पहले से उपयोगकर्ता हैं? साइन इन करें
अपनी ज़रूरतें हमारे साथ साझा करें, कानूनी फर्मों से संपर्क प्राप्त करें।
मुफ़्त। 2 मिनट लगते हैं।
चेन्नई में कॉर्पोरेट शासन का ढांचा भारत के केंद्रीय कानूनों के अनुरूप है और क्षेत्रीय कम्प्लायंस आवश्यकताओं को भी प्रभावी बनाता है। यह ढांचा बोर्ड संरचना, पारदर्शिता, जवाबदेही और पूँजी निवेश के उचित प्रवाह पर केंद्रित है। स्थानीय कंपनियों के लिए नियमित घोषणाओं और आंतरिक नियंत्रणों की अनुपालना अनिवार्य है।
मुख्य ढांचे में Companies Act 2013, SEBIListing Obligations and Disclosure Requirements Regulations 2015 और Schedule IV Code for Independent Directors शामिल हैं। इन नियमों के अधीन चेन्नई-आधारित सूचीबद्ध और कुछ अन्य संस्थाएं भी आती हैं।
“An Act to consolidate and amend the law relating to companies.”- Companies Act, 2013
“Independent directors shall adhere to the code of conduct prescribed by Schedule IV.”- Schedule IV, Companies Act, 2013
चेन्नई में कॉर्पोरेट शासन नियमों की जटिलताओं के कारण कई स्थितियां उभरती हैं। सही सलाह से दायित्व स्पष्ट होते हैं और जोखिम कम होते हैं। नीचे 4-6 वास्तविक प्रकार के मामलों के उदाहरण दिए गए हैं।
उदा- चेन्नई-आधारित TVS Motor Company जैसी सूचीबद्ध कंपनी को RPT, independent director और LODR के अंतर्गत अनुपालन बढ़ाने पड़ सकते हैं। इन स्थितियों में अनुभवी कॉर्पोरेट गवर्नेंस वकील की सहायता फास्ट-टریک समाधान देती है।
चेन्नई, भारत में कॉर्पोरट गवर्नेंस के प्रमुख कानून ये हैं जो देयता-निर्माण करते हैं। नीचे 2-3 कानूनों के नाम और उनका सार दिया गया है।
यह वह व्यवस्था है जिसमें कंपनियों को किस प्रकार निर्देशित और नियंत्रित किया जाए यह तय किया जाता है। इसमें बोर्ड की जवाबदेही, शेयरधारक अधिकार और पारदर्शी डिस्क्लोजर शामिल हैं।
कंपनी जैसी इकाइयों के लिए Companies Act 2013, SEBI LODR Regulations 2015 और Schedule IV लागू होते हैं। निजी कंपनियों पर भी कुछ प्रावधान लागू रहते हैं।
Schedule IV के अनुसार स्वतंत्र निदेशकों को आचार संहिता का पालन करना होता है और वे न्यूनतम योग्यता तथा अपरिहार्य पार्टियों से स्वतंत्र रहते हैं। चयन प्रक्रिया स्पष्ट नीति से होनी चाहिए।
RP टी ट्रांज़ैक्शन वे लेनदेन हैं जहाँ निदेशक, प्रमुख सहयोगी या अन्य संबंधित पक्ष का हित शामिल हो। Audit Committee की मंजूरी और Disclosures आवश्यक होते हैं।
कारपोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व नीति 135 के अंतर्गत ऐसी कंपनियाँ जिनकी नेटवर्थ, आय या लाभ निर्धारित मानदंड पार कर जाएं, CSR समिति बनाती हैं और नीति लागू करती है।
Schedule IV के अनुसार बोर्ड अपनी परफॉर्मेंस का आकलन कराता है और निदेशकों के लिए नैतिकता और प्रदर्शन मानदंड तय होते हैं।
