कोलकाता में सर्वश्रेष्ठ व्यावसायिक वीज़ा वकील

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SM Legal Advocates and Solicitors
कोलकाता, भारत

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SM लीगल एडवोकेट्स एंड सॉलिसिटर्स भारत में स्थित एक प्रतिष्ठित विधिक फर्म है, जो विभिन्न क्षेत्रों में व्यापक...
LAW CHAMBER OF ADVOCATE RAJVEER SINGH

LAW CHAMBER OF ADVOCATE RAJVEER SINGH

15 minutes मुफ़्त परामर्श
कोलकाता, भारत

2016 में स्थापित
उनकी टीम में 10 लोग
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Welcome to the Law Chamber of Advocate Rajveer Singh, Advocate Rajveer Singh is an Advocate and Registered Trademark Attorney with over 8 years of experience in Supreme Court of India, High Courts and District Courts. With a robust practice spanning multiple domains, we offer comprehensive...
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1. कोलकाता, भारत में व्यावसायिक वीजा कानून के बारे में

कोलकाता में व्यावसायिक वीजा कानून केंद्रीय नीति के अंतर्गत है। यह नीति भारत के सभी शहरों पर समान रूप से लागू होती है। विदेशी नागरिक कोलकाता में प्रवेश करके व्यवसायिक गतिविधियाँ कर सकते हैं और इसके लिए वीजा जरूरी है।

व्यावसायिक वीजा का उद्देश्य विदेशी नागरिकों को भारत में व्यापारिक चर्चाओं, अनुबंध-निर्माण और साझेदारी जैसे कार्य करने की अनुमति देना है। सामान्यतः रोजगार के लिए अलग रोजगार-विज़ा चाहिए होता है।

उद्धरण:

“A Business Visa is issued to foreign nationals for the purpose of business.”
स्रोत: https://indianvisaonline.gov.in/visa/index.html

उद्धरण:

“On business visa, employment in India is strictly prohibited unless you obtain appropriate employment visa.”
स्रोत: https://www.mha.gov.in (Consolidated Visa Instructions)

कोलकाता निवासियों के लिए सलाह यह है कि किसी विदेशी से व्यापारिक कदम उठाने से पहले कानूनी सलाह लें। एक अनुभवी अधिवक्ता या कानूनी सलाहकार आपके लिए सही वीजा-Visa category तय कर सकता है।

2. आपको वकील की आवश्यकता क्यों हो सकती है

  • परिदृश्य 1 कोलकाता आधारित कंपनी विदेश से पार्टनर लेकर आती है। वीजा-आवेदन और चयनित वीजा-वर्ग तय करने में वकील की जरूरत पड़ती है।
  • परिदृश्य 2 पश्चिम बंगाल में नई यूनिट स्थापित करने के लिए विदेशी निदेशक या प्रबंधक का दौरा। दस्तावेज और नियमन की जाँच आवश्यक होती है।
  • परिदृश्य 3 प्रशिक्षण देने वाले विदेशी विशेषज्ञ आ रहे हैं। नोटिस, invitation letter, और प्रशिक्षण अवधि के अनुसार सही वीजा चाहिए।
  • परिदृश्य 4 वीजा अवधि समाप्त हो रही हो या विस्तार की आवश्यकता हो। FRRO के पास औपचारिकता पूरी करनी होती है।
  • परिदृश्य 5 व्यापार-समझौते के दौरान परिवर्तन-योजना या स्थितियाँ बदलीं तो वकील मदद से प्रक्रिया सुनिश्चित करें।
  • परिदृश्य 6 कोलकाता के उद्योग-समारोहों में भाग लेने के लिए बहिर्गामी प्रतिनिधियों का आना। सही वीजा चयन और पैकेजिंग जरूरी है।

3. स्थानीय कानून अवलोकन

  • The Passports Act, 1967 विदेशियों के लिए पासपोर्ट के उपयोग और वीजा से जुड़ी बाध्यताएँ निर्धारित करता है।
  • The Foreigners Act, 1946 विदेशी नागरिकों की भारत-यात्रा और कानून-उल्लंघन पर नियंत्रण लागू करता है।
  • Foreigners Registration Rules, 1992 FRRO क्षेत्राधिकार के अंतर्गत पंजीकरण और Aufenthalt संबंधी नियम निर्धारित करते हैं।

इन कानूनों के अनुसार कोलकाता के निवासी और विदेशियों के लिए FRRO Kolkata की भूमिका महत्वपूर्ण है। किसी भी परिवर्तन पर उपयुक्त वकील-legal counsel की सलाह से ही आगे बढ़ना उचित रहता है।

4. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

व्यावसायिक वीजा किस उद्देश्य के लिए दिया जाता है?

यह विदेशी नागरिक को भारत में व्यापारिक चर्चा, अनुबंध-निर्माण, साझेदारी और अन्य व्यावसायिक गतिविधियों के लिए अनुमति देता है। रोजगार के लिए उपयुक्त वीजा अलग होता है।

मैं Kolkata से बाहर से आवेदन कर रहा हूँ, मुझे कौन से दस्तावेज चाहिए?

