福岡のベストベンチャーキャピタル弁護士

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Onizuka Law Office
福岡, 日本

2025年設立
1名のチーム
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Onizuka Law Office specializes in corporate and employment law for executives and managers in Japan, handling unpaid overtime claims, wage and hour disputes, M&A related legal matters, and ongoing corporate advisory services. The firm focuses on practical, results oriented strategies that protect...

1990年設立
1,311名のチーム
English
TMI総合法律事務所 福岡オフィス is part of TMI総合法律事務所, a leading Japanese law firm with a broad nationwide and international platform. The firm is known for deep expertise across corporate and commercial matters, intellectual property, crisis management, and complex...
Takayama Total Law Office
福岡, 日本

2011年設立
15名のチーム
English
Takayama Law Office, now Meilin International Law Firm (Former Takayama Law Office), is a Fukuoka-based law firm with deep expertise in corporate and commercial matters, banking and finance, and dispute resolution. The firm handles corporate governance, M&A, general corporate matters, contract...

2013年設立
3名のチーム
English
Shimuta International Law Firm, based in Hakata, Japan, provides comprehensive corporate and cross-border legal services to both domestic and international clients. The firm advises on corporate governance, shareholder matters, and M&A, drafts and reviews contracts including English-language...
メディア掲載実績

福岡, 日本でのベンチャーキャピタル法に関する実務ガイド

1. 福岡, 日本でのベンチャーキャピタル法について

福岡におけるベンチャーキャピタル法の基本枠組みは全国の法体系と同じである。主な法源は会社法、金融商品取引法、および投資契約の実務に影響を与える関連法規である。福岡の企業は登記・規制対応を地域窓口で行うため、地方法務局と関係機関の手続きを踏む必要がある。資本政策の設計では、優先株の権利や転換、取得条項などの条項が重要になる。

「株式の譲渡は定款に定めることができる」

出典: 法務省・会社法

ブロック引用: 金融商品取引法は株式投資の透明性と投資家保護を目的とする

「金融商品取引法は金融商品取引業者の登録と投資家保護を目的とする」

出典: 金融庁

2. 弁護士が必要になる理由

  • 新規資金調達の前提条件を整える場面:創業初期の資本政策では優先株の配当、転換、キャリ―などの権利条項を正確に設計する必要がある。誤記は交渉力の低下につながる。現地VCと共同でドラフトを作成する場合、法務顧問が不可欠になる。

  • 株主間契約の整合性を確保する場面:創業メンバー間の合意を定める株主間契約は、後の紛争回避に直結する。福岡の企業では地元VCとの取り決めを反映させる調整が頻繁に発生する。

  • デューデリジェンスの実務対応を任せる場面:資金提供前の法務デューデリは契約条項の適法性と実務上の落とし穴を洗い出す。現地の事業実態に即したリスク評価が必要となる。

  • 従業員ストックオプションの設計と実務:オプションプールの設定、権利確定条件、税務対応は契約と別個に検討する。現地の給与体系との整合を取ることが鍵となる。

  • 資金提供後のガバナンス体制構築:取締役・監査役の構成、重要決定事項の承認プロセスを定める。長期的な関係性を保つためには契約上のクリアランスが重要になる。

  • 法令遵守と適切な開示体制の確立:金融商品取引法の適用範囲を判断し、適切な開示・報告を整える。特に福岡の成長エコシステムでの資金調達は公開性の要件に影響を受ける。

3. 地域の法律概要

  1. 会社法:株式の発行、株主総会、取締役の責任など基本事項を規定する。施行日および改正の履歴は公式資料で確認することが重要である。福岡の登記所手続きは福岡法務局が担当する。

  2. 金融商品取引法:金融商品取引業者の登録や情報開示、投資家保護ルールを定める。VCファンドの組成や運用にも関与する場合があり、適用判断は個別ケースで異なる。最新の適用範囲は金融庁の公式情報を参照すること。

  3. 投資事業有限責任組合契約に関連する法的枠組み:VCファンドの実務構造として一般的だが、法令名としては金融商品取引法等の適用範囲を超える実務形態である。契約条項は個別に検討が必要。公式ガイドラインを確認することが推奨される。

4. よくある質問

何がベンチャーキャピタル契約の基本的要素ですか?