Listed कंपनियों के लिए LODR के अनुसार कॉर्पोरेट गवर्नेंस से सम्बन्धित विवरण, बोर्ड समिति की संरचना, निदेशक योगदान आदि दिखाने होते हैं।
SEBI LODR 2015 के अनुसार शीर्ष 500 सूचीबद्ध कंपनियों के लिए कम से कम दो independent directors की आवश्यकता होती है।
RPT पर Audit Committee की समीक्षा और संपूर्ण डिस्क्लोजर आवश्यक है। यदि पार-दर्शिता में कमी हो तो नार्मल प्रक्रिया बदल जाती है।
कंपनियाँ MCA और SEBI के पोर्टलों पर आवश्यक फॉर्म और शिकायत प्रावधान का पालन करती हैं। सही फॉर्म समय पर भरना जरुरी है।
हाँ, कई प्रावधान निजी कंपनियों पर भी लागू होते हैं, खासकर वे जो कहीं‑न कहीं सार्वजनिक हित में आते हैं या कुछ से अधिक आकार के होते हैं।
यह वार्षिक रिपोर्ट का भाग है जिसमें बोर्ड संरचना, निदेशक के बारे में विवरण और governance practices का सार होता है।
कॉर्पोरेट शासन से जुड़ी जानकारी के लिए नीचे तीन विश्वसनीय संगठन दिए गए हैं।
नोट: चेन्नई स्थित कंपनियों के लिए इन नियमों की जाँच स्थानीय MCA क्षेत्रीय कार्यालय और SEBI के नवीनतम अध्ययनों से करें।
Lawzana आपको योग्य कानूनी पेशेवरों की चयनित और पूर्व-जाँच की गई सूची के माध्यम से चेन्नई में में सर्वश्रेष्ठ वकील और कानूनी फर्म खोजने में मदद करता है। हमारा प्लेटफ़ॉर्म अभ्यास क्षेत्रों, कॉर्पोरेट शासन सहित, अनुभव और ग्राहक प्रतिक्रिया के आधार पर तुलना करने की अनुमति देने वाली रैंकिंग और वकीलों व कानूनी फर्मों की विस्तृत प्रोफ़ाइल प्रदान करता है।
प्रत्येक प्रोफ़ाइल में फर्म के अभ्यास क्षेत्रों, ग्राहक समीक्षाओं, टीम सदस्यों और भागीदारों, स्थापना वर्ष, बोली जाने वाली भाषाओं, कार्यालय स्थानों, संपर्क जानकारी, सोशल मीडिया उपस्थिति, और प्रकाशित लेखों या संसाधनों का विवरण शामिल है। हमारे प्लेटफ़ॉर्म पर अधिकांश फर्म अंग्रेजी बोलती हैं और स्थानीय और अंतरराष्ट्रीय दोनों कानूनी मामलों में अनुभवी हैं।
चेन्नई, भारत में में शीर्ष-रेटेड कानूनी फर्मों से उद्धरण प्राप्त करें — तेज़ी से, सुरक्षित रूप से, और बिना अनावश्यक परेशानी के।
अस्वीकरण:
इस पृष्ठ पर दी गई जानकारी केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और कानूनी सलाह नहीं है। हम सामग्री की सटीकता और प्रासंगिकता सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं, लेकिन कानूनी जानकारी समय के साथ बदल सकती है, और कानून की व्याख्या भिन्न हो सकती है। आपको अपनी स्थिति के लिए विशिष्ट सलाह हेतु हमेशा एक योग्य कानूनी पेशेवर से परामर्श करना चाहिए।
हम इस पृष्ठ की सामग्री के आधार पर की गई या न की गई कार्रवाइयों के लिए सभी दायित्व को अस्वीकार करते हैं। यदि आपको लगता है कि कोई जानकारी गलत या पुरानी है, तो कृपया contact us, और हम उसकी समीक्षा करेंगे और जहाँ उचित हो अपडेट करेंगे।
