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In Svizzera, la governance aziendale è regolata principalmente dal Codice delle Obbligazioni (CO) federale. Le norme disciplinano gli organi societari, la responsabilità degli amministratori e i diritti degli azionisti. A Friburgo, come in tutto il cantone, le società sono soggette alle stesse norme nazionali, con particolare attenzione agli adempimenti di registrazione e trasparenza.
Friburgo è un cantone bilingue (francese e tedesco). Questo implica che documenti ufficiali e comunicazioni agli azionisti possono essere redatti in entrambe le lingue, a seconda dello statuto e delle esigenze degli azionisti. Le attività di corporate governance devono quindi considerare eventuali requisiti linguistici nel rapporto con soci, revisori e autorità.
“La governance aziendale mira a garantire trasparenza, responsabilità e controllo interno in tutte le fasi della vita societaria.”
“The board should oversee strategy, risk management and executive performance to protect shareholder value.”
Secondo fonti ufficiali, la struttura di governance in Svizzera è pensata per equilibrare autonomia degli organi, tutela degli azionisti e integrità dei mercati. Le aziende quotate devono includere nel rapporto di corporate governance elementi chiave quali composizione del consiglio, indipendenza e gestione del rischio.
Date di entrata in vigore o modifiche recenti: le norme federali del CO hanno subito adeguamenti nel corso degli ultimi anni, con aggiornamenti mirati a rafforzare la responsabilità degli amministratori e la trasparenza. Le Direttive di SIX sono state aggiornate più volte negli ultimi due cicli di mercato. Per le date precise, consultare Admin.ch e il sito di SIX Swiss Exchange.
Inizia con una ricerca mirata sulle competenze in diritto societario e governance. Contatta l’Ordine degli avvocati del Cantone di Friburgo per riferimenti verificati e chiedi incontri preliminari per valutare l’esperienza nel CO e nelle norme SIX.
È l’insieme di regole e pratiche che determinano come un’azienda è diretta e controllata. Include organi sociali, responsabilità, trasparenza e gestione del rischio.
Le tariffe variano con complessità e durata. Alcuni avvocati offrono una prima consultazione a prezzo fisso; altri ad ore. Richiedi preventivi chiari prima di iniziare.
Dipende dalla complessità del caso e dall’esito della consultazione. Un giro preliminare può richiedere da una a quattro settimane, seguito da trattative e stesura finale.
Sì. Cerca avvocati con esperienza in CO, governance, pronto soccorso in controversie azionarie e conoscenza del Registro di Friburgo. Verifica l’iscrizione all’albo e referenze.
L’avvocato può rappresentarti in contenziosi e offre consulenza legale vincolante. Il consulente legale fornisce pareri e supporta con analisi, senza rappresentanza giudiziaria.
Dipende da complessità e durata. Molti studi offrono pacchetti per audit di governance, oltre alle tariffe orarie per consulenze mirate.
Per molte società non quotate non è obbligatorio, ma le aziende quotate o soggette a norme SIX sono tenute a una revisione indipendente e a rapporti di governance chiari.
Tipicamente include composition del consiglio, indipendenza, gestione del rischio, processi di controllo interno e remunerazioni dei dirigenti.
L’assemblea generale prende decisioni fondamentali (modifica statuto, nomina degli amministratori). Il consiglio gestisce l’ordinaria amministrazione e l’attuazione della strategia.
Separa i ruoli, richiedi dichiarazioni di conflitto e predisponi protocolli di abstenzione. L’obiettivo è evitare decisioni influenzate da interessi personali.
È un insieme di processi, controlli e procedure che garantiscono affidabilità finanziaria, conformità legale e gestione del rischio.
Definisci lo scopo, raccogli documenti chiave (statuti, bilanci, politiche di governance), valuta indipendenza del consiglio e prepara un piano di azione correttivo.
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