Beste Unternehmen Anwälte in Zürich

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SWISS LAW INTERNATIONAL
Zürich, Schweiz

Gegründet 1998
10 Personen im Team
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Welcome to our site!We are your experts in foreign law and immigration and present you directly here with a variety of interesting services. This enables us to assist you with all legal problems and inconveniences and to ensure that everything runs smoothly. Together with us, you are always on the...
Niederer Kraft Frey AG
Zürich, Schweiz

Gegründet 1936
500 Personen im Team
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Die NKF-GeschichteDie Geschichte einer führenden Schweizer AnwaltskanzleiErfahren Sie mehr über die lange Geschichte und die bedeutende Rolle, die wir bei der Gestaltung des Schweizer Rechts gespielt haben.Gründung von Niederer Kraft FreyAlles begann mit drei Partnern, die sich entschieden,...
Lenz & Staehelin
Zürich, Schweiz

Gegründet 1917
500 Personen im Team
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While Lenz & Staehelin is acknowledged by most as Switzerland’s leading law firm, its connections and expertise span the globe. With over 200 lawyers, its ability to innovate and adapt to the ever-changing complexities of legal and regulatory environments in Switzerland and beyond, has...
MLL Legal SA
Zürich, Schweiz

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MLL Legal SA is a prominent Swiss commercial law firm with a history dating back to 1885. With over 150 lawyers and offices in Zurich, Geneva, Zug, Lausanne, London, and Madrid, the firm offers comprehensive legal services across all areas of commercial law. MLL Legal is particularly recognized for...
Bär & Karrer AG
Zürich, Schweiz

Gegründet 1969
50 Personen im Team
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Our core business is advising our clients on innovative and complex transactions and representing them in litigation, arbitration and regulatory proceedings. Our clients range from multinational corporations to private individuals in Switzerland and around the world.Most of our work has an...
Baker & McKenzie
Zürich, Schweiz

Gegründet 1949
10,000 Personen im Team
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Baker McKenzie advised ClinChoice Medical Development on the acquisition of CROMSOURCE S.r.l., an ISO-certified, full-service contract research organization with corporate headquarters in Verona, Italy and with operational subsidiaries in the US and seven countries throughout Western and Eastern...

Gegründet 2020
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Steuerberatung & Rechtsdienstleistungen in der Schweiz | Professionelle SteuerberaterWir sind eine engagierte Schweizer Steuerberatungs- und Rechtskanzlei, die klare, zuverlässige und lösungsorientierte Unterstützung in allen Steuerangelegenheiten bietet. Unsere Arbeit basiert auf...
Caputo & Partners AG
Zürich, Schweiz

Gegründet 2006
50 Personen im Team
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Your best Tax Attorney & Financial Lawyer in SwitzerlandInternational Boutique Law Firm will solve your global Tax, Banking and Business Problems - Even in Difficult CasesWe act across Borders, Time Zones and Cultures!Your battle-proven lawyer defending your interests in Switzerland -...
Badertscher Attorneys Ltd.
Zürich, Schweiz

Gegründet 1996
200 Personen im Team
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BADERTSCHERBadertscher Attorneys at Law is a Swiss law firm, well-reputed both nationally and internationally, with a focus on commercial and tax law as well as notary services in Zug. Our clients are Swiss and foreign corporations, public institutions and private clients. Two dozen attorneys...
Zürich, Schweiz

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JCL Logistics Switzerland AG is recognized for delivering comprehensive logistics solutions, expertly navigating the complexities of transportation and freight forwarding across Europe and beyond. With an extensive network and innovative supply chain strategies, the firm ensures efficient shipping...
BEKANNT AUS

1. Über Unternehmen-Recht in Zürich, Schweiz

Im Kanton Zürich gilt das schweizerische Unternehmensrecht, das landesweit anwendbar ist. Die wichtigsten Rechtsformen sind die Aktiengesellschaft (AG) und die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH). Das Recht regelt Gründung, Haftung, Kapital, Jahresabschlüsse und die Pflichten gegenüber Gläubigern und Behörden. In Zürich kommen zusätzlich kantonale Verwaltungsvorschriften und das Handelsregisterrecht zur Anwendung.

2. Warum Sie möglicherweise einen Anwalt benötigen

  • Bei der Gründung einer AG oder GmbH in Zürich ist eine präzise Formulierung der Statuten notwendig. Fehler können zu Verzögerungen oder Haftungsrisiken führen. Ein Rechtsberater hilft bei der Wahl der richtigen Rechtsform und der Eintragungsvoraussetzungen.

  • Bei Änderungen der Gesellschafterstruktur, zukunftsweisenden Umstrukturierungen oder einer Fusion in Zürich benötigen Sie klare Vertragswerke und eine korrekte notariell beurkundete Zustimmung. Ohne fachliche Prüfung drohen Ungültigkeiten oder späterer Streit.

