De Luca & Partners

OCCUPAZIONE E LAVORO

I professionisti di De Luca & Partners forniscono regolarmente consulenza e assistenza a società nazionali e multinazionali, operanti nei più diversi settori merceologici, su tutte le questioni riguardanti le loro attività ordinarie in materia di diritto del lavoro, in modo coerente con il loro business e gli obiettivi fissati.

In particolare, i professionisti di De Luca & Partners assistono i clienti nella:

• redazione di contratti di collaborazione/autonomi e nella gestione del relativo rapporto dalla sua instaurazione fino alla cessazione;
• redazione di contratti di lavoro per ciascuna categoria di dipendente (operaio, impiegato, quadro e dirigente) e clausole speciali (es. non concorrenza e patto di stabilità);
• definizione di (i) piani di stock option, MBO, altre forme di incentivi e retention e (ii) welfare aziendale.

De Luca & Partners si occupa inoltre di tutte le questioni connesse all’amministrazione del lavoro, fornendo supporto sia alle società somministratrici che alle aziende utilizzatrici.

De Luca & Partners affianca altresì le società clienti nella predisposizione di policy e regolamenti aziendali: sia quelli di matrice più tradizionale, come il cosiddetto “De Luca” e il “De Luca”, sia quelli più innovativi, come i regolamenti sul smart working.

I professionisti di De Luca & Partners affrontano anche i momenti più delicati della vita aziendale in materia di diritto del lavoro, offrendo la propria assistenza nell’ambito di procedimenti disciplinari, trasferimenti individuali e collettivi, mutamenti di mansioni o altre condizioni del rapporto di lavoro nonché nell’ambito di licenziamenti individuali e collettivi e di qualsiasi altra forma di cessazione del rapporto. I professionisti di De Luca & Partners forniscono altresì consulenza in materia di cessione o conferimento d’azienda o di ramo d’azienda.

Nel fornire i propri servizi, De Luca & Partners adotta sempre un approccio cucito su misura, alla ricerca della soluzione migliore in relazione alle esigenze della clientela.

L’attività di consulenza di De Luca & Partners comprende anche l’interpretazione delle disposizioni normative e dei contratti collettivi che, di volta in volta, risultano pertinenti ai diversi casi che si presentano con le società clienti.

DIRITTO IMMIGRAZIONE

La conformità alla normativa internazionale in materia di occupazione è sempre stata al centro della consulenza e dell’assistenza di De Luca & Partners.

I professionisti dello Studio vantano pluriennale esperienza nella gestione degli espatriati, offrendo loro supporto nella risoluzione delle problematiche relative alla libera circolazione e all’impiego in Paesi diversi da quello d’origine.

Le procedure per l’inquadramento di un lavoratore in un altro Paese sono estremamente complesse. De Luca & Partners accompagna i propri clienti attraverso le varie fasi, assistendoli dal momento della richiesta di ingresso in un Paese estero, durante il distacco e i trasferimenti da e verso l’estero. 

Le formalità preliminari e necessarie per l’ingresso di lavoratori italiani all’estero e di lavoratori stranieri in Italia sono svolte tramite i professionisti di De Luca & Partners, in collaborazione con le autorità e gli enti competenti.

De Luca & Partners si avvale di professionisti di alto profilo della propria rete di partner e di professionisti esteri operanti nel Paese in questione per fornire ai clienti l’assistenza più adeguata e completa.

Consulenza e assistenza:

- normativa sull’immigrazione ai sensi della legislazione nazionale, dell’Unione Europea, della CEDU e delle altre convenzioni internazionali;

• Immigration Compliance

- condizioni per l’accesso e la permanenza in Italia per stranieri e lavoratori italiani all’estero:

• visti per lavoro subordinato e stagionale;
• visti per lavoratori autonomi e professionisti;
• ingresso e soggiorno per lavoratori altamente qualificati;
• Carta Blu UE;

- De Luca & Partners fornisce consulenza e assistenza sui permessi di soggiorno per amministratori e soci, nonché sui distacchi di lavoratori e trasferimenti intra-aziendali:

• immigrazione aziendale;
• trasferimenti di gruppo o intra-gruppo.