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ALEBA, fondée en 1918, est un syndicat majeur au Luxembourg dédié à la représentation des salariés de divers secteurs, avec un accent particulier sur les industries bancaires et assurantielles. Avec une adhésion de plus de 10 000 personnes, ALEBA se classe comme le troisième plus grand syndicat du pays. L’organisation s’engage à préserver son indépendance politique, l’humanité, l’expertise, la détermination, ainsi qu’à favoriser le dialogue et le respect entre ses membres et l’ensemble de la main-d’œuvre.

Tout au long de son histoire, ALEBA a joué un rôle central dans la négociation d’accords collectifs visant à améliorer les conditions de travail et les avantages des employés. Notamment, en juillet 2024, ALEBA, aux côtés d’autres syndicats, a conclu un accord avec l’Association des Banques et Banquiers Luxemburg (ABBL) sur une nouvelle convention collective pour le secteur bancaire couvrant la période de 2024 à 2026. Cet accord a introduit des améliorations substantielles, incluant une prime exceptionnelle pour tous les employés, des primes d’ancienneté accrues ainsi que des budgets de formation renforcés, reflétant l’engagement d’ALEBA en faveur de la défense des droits et du bien-être des travailleurs.

ALEBA propose à ses membres un ensemble complet de services, comprenant des conseils juridiques en droit de l’emploi, social et fiscal, une assistance juridique gratuite après une période d’attente de six mois, des sessions de formation multilingues sur les déclarations fiscales et les fonctions de représentation du personnel, une aide personnalisée à la déclaration fiscale et des supports d’information sur divers sujets liés au travail. Ces services soulignent l’engagement d’ALEBA à fournir un soutien et des ressources solides à ses membres, afin de garantir qu’ils soient bien informés et efficacement représentés dans leurs démarches professionnelles.

À propos de ALEBA
Domaines de pratique
Emploi et travail
Procès et litiges

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Domaines de pratique

Emploi et travail

ALEBA offre à ses membres des services juridiques et sociaux complets, notamment des conseils et des informations en droit du travail, social et fiscal. Les membres bénéficient d’une assistance juridique gratuite après un délai de carence de six mois en cas de litiges professionnels ou de problèmes avec des institutions sociales. Le syndicat propose également des sessions de formation multilingues sur les déclarations fiscales au Luxembourg et sur les rôles et responsabilités des délégués du personnel, des délégués à la sécurité et à la santé ainsi que des délégués à l’égalité. De plus, ALEBA aide à la rédaction personnalisée des déclarations fiscales et propose des brochures d’information thématiques sur des sujets tels que les déclarations fiscales et les conventions collectives. Pour les membres confrontés à des risques psychosociaux dans leur carrière professionnelle, les services sociaux d’ALEBA offrent un soutien actif et empathique, visant à améliorer le bien-être et la motivation des employés.
Droits du travail
Embauche et licenciement
Discrimination au travail
Droit du travail
Pension
Retraite
Harcèlement sexuel
Sécurité sociale
Salaire et horaires
Licenciement abusif
Lanceur d'alerte
Avantages sociaux et rémunération des dirigeants

Procès et litiges

ALEBA offre à ses membres un accompagnement juridique complet en droit du travail, social et fiscal, incluant une assistance juridique gratuite après une période d’attente de six mois pour les litiges au sein de l’entreprise ou avec les institutions sociales. L’équipe expérimentée du syndicat, soutenue par des avocats et des experts externes, fournit des conseils personnalisés et une représentation afin de résoudre efficacement les conflits et de protéger les droits des membres.
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Contentieux général
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Contentieux commercial
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