  • Vertragsstreitigkeiten mit Zürcher Geschäftspartnern oder Lieferanten können komplexe Fragestellungen zu Haftung, Klauseln und Gerichtsstand aufwerfen. Ein Rechtsbeistand sichert die Durchsetzung Ihrer Ansprüche und minimiert Prozessrisiken.

  • Die Einhaltung von Geldwäscherei- und Sorgfaltspflichten (GwG) ist in Zürich besonders relevant. Fehlzeiten in der Compliance können Bußgelder oder strafrechtliche Folgen nach sich ziehen.

  • Bei Insolvenzen oder Sanierungsprozessen in Zürich brauchen Sie rechtliche Begleitung, um Gläubigerrechte zu schützen und eine geordnete Abwicklung sicherzustellen. Ein Anwalt prüft Optionen und mögliche Laufzeiten.

  • Regelungen zu Datenschutz und Informationssicherheit betreffen Unternehmen in Zürich spürbar. Rechtsberatung hilft bei der Umsetzung von DSG-konformen Prozessen und Meldungspflichten.

3. Überblick über lokale Gesetze

Das Obligationenrecht (OR) regelt die Gründung, Kapitalstruktur, Führung und Rechenschaftslegung von AGs und GmbHs. Es bildet die zentrale Rechtsgrundlage für Unternehmensverträge, Gesellschafterrechte und Haftung. In Zürich ist das OR die primäre Referenz für handelsrechtliche Angelegenheiten.

Das Datenschutzgesetz (DSG) in der revidierten Fassung trat am 1. September 2023 in Kraft. Es stärkt die Rechte von Personen und erhöht Anforderungen an die Verarbeitung personenbezogener Daten eines Unternehmens in Zürich. Unternehmen müssen Datenflüsse und Sicherheitsmaßnahmen entsprechend dokumentieren.

Das Geldwäschereigesetz (GwG) verpflichtet Zürcher Unternehmen zu Identifikations- und Sorgfaltspflichten gegenüber Geschäftspartnern. Es gilt insbesondere für Finanz-, Handels- und Dienstleistungsbereiche mit erhöhtem Risikoprofil. Verstöße können empfindliche Strafen nach sich ziehen.

4. Häufig gestellte Fragen

Was ist der Unterschied zwischen AG und GmbH in Zürich?

Eine AG erfordert min-imal 100 000 CHF Stammkapital, während eine GmbH 20 000 CHF erfordert. Die Haftung beider Formen ist auf das Gesellschaftsvermögen beschränkt. Die Struktur und Governance unterscheiden sich durch Verwaltungsrat bzw. Geschäftsführer.

Was ist der Unterschied zwischen einer AG und einer GmbH in Zürich?

Eine AG hat oft komplexere Verwaltungsstrukturen und höhere Gründungskosten. Eine GmbH ist flexibler, insbesondere für kleinere Unternehmen. Beide Rechtsformen schützen das Privatvermögen der Gesellschafter bis zur Gesellschaftsgrenze.

Wie gründe ich eine Aktiengesellschaft in Zürich Schritt für Schritt?

Schritt 1: Festlegen der Statuten und des Firmennamens. Schritt 2: Notarielle Beurkundung der Gründung. Schritt 3: Einzahlung des Mindestkapitals. Schritt 4: Eintragung ins Handelsregister. Schritt 5: Meldung beim Steueramt und ggf. Mehrwertsteuer.

Welche Kosten fallen typischerweise bei einer Gründung einer GmbH in Zürich an?

Zu den Kosten gehören Notar- und Handelsregistergebühren sowie entstehende Anwalts- oder Beraterhonorare. Typischerweise ergeben sich Gesamtkosten zwischen 1 500 und 4 000 CHF, je nach Komplexität. Zusätzlich können Kosten für Buchhaltung und Gründungsberatung anfallen.

Wie lange dauert die Eintragung einer Gesellschaft ins Handelsregister in Zürich?

Die Eintragung erfolgt in der Regel innerhalb von 1 bis 3 Wochen nach vollständiger Unterlagenvorlage. Bei Unvollständigkeiten kann sich der Termin auf 4 bis 6 Wochen verlängern. Die Fristen variieren je nach Abteilung des Handelsregisteramts.

Brauche ich einen Rechtsbeistand für eine Unternehmensfusion in Zürich?

Bei Fusionen ist rechtliche Beratung sinnvoll, um Vertragsbedingungen, Bewertungsverfahren und Anteilseignerrechte korrekt zu regeln. Ein Anwalt sorgt für rechtskonforme Umsetzungsprozesse. Ohne Beratung besteht ein höheres Risiko von Unklarheiten oder späteren Rechtsstreitigkeiten.

Was ist der Unterschied zwischen Handelsregister und Firmenname in Zürich?

