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El derecho de Gobierno corporativo regula cómo se dirigen y supervisan las empresas para proteger a los accionistas, empleados, proveedores y la comunidad. En La Romana, este marco influye especialmente en las empresas familiares, PYMEs y sociedades que mantienen relaciones financieras con bancos o inversores. La gobernanza busca claridad en decisiones, gestión de riesgos y divulgación de información relevante.
Una adecuada gobernanza corporativa facilita que las empresas de La Romana accedan a financiamiento y contratos, reduciendo conflictos entre socios y mejorando la transparencia ante terceros. Los proyectos locales, como operaciones en zonas portuarias o turísticos, exigen controles de cumplimiento y reporte que un asesor legal de Gobierno corporativo puede estructurar. En resumen, la gobernanza afecta desde la convivencia entre socios hasta la confianza de bancos y clientes.
Ley General de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (conocida como Ley de Sociedades) regula la formación, funcionamiento y disolución de las sociedades en la República Dominicana. Su alcance cubre la creación de órganos sociales, distribución de poderes y requisitos de quórum. Esta norma ha estado vigente desde 2008 y ha diligenciado cambios para mejorar la gobernanza de empresas en todo el país, incluida La Romana.
Reglamentos y normas de Gobierno Corporativo para el Mercado de Valores regulan la conducta de las entidades reguladas y las empresas con participación bursátil. Estos reglamentos orientan la transparencia, la divulgación de información y la estructura de supervisión para proteger a inversores y terceros. En La Romana, las empresas con financiamiento o interacción con el sistema financiero deben cumplir estas reglas de gobernanza.
Reglamento de Gobierno Corporativo para Sociedades Anónimas emitido por la autoridad regulatoria del mercado de valores. Este reglamento establece prácticas recomendadas para la composición del consejo, comités de auditoría y políticas de divulgación. Se ha actualizado de forma gradual para adaptar buenas prácticas a la realidad institucional dominicana, incluida la de La Romana.
“The OECD Principles of Corporate Governance emphasise the importance of shareholder rights, transparency and accountability.”
Fuente: OECD - Principles of Corporate Governance
“Good corporate governance enhances firm performance and fosters sustainable investment.”
Fuente: World Bank - Corporate Governance
“Transparent governance and accurate reporting build trust between companies and their stakeholders.”
Fuente: UN Global Compact - Principles for Corporate Governance
Explica qué significa gobernar una empresa de forma responsable, con transparencia y rendición de cuentas para accionistas y terceros.
Necesita definir estatutos, seleccionar miembros y establecer un calendario de reuniones con un acta formal y políticas de conflicto de interés.
Depende del régimen de su empresa; las entidades reguladas deben reportar información periódica sobre gobernanza y transparencia.
Consulte las guías oficiales de la SMV, el portal del gobierno y la Ley General de Sociedades para orientación específica.
Contribuyen a la confianza de bancos, clientes e inversionistas y reducen riesgos de disputa entre socios y terceros.
Sí, un letrado puede facilitar mediación, redactar acuerdos de accionistas y reformar estatutos para evitar futuras disputas.
Sí, especialmente si opera con proveedores y clientes locales o recibe financiamiento, para evitar riesgos de incumplimiento.
No es obligatorio formalmente, pero facilita cumplir requisitos legales, reducir riesgos y gestionar cambios societarios.
Depende del alcance: revisión de estatutos, implementación de políticas, asesoría en juntas y convenios entre socios.
La implementación básica puede durar de 4 a 8 semanas, según tamaño de la empresa y complejidad de la estructura.
El consejo toma decisiones estratégicas; el comité de auditoría supervisa control interno y reportes financieros.
Experiencia en derecho corporativo, gobernanza, fusiones y acuerdos entre accionistas y experiencia en DR es clave.
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Cada perfil incluye una descripción de las áreas de práctica del bufete, reseñas de clientes, miembros del equipo y socios, año de establecimiento, idiomas hablados, ubicaciones de oficinas, información de contacto, presencia en redes sociales y cualquier artículo o recurso publicado. La mayoría de los bufetes en nuestra plataforma hablan inglés y tienen experiencia tanto en asuntos legales locales como internacionales.
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