健誠法律事務所では、虚飾を排し、平均的な大量生産された仕事に満足することなく、最良の知識と誠意をもって大切なお客様に最高のリーガルサービスを提供することを目指しております。
企業法務における最良の知識とは、何よりもまず豊富な法律知識と法的実務経験（契約実務および場合によっては訴訟実務）を意味しますが、それにとどまらず、一般的なビジネスに関する幅広い知識と経験、そして深い理解をも含んでおります。
健誠法律事務所では、最良の知識に加え、お客様に寄り添い、何よりお客様の利益を尊重する誠実さをもって業務を遂行しております。
また、社会からの尊敬を損なうことなくむしろお客様が社会からより一層尊敬されることに貢献することで、弁護士としてふさわしい品格と人格を備えた、社会に貢献する法律事務所を目指しております。
Fushimi Law Officesについて
2010年設立
50名のチーム
取扱分野
ビジネス
銀行・金融
企業・商取引
エネルギー・環境・ESG
訴訟・紛争
雇用・労働
プライベートクライアント
対応言語
Japanese
English
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取扱分野
ビジネス
当事務所は、上場・非上場企業を問わず、会社・事業の買収および売却、合併・会社分割・株式交換・株式移転等の企業再編、資本提携・業務提携・ジョイントベンチャー等の企業連携に関して支援を行っております。国内外を問わず多くの実績を有しており、スキームの検討、法務デューデリジェンス、契約書の作成・交渉からクロージング支援に至るまで、豊富な経験とノウハウを活かして適切なサービスを提供いたします。
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訴訟・紛争
当事務所は、企業間の商取引に関する紛争、IT・システム開発に関する紛争、労使間の紛争、不動産取引に関する紛争、会社法に関する紛争、M&Aや企業再編に関する紛争など、訴訟・紛争案件を専門的に取り扱っております。また、海外案件については現地法律事務所と連携し、対応しております。
倫理と職業上の責任
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上訴
集団訴訟
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独占禁止法訴訟
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雇用・労働
当事務所は、労働訴訟や労働審判を含む労働問題に関連する多くの紛争において、主に使用者（企業）を代理しています。紛争対応のほか、最新の人事・労務関連法への対応、従業員によるハラスメントや不祥事への対応、その他人事・労務に関するさまざまな法的相談にも応じています。
雇用権
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