基本要素は株式の種類、出資総額、権利条項、デューデリジェンスの範囲、契約期間と解約条件である。優先株の権利と転換条件を明確にすることが特に重要になる。

どのように福岡で適切な弁護士を選べますか?

地域実務に詳しい弁護士を選ぶため、ベンチャーキャピタル契約の実績と、株主間契約のドラフト経験を確認する。初回相談時にドラフトサンプルを要求し、リスク対応力を評価する。

いつ株式を発行する判断をするべきですか?

資金調達交渉の初期段階で株式発行計画を固めるべきだ。資本政策は資金調達の進行とともに見直されることが多い。

どこで契約交渉を記録すべきですか?

契約書は法務局後の正式文書として作成し、電子署名と紙媒体の両方で保管する。重要条項は別紙デューデリジェンス資料と同時に管理する。

なぜストックオプションの設計が重要ですか?

従業員のインセンティブは企業の成長に直結する。オプションの権利・行使条件・税務処理を整備すると、優秀な人材の獲得と離職防止につながる。

どのようにデューデリジェンスの期間を見積もりますか?

デューデリジェンスは通常2〜6週間程度を見積もる。対象規模や法域、第三者の提供資料の充実度で前後する。

どのように費用を比較しますか?

弁護士費用は着手金と報酬の組み合わせが一般的。案件規模と契約難易度を基に、複数候補の見積もりを比較する。

どのように現地の法規制とグローバル法の違いを理解しますか?

国内法は日本市場の基盤を成す。海外投資家には海外法の適用が関わる場合があるため、二重規制のリスクを確認する。

いつ契約の更新が必要になりますか?

株主間契約や出資契約は資金調達ラウンドごとに更新が必要になる。新しい投資家の参画時期に合わせて見直すのが一般的だ。

できますか、現地弁護士が契約交渉を代行する場合の利点は?

現地弁護士は地域の取引慣行と実務上の落とし穴を熟知している。交渉力の強化と法的リスクの低減が期待できる。

すべきですか、急ぎの資金調達で法務を最適化する方法は?

優先株条項とデューデリの要点を事前に整理し、初期ドラフトを準備する。迅速な交渉を可能にするために、事前の準備を徹底する。

5. 追加リソース

  • 金融庁 - 金融商品取引法に基づく監督とガイドラインの公式情報。資金提供者の登録要件や開示義務を確認できる。 金融庁
  • 中小企業庁 - 起業促進と資金調達支援に関する公式情報。スタートアップ向けの公的支援制度を案内。 中小企業庁
  • 日本政策金融公庫 - 起業資金の公的融資制度や支援の案内。創業初期の財務基盤づくりに有用。 日本政策金融公庫
  • 法務省 - 会社法を含む企業法務の公式情報。株式譲渡制限や登記に関する基本資料を参照できる。 法務省

6. 次のステップ

  1. 要件の整理:事業計画・資金調達額・出資構成を明確化する。具体的なドラフトの準備期間を2週間見積もる。

  2. 法務顧問候補のリスト化:福岡に実績のある弁護士・法律事務所を3〜5社挙げ、契約形態と料金を比較する。候補選定には3日〜2週間を要する。

  3. 初回相談の実施:各顧問と現状の資金ニーズ・望ましい条件を共有する。具体的な質問リストを準備する。

  4. ドラフトの作成と修正:株主間契約・出資契約の初 draft を作成し、全当事者で検討する。修正は2回程度を想定する。

  5. デューデリジェンスの準備:財務・法務・知的財産の資料を整え、評価を受ける。準備期間は2〜4週間が目安。

  6. 条件交渉と契約締結:条件段階の合意を取り、最終契約を署名する。通常1〜4週間程度で完了する。

  7. 資金受領と運用開始:資金を受け取り、ガバナンス体制を実務運用へ移行する。継続的な法務チェックを設定する。

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