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El visado dorado, conocido en Estados Unidos como EB-5, es un programa federal que facilita la residencia permanente para extranjeros que invierten en una empresa estadounidense y crean o preservan empleos a tiempo completo. En San Rafael, Marin County, la vía para obtener residencia permanente se gestiona ante las autoridades federales, no a nivel municipal. Un asesor legal en San Rafael puede ayudar a planificar la estructura de la inversión, la diligencia debida y la presentación de las solicitudes ante USCIS.
El EB-5 exige una inversión en un nuevo negocio y la creación o conservación de empleo para trabajadores estadounidenses. Aunque la inversión puede hacerse en proyectos locales o regionales, la tramitación se rige por normas federales y por regulaciones específicas de inmigración. Contar con asesoría calificada facilita identificar opciones compatibles con el perfil del inversor y las metas familiares.
Un letrado especializado en Visado dorado puede ayudar a resolver situaciones complejas que surgen con el EB-5 en San Rafael. A continuación se presentan escenarios concretos y reales donde la asesoría legal es clave.
En San Rafael, como en el resto de Estados Unidos, las normas aplicables al visado dorado son federales. Las leyes y reglamentos clave se citan a continuación para entender el marco de actuación y las obligaciones del inversor.
Immigration and Nationality Act (INA) - Es la ley marco que regula la inmigración en Estados Unidos. En particular, la categoría de inversor está vinculada a la Sección 203(b)(5) del INA, que describe la visa de inversor y la residencia permanente asociada. Esta norma forma la base legal del EB-5.
8 CFR Part 204 - Regulación que rige las peticiones de inmigrantes inversores. Define los requisitos de inversión, creación de empleo y procedimientos para la aprobación de I-526 y I-829. Estas reglas están vigentes desde su promulgación y se actualizan con las reformas pertinentes.
EB-5 Reform and Integrity Act of 2022 (RIA) - Modifica y complementa el programa EB-5, reautoriza el programa regional center y establece medidas de integridad. Según el marco legislativo, la normativa entró en vigor en 2022 y estableció despliegues de cumplimiento hasta 2027. Es clave para entender cambios recientes en requisitos de inversión y supervisión de fondos.
“The EB-5 immigrant investor visa program provides a path to lawful permanent resident status for foreign nationals who invest in a U.S. commercial enterprise and create or preserve 10 full-time jobs.”
“On March 15, 2022, the EB-5 Reform and Integrity Act reauthorized the EB-5 Regional Center program through 2027, introducing new integrity measures.”
Estas citas provienen de fuentes oficiales para precisar el marco actual del visado dorado en Estados Unidos. Para ver los textos oficiales, consulte las fuentes indicadas en la sección de Recursos y la Sección 8 CFR Part 204.
El EB-5 ofrece residencia permanente a cambio de una inversión y la creación de 10 empleos. El proceso incluye presentar I-526, inversión en un negocio y solicitud de residencia con I-829 al cumplir los requisitos de empleo. Un asesor legal puede guiar la selección de proyectos y la demostración de empleo.
Debe invertir en un negocio nuevo o en un centro regional, demostrar que los fondos provienen de fuentes lícitas y que se crean o preservan 10 empleos a tiempo completo. Un letrado revisará la fuente de fondos, la estructura de la empresa y el plan de empleo.
La I-526 se presenta tras completar la inversión inicial y la documentación de fuente de fondos. Los tiempos varían, pero pueden extenderse meses o años debido a la demanda y a la revisión de USCIS. Un abogado puede gestionar la preparación para reducir retrasos.
Los fondos deben invertirse en un proyecto certificado como TEA o en una zona con alta tasa de desempleo. La clasificación TEA afecta el monto mínimo de inversión y la supervisión de empleo. Un asesor verifica la elegibilidad del TEA y su documentación.
Un letrado local conoce la práctica de inmigración en California y los requisitos federales. Puede revisar documentos, preparar respuestas a RFEs y coordinar con entidades financieras y proyectos. También facilita la comunicación en español o inglés según necesidad.
Sí, los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años pueden obtener estatus derivado. Sin embargo, deben ser incluidos en el proceso y cumplir con criterios de elegibilidad. Un abogado coordina las peticiones de familiares.
Un centro regional facilita la demostración de creación de empleo y suele simplificar la estructura de inversión. Una empresa nueva requiere demostrar individualmente la creación de empleos y puede implicar mayor control operativo. Un asesor evalúa cuál opción conviene a su caso.
Los honorarios varían según la complejidad y el alcance del proyecto. Por lo general, incluyen revisión de documentos, preparación de I-526 e I-829, y comunicaciones con USCIS. Un presupuesto claro ayuda a evitar sorpresas durante el proceso.
El factor edad puede afectar la elegibilidad si el hijo alcanza 21 años durante la tramitación. Planificar con anticipación y considerar estrategias de protección de la edad ayuda a mitigar el riesgo. Un abogado especializado puede proponer opciones de planificación.
Se requieren pruebas de fuente de fondos, estados financieros, documentación del proyecto y planes de empleo. También se solicita información personal y antecedentes. Un letrado organiza una lista de verificación detallada para evitar omisiones.
Es necesario demostrar la creación o preservación de 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses. Los empleos deben ser directos o indirectos según el enfoque del proyecto y la normativa vigente. Un abogado revisa la metodología de conteo de empleos.
Sí, puede requerirse una nueva aprobación o ajustes en la documentación si el proyecto sufre cambios significativos. Un asesor legal acompaña estos cambios para mantener la conformidad. Es crucial informar a USCIS de modificaciones relevantes.
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