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ALEBA, established in 1918, is a prominent trade union in Luxembourg dedicated to representing employees across various sectors, with a particular focus on the banking and insurance industries. With a membership exceeding 10,000 individuals, ALEBA stands as the third-largest trade union in the country. The organization is committed to political independence, humanity, expertise, determination, and fostering dialogue and respect among its members and the broader workforce.

Throughout its history, ALEBA has played a pivotal role in negotiating collective bargaining agreements that enhance working conditions and employee benefits. Notably, in July 2024, ALEBA, alongside other unions, reached an agreement with the Luxembourg Association of Banks and Bankers (ABBL) on a new collective bargaining agreement for the banking sector covering the period from 2024 to 2026. This agreement introduced significant improvements, including an exceptional bonus for all employees, increased loyalty bonuses, and enhanced training budgets, reflecting ALEBA's dedication to advocating for workers' rights and well-being.

ALEBA offers a comprehensive range of services to its members, encompassing legal advice in employment, social, and tax law, free legal assistance after a six-month waiting period, multilingual training sessions on tax declarations and staff representation roles, personalized tax return assistance, and informative materials on various labor-related topics. These services underscore ALEBA's commitment to providing robust support and resources to its members, ensuring they are well-informed and effectively represented in their professional endeavors.

Über ALEBA
Rechtsgebiete
Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Klagen & Streitigkeiten

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Rechtsgebiete

Arbeits- und Beschäftigungsrecht

ALEBA bietet ihren Mitgliedern umfassende rechtliche und soziale Dienstleistungen, einschließlich Beratung und Informationen zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Mitglieder profitieren nach einer sechsmonatigen Wartezeit von kostenloser Rechtsunterstützung bei beruflichen Streitfällen oder Problemen mit Sozialinstitutionen. Die Gewerkschaft bietet außerdem mehrsprachige Schulungen zu Steuererklärungen in Luxemburg sowie zu den Rollen und Aufgaben von Personaldelegierten, Sicherheits- und Gesundheitsdelegierten sowie Gleichstellungsdelegierten an. Darüber hinaus unterstützt ALEBA bei der individuellen Erstellung von Steuererklärungen und stellt thematische Informationsbroschüren zu Themen wie Steuererklärungen und geltenden Kollektivarbeitsverträgen bereit. Für Mitglieder, die in ihrer beruflichen Laufbahn mit psychosozialen Risiken konfrontiert sind, bieten die sozialen Dienste von ALEBA aktive und einfühlsame Unterstützung mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Motivation der Beschäftigten zu verbessern.
Arbeitsrechte
Einstellung & Entlassung
Diskriminierung am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht
Rente
Ruhestand
Sexuelle Belästigung
Sozialversicherung
Lohn- und Arbeitszeit
Unrechtmäßige Kündigung
Whistleblower und Qui-Tam
Mitarbeiterleistungen & Vergütung für Führungskräfte

Klagen & Streitigkeiten

ALEBA bietet ihren Mitgliedern umfassende rechtliche Unterstützung in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht, einschließlich kostenloser Rechtsberatung nach einer sechsmonatigen Wartezeit für Streitigkeiten am Arbeitsplatz oder mit sozialen Einrichtungen. Das erfahrene Team der Gewerkschaft, unterstützt durch externe Anwälte und Sachverständige, bietet individuelle Beratung und Vertretung, um Konflikte effektiv zu lösen und die Rechte der Mitglieder zu schützen.
ADR-Mediation und Schiedsgerichtsbarkeit
Berufung
Sammelklage
Allgemeine Prozessführung
Ethik und berufliche Verantwortung
Wirtschaftsstreitigkeiten
Kartellrechtsstreit
Restrukturierung & Insolvenz

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