Das Handelsregister dokumentiert Rechtsform, Sitz, Zweck und Gesellschafter. Der Firmenname ist die offizielle Bezeichnung, unter der das Unternehmen am Markt auftritt. Beides muss im Handelsregister geprüft und eingetragen werden.

Wann muss eine Zürcher AG eine Bilanz erstellen und einreichen?

Eine AG muss Jahresrechnung erstellen und grundsätzlich prüfen oder testen lassen. Die Veröffentlichungspflicht richtet sich nach der Grösse des Unternehmens. Kleine AGs können Erleichterungen nutzen.

Wie wähle ich den richtigen Gerichtsstand bei Handelsstreitigkeiten in Zürich?

Für zivilrechtliche Streitigkeiten ist der Sitz der Gesellschaft häufig der Gerichtsstand. Abweichungen kann es bei vertraglich vereinbarten Klauseln geben. Berufung erfolgt in der Regel vor dem kantonalen Obergericht.

Welche Offenlegungspflichten gelten für eine Zürcher GmbH?

GmbHs müssen Jahresabschlüsse offenlegen, Gesellschafter und Kapitalanteile im Handelsregister vermerken. Grössere Unternehmen unterliegen zusätzlichen Publikationspflichten. Die Einhaltung der Transparenz ist wesentlich für Gläubigervertrauen.

Welche Rolle spielt das GwG bei Zürcher Unternehmen und wann greife ich dazu?

GwG gilt für finanzielle Dienstleistungen und bestimmte Handelsgeschäfte. Unternehmen müssen Kundensorgfaltspflicht, Identitätsprüfung und Verdachtsmeldungen beachten. Verstöße können straf- und zivilrechtliche Folgen haben.

Wie viel Kapital muss ich für eine GmbH in Zürich einbringen?

Für eine GmbH beträgt das Stammkapital mindestens 20 000 CHF. Die Einlage muss vor der Gründung vollständig eingezahlt werden. Die Kapitalstruktur beeinflusst Haftung, Kreditzugang und Gläubigervertrauen.

Sollte ich Vorabverträge mit Dritten notariell beurkunden lassen?

Bei wesentlichen Transaktionen oder Beteiligungsvereinbarungen empfiehlt sich eine notarielle Beurkundung. Notarielle Beurkundung erhöht Rechtsklarheit und Rechtsgültigkeit. Ohne Beurkundung können bestimmte Klauseln anfechtbar sein.

5. Zusätzliche Ressourcen

  • U.S. Small Business Administration (SBA) - Allgemeine Informationen zu Rechtsformen, Gründungsschritten und regulatorischen Anforderungen. Quelle: sba.gov
  • Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) - Best Practices zur Unternehmensgründung, Rechtsrahmen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Quelle: oecd.org
  • International Chamber of Commerce (ICC) - Grundsätze zu Unternehmensführung und internationalem Handel. Quelle: iccwbo.org
„Starting a business involves choosing a legal form, registering with the authorities, and meeting ongoing compliance obligations.“

Quelle: U.S. Small Business Administration, sba.gov

„Ease of doing business is influenced by the efficiency of company formation processes, tax regimes, and the reliability of legal enforcement.“

Quelle: OECD, oecd.org

„Corporate governance and transparency are critical for investor confidence and cross-border trade.“

Quelle: International Chamber of Commerce, iccwbo.org

6. Nächste Schritte

  1. Definieren Sie Ihre bevorzugte Rechtsform und prüfen Sie den Sitz in Zürich. Berücksichtigen Sie Haftung, Kapitalbedarf und Governance-Struktur. 1-2 Tage.

  2. Wenden Sie sich an einen spezialisierten Rechtsberater in Zürich zur Gründungs- oder Umstrukturierungsberatung. Planen Sie ein erstes Beratungsgespräch innerhalb einer Woche.

  3. Lassen Sie die Statuten von einem Notar beurkunden und klären Sie die Kapitalzahlungen. Dieser Schritt dauert typischerweise 1-2 Wochen.

  4. Bereiten Sie die Unterlagen für die Handelsregistereintragung vor und reichen Sie diese vollständig ein. Recherchieren Sie Notariats- und Registergebühren im Voraus.

  5. Registrieren Sie das Unternehmen beim Steueramt und prüfen Sie die Mehrwertsteuerpflicht. Planen Sie 1-2 Wochen für die ersten Meldungen ein.

  6. Implementieren Sie Compliance-Prozesse, insbesondere GwG, DSG und Arbeitsrecht. Erstellen Sie eine erste Datenschutz- und Sorgfaltsdokumentation.

  7. Überprüfen Sie regelmäßig Verträge, Lieferantenklauseln und Kündigungsfristen. Planen Sie jährliche Rechtsprüfungen mit Ihrem Rechtsberater ein.

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