¿Usuario existente? Iniciar sesión
Cuéntenos su caso y reciba, gratis y sin compromiso, un presupuesto de los mejores abogados de su ciudad.
Gratis. Toma 2 min.
O refine su búsqueda seleccionando una ciudad:
El acoso sexual es una forma de violencia basada en el género que afecta la dignidad y la integridad de la persona. En Paraguay, existen normas constitucionales y legales que protegen a las víctimas y obligan a prohibir y sancionar estas conductas. Las leyes buscan facilitar el acceso a la justicia y la protección de las circunstancias laborales, educativas y públicas donde ocurra el acoso.
La protección se aplica tanto a víctimas nacionales como extranjeras, y abarca acciones en el trabajo, la academia y el entorno social. Los procedimientos buscan preservar la seguridad de la víctima y reunir pruebas para una resolución judicial justa. Las autoridades pueden imponer medidas provisionales mientras se investiga el caso.
“La violencia contra la mujer es una violación de los derechos humanos y de la dignidad de la persona.”
“El acoso sexual en el trabajo es una forma de violencia de género que debe combatirse mediante normas y sanciones efectivas.”
“El acceso a la justicia para las víctimas de violencia de género debe ser garantizado y oportuno.”
Fuentes: UN Women Paraguay, Organización Internacional del Trabajo (ILO) y Poder Judicial. UN Women Paraguay, ILO, Poder Judicial - Paraguay.
Los casos de acoso sexual suelen implicar elementos complejos de derecho penal, derecho laboral y protección de víctimas. Un asesor legal puede orientar sobre el mejor curso de acción y evitar errores procesales que puedan afectar la defensa o la protección de la víctima.
En Paraguay, el marco jurídico relevante para el acoso sexual se apoya en la Constitución y en normas penales y administrativas. A continuación se mencionan instrumentos por nombre que rigen la materia. Consulte siempre la versión vigente en las fuentes oficiales para confirmar números y fechas exactas.
Notas de vigencia: la Constitución es la norma suprema vigente desde 1989 y ha sido reformada varias veces; el Código Penal ha sido modificado por reformas legislativas a lo largo de los años. Las leyes de protección y violencia de género crean mecanismos de denuncia, apoyo y protección para las víctimas.
Las resoluciones administrativas y las reglas del Poder Judicial pueden incluir medidas cautelares, como órdenes de alejamiento, y reglas de prueba que afectan la forma de presentar la denuncia. Un asesor legal podrá adaptar estas reglas a su caso específico y a su localización dentro del país.
Es una conducta no deseada de naturaleza sexual que atenta contra la dignidad de la persona y puede generar responsabilidad penal o civil.
Debe presentarla ante el Ministerio Público o ante el órgano judicial competente, acompañando pruebas y datos del hecho y de las personas involucradas.
Cuando exista riesgo inmediato para la víctima. El juez puede emitir medidas cautelares mientras avanza la investigación.
Ante el Ministerio Público o ante el juzgado correspondiente según la naturaleza del hecho y la jurisdicción.
Un letrado ayuda a seleccionar el camino legal adecuado, gestionar pruebas y asegurar derechos de la víctima durante el proceso.
Sí, las empresas deben investigar y, si corresponde, imponer sanciones internas para proteger a las víctimas y prevenir nuevos hechos.
Sí. Guarde mensajes, correos, grabaciones o capturas de pantalla y anote fechas, lugares y testigos que puedan apoyar su caso.
El costo varía, pero muchos abogados ofrecen primeras consultas gratuitas o tarifación por hora; también existen opciones de asesoría pública.
Los plazos varían según la complejidad y la carga del sistema; pueden ser de meses a años en casos complejos.
Un profesional con experiencia en violencia de género puede entender mejor las dinámicas de la prueba y las medidas de protección.
La denuncia policial es un aviso inicial; el Ministerio Público evalúa la persecución penal y dirige la investigación.
Ejemplos incluyen comentarios sexuales no deseados, toques inapropiados, insinuaciones o presiones para favores sexuales en el trabajo.
A continuación se presentan organismos y recursos que pueden orientar y apoyar a víctimas y profesionales en Paraguay.
Lawzana le ayuda a encontrar los mejores abogados y bufetes de abogados en Paraguay a través de una lista seleccionada y preseleccionada de profesionales legales calificados. Nuestra plataforma ofrece clasificaciones y perfiles detallados de abogados y bufetes de abogados, permitiéndole comparar según áreas de práctica, incluyendo Acoso sexual, experiencia y comentarios de clientes.
Cada perfil incluye una descripción de las áreas de práctica del bufete, reseñas de clientes, miembros del equipo y socios, año de establecimiento, idiomas hablados, ubicaciones de oficinas, información de contacto, presencia en redes sociales y cualquier artículo o recurso publicado. La mayoría de los bufetes en nuestra plataforma hablan inglés y tienen experiencia tanto en asuntos legales locales como internacionales.
Obtenga una cotización de los bufetes de abogados mejor calificados en Paraguay — de forma rápida, segura y sin complicaciones innecesarias.
Descargo de responsabilidad:
La información proporcionada en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Si bien nos esforzamos por garantizar la precisión y relevancia del contenido, la información legal puede cambiar con el tiempo y las interpretaciones de la ley pueden variar. Siempre debe consultar con un profesional legal calificado para obtener asesoramiento específico para su situación.
Renunciamos a toda responsabilidad por las acciones tomadas o no tomadas en función del contenido de esta página. Si cree que alguna información es incorrecta o está desactualizada, por favor contact us, y la revisaremos y actualizaremos cuando corresponda.
Refine su búsqueda seleccionando una ciudad.
