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2016年設立
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TNV Law & Consulting is a cross-border law and consulting firm established by Raquel Nahmad Vazquez and Takahashi Daisuke that bridges Mexico and Japan in global risk management and international trade and investment advisory. The firm provides multilingual legal and consulting services designed to...

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Katsuhiro Iwayama Law Office provides long standing hands-on experience in corporate law and compliance, offering ALSP solutions and contract review for corporate customers. The practice covers commercial law, corporate transactions including M&A and reorganizations, regulatory reviews for new...

2021年設立
50名のチーム
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東京国際パートナーズ法律事務所(TKP Law)は、外国・国際案件に専門的に取り組んできた弁護士およびパラリーガルにより、2021年1月に設立されました。TKP...
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1. 東京, 日本でのビジネスビザ法について: 東京, 日本でのビジネスビザ法の概要

概要 日本のビジネスビザに関する基本枠組みは、短期滞在と在留資格の二つの道で整理されます。東京を含む国内各地で商談や契約締結、会議参加などのビジネス活動を行う場合は短期滞在を選択します。長期的な業務活動や雇用を伴う場合には在留資格の取得が必要です。

短期滞在の特徴 短期滞在は通常90日以内の滞在を想定します。目的がビジネスであっても、滞在中の就労は原則として認められません。東京の空港審査では、滞在目的の妥当性が確認されることが重要です。

短期滞在は、商談や契約締結などのビジネス目的での滞在を許容しますが、滞在期間は原則として90日以内です。

出典: Immigration Services Agency of Japan (ISA) - 短期滞在の案内

在留資格の例 長期滞在を希望する場合は「経営・管理」や「技術・人文知識・国際業務」などの在留資格を取得します。申請には事業計画、資金計画、雇用計画などの資料が求められることが多いです。

東京の実務点 東京はオフィス拠点が多く、現地の事業計画とオフィスの継続性が審査の焦点になります。現地の雇用創出計画や地場市場の実証性が評価される場面が増えています。

2. 弁護士が必要になる理由: ビジネスビザの法的支援が必要な4-6の具体的シナリオ

以下は東京に本社や拠点を置く企業・個人が直面しやすい実務的シナリオです。実務的な助言と書類の整備には専門家の支援が有効です。

  • 東京のスタートアップ創業者が経営・管理在留資格を取得するケース 資本金の証明や事業計画、雇用見込みの示し方で審査結果が分かれます。適切な法的アドバイスがないと不備が生じやすい領域です。
  • 東京拠点の研究開発担当者を招へいするケース 技術・人文知識・国際業務の在留資格要件を満たす証拠が求められます。雇用契約と職務内容の整合性を法的観点から確認します。
  • 高度専門職の外国人を東京拠点に配置するケース ポイント制の適合性、学歴・職歴の評価、審査期間の短縮戦略を検討します。
  • 東京での雇用契約前に就労を許可する必要がある場合 資格外活動許可の要件と範囲を正確に把握することが重要です。無床の申請ミスを避ける必要があります。
  • 学生ビザ保持者の副業を東京で認めるべきか判断するケース 資格外活動の許可範囲と制限を適切に運用する必要があります。
  • 企業が海外の従業員を東京へ移管するケース 在留資格の変更手続きと事業計画の整合性を確保します。適切な証拠資料の整備が鍵です。

3. 地域の法律概要: 東京, 日本でビジネスビザを規定する具体的な法令と規制

出入国管理及び難民認定法 外国人の在留を全体的に規定する核心法です。在留資格の種類や認定基準、審査の流れを定めています。東京における実務はこの法の適用下で具体化します。

在留資格制度の運用を定める関連規則 出入国管理法に基づく施行規則・告示等が在留資格の要件や手続きの詳細を補足します。申請書式や添付書類の要件がここで具体化します。

最近の動向と実務上の留意点 近年はオンライン申請の推進、審査の透明性向上、企業の雇用実態に応じた審査の厳格化などが進んでいます。東京の企業は現地の雇用・投資計画を明確化することが重要です。

短期滞在の滞在期間は原則として90日以内です。審査の透明性と手続きのデジタル化は継続的に進展しています。

出典: Immigration Services Agency of Japan (ISA) - 短期滞在の案内

4. よくある質問: 実務に役立つQ&A

何が短期滞在と在留資格の違いで、東京での申請にどう影響しますか?

