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Las visas de negocios se rigen principalmente por leyes federales de inmigración. En Nevada, como en el resto del país, no existen leyes estatales que emitan visas, sino que se aplican las normas federales. Esta guía explica cómo funcionan los visados de negocios en Nevada con ejemplos prácticos y recursos oficiales.
El proceso de visa para Nevada se gestiona ante autoridades federales y consulados, y no ante tribunales o entidades estatales de Nevada para la aprobación inicial. Una vez en EE. UU., las reglas de empleo y estancia deben cumplir con la clasificación de la visa y las condiciones de trabajo permitidas. A efectos prácticos, cualquier empleo remunerado fuera de las condiciones de la visa podría considerarse una violación de la ley de inmigración.
Las visas de negocios están reguladas por leyes federales. En Nevada, estas normas se aplican a través de agencias federales y de las cortes del estado, sin un marco estatal propio de emisión de visas. Las decisiones y requisitos relevantes se deben consultar en fuentes federales oficiales y en consulados.
La base legal principal son leyes federales de inmigración, complementadas por regulaciones administrativas que describen categorías y procedimientos. En Nevada, los empleadores deben cumplir también la normativa laboral estatal respecto a permisos de trabajo y cumplimiento laboral, sin alterar la clasificación migratoria otorgada por la visa.
Leyes y regulaciones clave (a nivel federal, aplicables en Nevada):
Notas sobre cambios y tendencias recientes:
“The B-1 visa is for business visitors entering the United States for a temporary period.”
Fuente: USCIS - B-1 Visa guidance
“Nonimmigrant visas include categories such as B-1, E-2, L-1, and H-1B.”
Fuente: Department of State y USCIS
“L-1A allows intracompany transfers of managers or executives.”
Fuente: USCIS - L-1A Intracompany Transferee Visa
La visa B-1 permite visitas temporales para actividades comerciales como reuniones, negociación de contratos o asesoría. No autoriza empleo remunerado en EE. UU. para la persona solicitante. En Nevada, debe demostrar propósito comercial claro y duración limitada.
Debe presentar evidencia de empleo actual, solvencia de la empresa y planes de retorno. Documentos útiles incluyen estados de cuenta, cartas de empleo y itinerarios de negocios. Un asesor legal puede ayudar a estructurar la evidencia de forma coherent.
La duración típica de una B-1 varía según el caso y la embajada. Normalmente se concede por varios meses, con posibilidad de extensión limitada. Es clave respetar la fecha de salida indicada en el documento.
La solicitud se realiza en un consulado de EE. UU. fuera de EE. UU. El proceso incluye formulario, documentación y entrevista en la embajada o consulado correspondiente. Nevada no gestiona directamente las visas; se aplica la vía consular.
La E-2 exige inversión sustancial y control del negocio. La documentación de fuente de fondos y estructura empresarial es crítica. Un abogado ayuda a presentar evidencias y a anticipar preguntas del oficial consular.
Sí. La L-1A requiere relación empresarial y capacidad gerencial. Un abogado verifica elegibilidad, prepara documentos de la empresa y del empleado, y coordina con el consulado. El proceso suele tardar varios meses.
La H-1B es para ocupaciones especializadas y posee cupos anuales. El empleador debe demostrar necesidad de una persona con grado específico y pagar salarios prevalecientes. En Nevada, los empleadores deben seguir normas laborales estatales además de las federales.
Las extensiones para B-1 existen solo en casos limitados y deben evaluarse caso por caso. Generalmente se requiere demostrar necesidad adicional y cambios en el plan de negocios. Un abogado puede asesorar sobre plazos y documentación.
La B-1 cubre actividades comerciales; la B-2 se reserva para turismo y visitas personales. A veces se combinan B-1/B-2, pero la oficina consular evalúa la intención principal. Empleados en Nevada deben evitar empleo laboral si no corresponde.
Los honorarios varían según la complejidad y el profesional. Espere entre 1,500 y 6,000 USD para casos típicos de B-1 o E-2, con posibles costos adicionales por preparación de evidencias. Pregunte por tarifas fijas cuando sea posible.
Los tiempos dependen de la carga de trabajo y la oficina consular. En general, el proceso L-1A puede durar entre 3 y 6 meses, con variaciones por pandemia y cambios administrativos. Un letrado puede estimar plazos tras revisar su caso.
Puede haber opciones de apelación o nueva solicitud según la razón de denegación. Un abogado evalúa el expediente, identifica errores y prepara evidencia adicional. Los plazos son estrictos y requieren acción rápida.
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La información proporcionada en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Si bien nos esforzamos por garantizar la precisión y relevancia del contenido, la información legal puede cambiar con el tiempo y las interpretaciones de la ley pueden variar. Siempre debe consultar con un profesional legal calificado para obtener asesoramiento específico para su situación.
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