Ihrem Rechtsbeistand und passen Sie die Strategie bei Änderungen an - fortlaufend.

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