पासपोर्ट की वैधता कम से कम 6 माह हो, फोटो, यात्रा योजना, भारत के बिजनेस-निमंत्रण पत्र, आय-प्रूफ और कंपनी-चिट्ठी चाहिए। कुछ मामलों में invitation letter और itinerary आवश्यक होते हैं।

वीजा कितने समय के लिए मिलती है और प्रवेश कितने दिनों के लिए मान्य है?

आमतौर पर बिज़नेस वीजा 6 माह से 5 वर्ष तक की वैधता के साथ मिल सकता है। एक प्रवास में अधिकतम 180 दिनों की सीमा हो सकती है, पर यह nationality के अनुसार बदल भी सकती है।

कोलकाता में FRRO क्यों जरूरी है?

यदि आप भारत में 180 दिन से अधिक रहते हैं तो पंजीकरण और Aufenthalt-नोटिस FRRO के द्वारा किया जाना चाहिए। अनुमति के बिना stay legality-question उठ सकता है।

क्या मैं व्यावसायिक वीजा पर रोजगार कर सकता हूँ?

नहीं. व्यावसायिक वीजा पर भारत में वेतन-यात्रा या पूर्णकालिक रोजगार की अनुमति नहीं होती। यदि रोजगार चाहिए तोEmployment Visa लेना होगा।

क्या मैं अपने परिवार के सदस्यों को accompany कर सकता हूँ?

अक्सर परिवार सदस्य एक सामान्य बिज़नेस वीजा पर साथ में नहीं आ पाते। उन्हें अलग-सी उप-विजा या रोजगार आदि की आवश्यकता हो सकती है। एक कानून-तज्ञ counsel से मार्ग-दर्शन लें।

वीज़ा-आवेदन कितने दिनों में निपटता है?

आमतौर पर 5 से 15 कार्य दिवस लग सकते हैं, कुछ मामलों में अधिक समय भी लग सकता है। Kolkata Consulate के अनुसार processing time बदल सकता है।

वीज़ा-इनवाइट पत्र किन स्थितियों में आवश्यक है?

आमतौर पर invitation letter सेआपके व्यापार के उद्देश्य की पुष्टि होती है। यह कंपनियों से सीधे प्राप्त किया जाता है और visa-application के साथ संलग्न किया जाता है।

कानूनी बदलाव कब और कैसे होते हैं?

Consolidated Visa Instructions में समय-समय पर संशोधन होते हैं। यह केंद्र सरकार के नोटिस के अनुसार लागू होते हैं और FRRO-आमतौर पर इनके पालन के लिए अहम होते हैं।

क्या मैं B-वीजा से अन्य category में परिवर्तन कर सकता हूँ?

बदलाव सामान्यतः सीधे नहीं होते। आपको नई visa-category के लिए आवेदन करना पड़ सकता है और संभवतः भारत छोड़कर फिर से आवेदन करना होगा।

व्यावसायिक वीजा बनाम रोजगार-विजा में क्या अंतर है?

व्यावसायिक वीजा व्यापार से जुड़ी गतिविधियों के लिए है जबकि रोजगार-विजा employment के लिए है। वेतन-आय India में employment के लिए रोजगार-विजा अनिवार्य है।

कोलकाता निवासियों के लिए क्या विशेष नियम हैं?

कोलकाता में FRRO कार्यालय से पंजीकरण और stay-extend के नियम regional practice को प्रभावित करते हैं। स्थानीय कारोबार के साथ लॉ-फर्मों से सलाह लें ताकि नियम संपूर्ण रूप से पालन हो।

5. अतिरिक्त संसाधन

  • Ministry of External Affairs - आधिकारिक साइट: https://mea.gov.in
  • Ministry of Home Affairs - आधिकारिक साइट: https://mha.gov.in
  • FICCI - व्यापार और नीति-स्तर की जानकारी: https://ficci.in

6. अगले कदम

  1. अपना उद्देश्य स्पष्ट करें और किस प्रकार का वीजा चाहिए, यह तय करें।
  2. अपने व्यवसायिक दस्तावेज एकत्र करें जैसे invitation letter, कंपनी-चिट्ठी, itinerary।
  3. कानूनी सलाहकार या immigration lawyer से कोलकाता में प्रारम्भिक परामर्श लें।
  4. सुझाए गए वीजा-वर्ग के अनुसार आवेदन-फॉर्म और दस्तावेज तैयार करें।
  5. FRRO/BOI के अनुसार पंजीकरण और निवास-प्रविष्टि की तैयारी करें।
  6. आवेदन की प्रोसेसिंग-समय की पुष्टि करें और फॉलो-अप रखें।
  7. अनुदान मिलने पर वर्ग-उच्चारण और नियमों का सही पालन करें, किसी भी बदलाव पर कानूनी सलाह लें।

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