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Fundada en 1983, los 100 abogados de juicio y apelación de Jones, Skelton & Hochuli defienden a asegurados, autoasegurados, entidades gubernamentales, corporaciones y asegurados de responsabilidad profesional en Arizona, Nuevo México y Utah. Reconocidos como defensores altamente capacitados y agresivos de las comunidades legal y empresarial, los abogados de JSH cuentan con amplia experiencia en juicios y apelaciones tanto en tribunales estatales como federales en las áreas de defensa de seguros y cobertura de seguros. Hemos conformado un equipo sumamente capaz y diverso para brindar a nuestros clientes nacionales y regionales servicios integrales de defensa de seguros en Arizona, Nuevo México y Utah.
JSH se enorgullece de ser la única firma de Arizona que es miembro de la Red USLAW, una organización mundial de despachos de abogados dedicada a mejorar el servicio al cliente. Las firmas miembros de USLAW son algunos de los bufetes de abogados más respetados en sus jurisdicciones.
Fundado en 1983
221 personas en su equipo
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Las decisiones judiciales y las legislaturas estatales y federales cambian continuamente las leyes y reglamentos que afectan la forma en que los empleadores contratan, pagan, promueven y despiden a sus empleados. Con más de 120 años de experiencia combinada en práctica litigiosa, el Grupo de Práctica de Empleo de Jones, Skelton & Hochuli está excepcionalmente calificado para asistir a empresas privadas y públicas con los numerosos y complejos asuntos laborales que afectan sus operaciones diarias y crecimiento general.
Representamos a los empleadores en todas las áreas de asuntos legales relacionados con el empleo, incluyendo:
Los clientes también confían en nuestro equipo de derecho laboral para obtener orientación en asuntos internos de empleo, como revisiones de políticas, investigaciones internas, gestión de riesgos, capacitación ejecutiva y del personal, y muchas otras preguntas y preocupaciones de recursos humanos.
Estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a reducir los riesgos relacionados con el empleo, brindar asesoría estratégica sobre enfoques para acciones correctivas y, cuando sea apropiado, implementar estrategias rentables de resolución de disputas. Cuando el litigio es inevitable, contamos con la experiencia, habilidad y recursos para defender eficaz y eficientemente a los clientes de una manera que mejor sirva a sus objetivos comerciales.