短期滞在はビジネス会議や契約相談などの短期活動を目的とします。原則は滞在90日以内で、就労は制限されます。長期的な勤務や起業には在留資格が必要です。

どのように東京の企業が経営・管理の在留資格を取得する要件を満たせますか?

事業計画や資金計画、現実的な雇用計画を示すことが重要です。事務所の所在証明や日本人雇用の有無も判断材料になります。提出書類の整合性を法的に確認します。

いつ在留資格の更新が必要で、東京での手続きはどの窓口ですか?

在留期間が満了する前に更新申請を行います。通常は入国管理局の窓口またはオンライン手続きを通じて申請します。更新時には新たな事業計画・雇用状況の変更が問われることがあります。

どこで申請書類をオンラインで提出でき、必要な書類は何ですか?

オンライン申請は ISA の公式サイト経由で行えます。必要書類は在留資格の種類により異なりますが、身分証明、雇用契約、事業計画、財務証明などが一般的です。最新リストは申請画面で確認します。

なぜ東京の地場企業は現地の資本金や雇用計画を示すべきですか?

地域経済への寄与と雇用創出の実績が審査の要件として重視されます。東京の市場規模と事業の実現性を示すことが審査結果を左右します。

できますか 在留資格の申請を代理人に任せる場合、弁護士はどのような役割を果たしますか?

代理人は書類作成と申請手続きの実務を代行します。弁護士は法的要件の適合性を検証し、添付資料の適切性と審査上のリスクを評価します。

すべきですか 申請前に企業設立登記と財務計画を準備する利点は何ですか?

準備が整っているほど審査の通過率が高まります。設立登記と財務計画は、事業の実現可能性を示す重要証拠となります。

何が資格外活動許可の範囲で東京の学生が副業をする場合の条件ですか?

資格外活動許可は在留資格の範囲外での活動を認めるための制度です。許可を得るには、所属機関の許可と報酬内容の適法性を証明することが求められます。

どのように高度専門職のポイント制が在留資格の取得に影響しますか?

高度専門職はポイント制に基づく評価で有利になる場合があります。学歴、研究実績、年収、年齢などが評価対象です。審査は総合判断です。

いつ審査時間が短縮される可能性が高く、東京での処理の傾向はありますか?

審査時間は混雑状況や提出書類の充実度で変動します。オンライン申請の活用や適切な資料の提出で比較的早まる傾向があります。

どこで最新の法改正情報を確認でき、更新情報の入手経路は何ですか?

公式情報は ISA や MOJ の公式サイトで随時更新されます。最新の条文・運用方針はこの窓口で確認してください。専門家の解説記事も有用です。

なぜ東京での在留資格申請は他県より手続きが複雑になる場合がありますか?

東京はビジネス拠点が集積し審査機関の窓口が集中しています。現地の事業環境・取引規模・雇用実態が審査判断に影響することが多いです。

5. 追加リソース: ビジネスビザに関連する公式な組織と実務的機能

  • Immigration Services Agency of Japan (ISA) 在留資格の案内、申請手続きのガイド、必要書類のリストを提供します。URL: https://www.isa.go.jp/
  • 法務省 出入国管理庁 在留資格制度の基本情報と法令の解釈、窓口案内を公表します。URL: https://www.moj.go.jp/isa/
  • JETRO 外資系企業の日本進出支援、在留資格に関する実務ガイドやビザ関連情報を提供します。URL: https://www.jetro.go.jp/

6. 次のステップ: ビジネスビザ弁護士を見つけて雇用するための明確な手順

  1. 自分のビジネス状況を整理する 事業形態、拠点の所在地、在留資格の候補を紙に書き出します。これが相談の土台になります。
  2. 東京でビザを扱う弁護士をリストアップする 経験年数、過去の実績、コスト感を比較します。
  3. 初回コンサルを予約する 目的と現状を説明し、見込みの審査難易度を評価してもらいます。見積もりも依頼します。
  4. 必要書類のリストを作成し整理する 事業計画、財務資料、雇用計画、身分証明などを揃えます。弁護士が不足を指摘する点を修正します。
  5. 在留資格の戦略を決定する 経営・管理か技術系かなど、最適な在留資格を選択します。リスクと期待される審査結果を比較します。
  6. 申請書類を作成・提出する 弁護士が添付資料の整合性を確認し、提出します。オンライン申請対応も確認します。
  7. 審査中のフォローと追加資料提出 追加質問には迅速に対応します。必要に応じて追加書類を提出します。

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