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SWISS LAW INTERNATIONAL
Zurich, Switzerland

Fondé en 1998
10 personnes dans l'équipe
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Immigration Visa pour personne à charge Asile +5 autres
Welcome to our site!We are your experts in foreign law and immigration and present you directly here with a variety of interesting services. This enables us to assist you with all legal problems and inconveniences and to ensure that everything runs smoothly. Together with us, you are always on the...
A-Law Advocaten
Antwerp, Belgium

Fondé en 2000
50 personnes dans l'équipe
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A-LAW INTERNATIONAL LAW FIRM is a Belgian Law Firm providing national, European and International legal services.  A-LAW attorneys-at-law Headquarters is situated Gijzelaarsstraat 21, 2000 Antwerp, Belgium.A-LAW INTERNATIONAL LAW FIRM offers its legal services to individuals, authorities,...

Fondé en 2004
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Avocat Colombani Jacques-Louis - AVOCAT Dunkerque est un cabinet d’avocats réputé pour son expertise approfondie dans de nombreux domaines du droit, notamment le droit civil, la transaction immobilière, la justice pénale et l’immigration. Situé à Dunkerque, en France, ce cabinet de renom...
Centre Pointe Law
Calgary, Canada

Fondé en 2022
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Centre Pointe Law is a Calgary-based law firm providing exceptional legal expertise and personalized service. The firm delivers advisory and legal services to individuals and businesses of all types and sizes in a wide range of practice areas.Centre Pointe Law operates as an Association of...
Luxembourg, Luxembourg

Fondé en 2019
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Legal Finder is a Luxembourgish start-up that operates an online service enabling clients to search for and book lawyers across a wide range of practice areas in Luxembourg.The platform aims to enhance access to justice by demystifying the legal field and providing an independent, user-friendly...

Fondé en 2016
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JCA Law Office Professional Corporation, located in Toronto, Ontario, offers comprehensive legal services across multiple practice areas, including immigration law, family law, real estate transactions, estate planning, criminal justice, and notarial services. The firm is led by founder and CEO...

Fondé en 2006
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SELARL PRAXIS LOGOS Yves SION Corinne SPEBROUCK, créée en 2006, est un cabinet d’avocats basé à Lille, France, spécialisé dans les services juridiques. Le cabinet exerce sous la forme d’une Société d’exercice libéral à responsabilité limitée (SELARL) avec un capital de 44 000 €....
Verne Legal
Montpellier, France

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Verne Legal est un cabinet d’avocats indépendant basé à Montpellier, France, spécialisé en droit des affaires international et fiscalité. Le cabinet propose des services complets de conseil juridique et fiscal tant aux entreprises françaises qu’étrangères, accompagnant ses clients dans...
Waterloo, Canada

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Chan Law, located in Waterloo, Ontario, offers comprehensive legal services in real estate law, wills and estates, family law, and corporate/commercial law. The firm also provides notary public services, ensuring a broad spectrum of legal assistance for its clients. The firm's reputation is built...
Altea Avocats Lawyer Avocaten
Brussels, Belgium

Fondé en 2012
50 personnes dans l'équipe
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Created in 2012 on the initiative of lawyers Michel Kaiser ,  Céline Verbrouck, Emmanuel Gourdin and Catherine de Bouyalski, all four approved by the Bar Association as specialists in their respective fields, each lawyer at the Altea firm offers a cutting-edge service dedicated to public ,...
VU DANS

Visa pour personne à charge Questions juridiques répondues par des avocats

Parcourez nos 2 questions juridiques sur Visa pour personne à charge et lisez les réponses d'avocats, ou posez votre propre question gratuitement.

What are the documents that need to be appostiled in order to apply for UK spouse visa?
Visa pour personne à charge Immigration
What are the documents required to be appostiled except marriage certificate for UK spouse visa?
Réponse d'avocat par SJ Law Experts

When applying for a UK spouse visa, you may need to have certain documents apostilled, particularly if they are issued outside the UK. Apostilling ensures that the documents are recognized as valid by authorities in the UK. Here are some...

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1 réponse
Can I take my daughter's anywhere?
Famille Immigration Visa pour personne à charge
Hi, I'm a mother of two 16th and 10 y/o, my kids have no father on their birth certificates and both birth certificates are late registered. I've tried to apply for a visa to get out of the country with both my girls but they've been denied due to I... En savoir plus →
Réponse d'avocat par Sucgang Law Office

Hi, what are the requirements that you have to comply as to the visa application is concerned? It is best that you come to our office and bring all your documents for us to properly assess your situation. You may...

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1 réponse

1. À propos du droit de Visa pour personne à charge

Le visa pour personne à charge permet aux membres de la famille directe d'un titulaire de visa principal d'accompagner ou de rejoindre celui-ci. Les catégories les plus rencontrées aux États‑Unis incluent H‑4 (épouses/enfants à charge de titulaires H‑1B), F‑2 (enfants à charge de titulaires F‑1) et L‑2 (conjoints/enfants à charge de titulaires L‑1). Les règles varient selon la catégorie et le pays de traitement; certaines permettent l’emploi, d'autres non.

Ce guide vise à clarifier les grandes lignes, les étapes pratiques et les risques juridiques courants. Il ne remplace pas un conseil personnalisé fourni par un juriste spécialisé en droit de l’immigration.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

  • Votre demande H‑4 ou L‑2 a été refusée ou vous avez reçu une Evaluation/NOID. L’erreur fréquente porte sur les preuves de relation ou l’éligibilité au statut secondaire.
  • Vous devez répondre à une Request for Evidence (RFE) ou corriger des documents manquants avant le dépôt final. Une réponse mal structurée entraîne des retards importants.
  • Vous envisagez une demande d’emploi autorisé (EAD) pour un époux H‑4 ou un enfant L‑2 et vous devez préparer le formulaire I‑765 et les justificatifs adaptés.
  • Votre statut doit être changé ou prolongé sans quitter les États‑Unis, nécessitant un changement de catégorie ou une prolongation de séjour avec une stratégie adaptée.
  • Des complications familiales (divorce, naissance, adoption) exigent une révision rapide des documents et des liens de parenté présentés au dossier.
  • Vous devez faire face à des exigences spécifiques liées à un pays d’origine, à des délais de traitement longs ou à des changements de politique administrative.

3. Aperçu des lois locales

Immigration and Nationality Act (INA), 1952 - Cadre statutaire fondamental régissant les catégories de non‑immigrant et les droits attachés aux dépendants. L’INA est codifiée dans les lois fédérales et sert de base à l’octroi des visas et des statuts de séjour.

« The INA provides the statutory framework for nonimmigrant classifications and immigrant visas, including dependents such as H‑4, F‑2 and L‑2. »

Code of Federal Regulations, Titre 8, Partie 214 (8 CFR Part 214) - Décrit les classifications de non‑immigrant et les exigences procédurales pour les dépôts, les entretiens et les catégories dépendantes, avec des mises à jour régulières.

« Department regulations in 8 CFR Part 214 govern nonimmigrant classifications such as H, L and F, including dependents. »

Règles relatives à l’emploi des époux et enfants dépendants (H‑4 EAD) - Mise en œuvre par une règle finale en 2015 autorisant certains époux H‑4 à demander une autorisation d’emploi (EAD). Cette évolution rapproche la pratique du droit des familles et du travail.

« H‑4 dependent spouses may be eligible for employment authorization under certain conditions. »

Pour consulter les textes réglementaires et les évolutions, référez‑vous aux sources officielles suivantes :

Note: les délais et les conditions d’éligibilité peuvent changer en fonction des orientations administratives et des litiges. Pour les décisions récentes, reportez‑vous aux pages officielles citées ci‑dessous.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est-ce qu'un visa pour personne à charge couvre-t-il exactement ?

Un visa pour personne à charge permet à des membres de la famille du titulaire principal d’obtenir le droit d’entrer ou de rester. Les droits varient selon la catégorie et le pays de traitement.

Comment obtenir un visa H‑4 pour mon époux/ma épouse ?

Soumettez les formulaires et preuves requis via le portail de l’immigration, puis planifiez l’entretien consulaire si nécessaire. Vérifiez les critères d’éligibilité et les preuves de relation.

Quand puis-je demander une extension ou un changement de statut pour ma famille ?

Demandez avant l’expiration du statut actuel, en respectant les délais prévus par le service d’immigration et en évitant les périodes de séjour sans statut.

Où déposer une demande d’EAD pour un dépendant H‑4 ou L‑2 ?

Dans la plupart des cas, l’EAD est demandé via le formulaire I‑765 à déposer auprès d’USCIS. Les instructions exactes dépendent de la catégorie et du lieu de résidence.

Pourquoi ma demande peut‑elle être retardée ou refusée ?

Les retards et refus proviennent souvent d’incohérences dans les preuves, d’un statut mal clasé ou de documents manquants dans le dossier.

Peut-on travailler avec un visa H‑4 ou L‑2 ?

Le travail est possible sous certaines conditions avec un EAD délivré par USCIS; sans EAD, l’emploi n’est généralement pas autorisé.

Est-ce que le processus diffère si l’enfant est né à l’étranger ?

La preuve de filiation et les documents de naissance peuvent changer les exigences de relation. Des documents supplémentaires peuvent être demandés.

Quelles sont les différences entre H‑4, F‑2 et L‑2 ?

H‑4 concerne les époux et enfants de titulaires H‑1B; L‑2 concerne les conjoints et enfants de titulaires L‑1; F‑2 concerne les enfants d’étudiants internationaux F‑1.

Combien coûtent les demandes et les démarches ?

Les frais varient selon la catégorie et les formulaires (par exemple I‑765 pour l’EAD; frais de traitement du visa). Consultez les pages officielles pour les montants actuels.

Ai-je besoin d’un avocat pour ma demande de dépéndant ?

Un juriste peut aider à organiser les preuves, préparer les réponses à une RFE et gérer les échanges avec les autorités; cela peut réduire les retards et les erreurs.

Est‑ce que les délais de traitement sont fixes ?

Non, les délais varient selon le centre de service, la catégorie et la charge de travail. Consultez les pages de traitement en ligne pour les délais actuels.

Devrais-je rassembler des documents de traduction ?

Oui, les documents non rédigés en anglais ou en locale doivent être traduits par un traducteur certifié et accompagnés des attestations appropriées.

Quelles pièces justificatives prouveront la relation parent‑enfant ?

Actes de naissance, certificats de mariage, preuves de cohabitation et photos récentes peuvent être demandés selon la catégorie.

5. Ressources supplémentaires

  • USCIS - United States Citizenship and Immigration Services - Autorité fédérale qui gère les demandes de visa dépendant et les autorisations d’emploi. Lien: uscis.gov
  • Travel.State.gov - Department of State - Informations sur les visas, les procédures consulaires et les étapes d’entrevue. Lien: travel.state.gov
  • Code of Federal Regulations - 8 CFR Part 214 et textes pertinents - Textes réglementaires officiels consultables en ligne. Lien: ecfr.gov

6. Prochaines étapes

  1. Évaluez rapidement la catégorie appropriée (H‑4, F‑2, L‑2) selon votre relation et le statut du titulaire principal. Estimez les chances d’éligibilité et les contraintes éventuelles.
  2. Recherchez un avocat spécialiste en immigration: vérifiez les certifications, les avis récents et les honoraires transparents. Demandez une consultation écrite sur les chances et les coûts.
  3. Préparez les documents clés: passeport valable, photos conformes, acte de naissance, acte de mariage, preuves de relation et documents du titulaire principal. Classez-les par catégorie et date.
  4. Soumettez la demande initiale ou le changement de statut via les formulaires appropriés (par exemple DS‑160 ou I‑539/I‑765 selon le cas). Respectez les instructions officielles et les frais correspondants.
  5. Planifiez l’entretien et préparez les questions typiques, en vous assurant d’apporter toutes les pièces justificatives requises. Préparez des réponses claires et concises.\nEstimation: 1 à 3 mois avant l’entretien selon le centre.
  6. Si un EAD est nécessaire, préparez et déposez le formulaire I‑765 avec les preuves requises. Estimation des délais: 3 à 8 mois selon le centre.
  7. Si la demande est refusée, discutez des options (réexamen, recours, ou nouveau dépôt) avec votre juriste et élaborez une stratégie adaptée. Prévoyez des délais supplémentaires et des documents complémentaires.
« The H‑4 dependent spouses may be eligible for employment authorization under certain conditions. » Source: USCIS H‑4 EAD page (uscis.gov)
« A DS‑160 form is required for most nonimmigrant visa applications; prepare thoroughly for the interview. » Source: Travel.State.gov (travel.state.gov)
« Processing times vary by service center and visa category; check current estimates online. » Source: USCIS Processing Times (egov.uscis.gov)

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