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En Tehuacán, como en todo México, las mujeres y las personas tienen derecho a vivir libres de violencia, incluido el acoso sexual. La Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVLV) establece medidas de prevención, atención y sanción para casos de acoso. A nivel laboral, la Ley Federal del Trabajo (LFT) prohíbe el acoso sexual y exige que los empleadores tomen acciones para evitarlo y proteger a las víctimas.
Además, el Código Penal del Estado de Puebla y las normas penales federales contemplan consecuencias para las conductas de acoso y violencia sexual. En Tehuacán existen oficinas y módulos de atención a víctimas y denuncias en la estructura de la Fiscalía General del Estado de Puebla, así como servicios municipales de apoyo a víctimas de violencia.
“La violencia contra las mujeres es una violación de derechos humanos.” - CONAVIM
“Toda mujer tiene derecho a vivir sin violencia y a recibir atención adecuada.” - LGAMVLV
En Tehuacán, la atención y la denuncia suelen coordinarse a través de la Fiscalía General del Estado de Puebla y, cuando corresponde, a las autoridades municipales y estatales encargadas de igualdad y atención a víctimas. Estas vías trabajan para medidas de protección, investigación y sanción de responsables.
Trabajadora en Tehuacán sufre tocamientos no deseados por un supervisor; necesita asesoría para interponer denuncia penal y/o laboral y para entender las medidas de protección disponibles.
Estudiante en una institución de Tehuacán recibe comentarios sexualizados de un docente; requiere orientación para denunciar ante la escuela y, si procede, ante la FGE y buscar medidas cautelares.
Mujer es acosada repetidamente en la vía pública de Tehuacán por un desconocido; precisa asesoría para presentar denuncia penal y gestionar vigilancia o medidas de protección.
Trabajadora doméstica en Tehuacán enfrenta acoso por su empleador; necesita ayuda para presentar denuncia y entender derechos laborales y civiles aplicables.
Empleado o empleada de un negocio en Tehuacán solicita una denuncia por acoso digital o redes sociales; un abogado puede orientar sobre pruebas y procedimientos.
Una víctima busca una orden de protección en Puebla; un asesor legal puede gestionar las solicitudes ante autoridades competentes y explicar tiempos y posibilidades.
Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVLV) - texto federal vigente desde 2007, con reformas importantes entre 2017 y 2020 para ampliar definiciones, procedimientos y protección de víctimas. Esta ley establece la obligación de las autoridades de prevenir, atender y sancionar la violencia contra las mujeres, incluida la violencia sexual.
Ley Federal del Trabajo (LFT) - prohíbe el acoso sexual en el lugar de trabajo y exige que las empresas adopten medidas para prevenirlo. La LFT se aplica en Tehuacán a empresas y centros de trabajo con trabajadores afiliados o contratados bajo la jurisdicción federal.
Código Penal del Estado de Puebla - regula delitos contra la libertad y la integridad sexual, con sanciones para conductas de acoso sexual y otras formas de violencia. Aplica a hechos ocurridos dentro del territorio de Puebla, incluido Tehuacán, cuando hay responsabilidad penal.
Además, existen protocolos estatales y municipales para la atención de víctimas y la tramitación de denuncias. En Puebla, la Fiscalía General del Estado y las instituciones de atención a víctimas deben coordinarse con programas federales para brindar apoyo integral.
El acoso sexual es toda conducta con connotación sexual que interfiera con la dignidad, el entorno laboral o educativo. Puede ser delito cuando genera daño, amenazas o repetición persistente y afecta derechos fundamentales.
Debes acudir a la Fiscalía General del Estado de Puebla o al módulo de atención a víctimas. También puedes presentar denuncias ante tu empleador o autoridad educativa, y pedir medidas de protección si hay riesgo inmediato.
Ante hechos de acoso que afecten tu integridad o libertad, o cuando exista delito comprobable. Si hay empleo o institución involucrada, puedes iniciar denuncias paralelas en el ámbito laboral o educativo.
En la sede de la Fiscalía General del Estado de Puebla en la región o en los Centros de Atención a Víctimas. También existen oficinas municipales de atención a víctimas en algunos municipios.
Un profesional ayuda a identificar las vías correctas (penal, laboral o civil), a reunir pruebas, a calcular daños y a gestionar medidas de protección y plazos procesales.
Existen modalidades para protección de víctimas y confidencialidad durante la investigación. Un abogado puede explicarte las opciones y limitaciones específicas.
Sí. Capturas de pantalla, correos, mensajes, grabaciones y testigos son materiales clave para sustentar la denuncia y evitar omisiones de prueba.
Puede ser relevante para demostrar daños físicos o psicológicos. Un asesor legal puede indicarte si corresponde solicitarlo y cómo hacerlo.
El acoso sexual implica conductas de connotación sexual o que buscan gratificación sexual. El hostigamiento laboral es un abuso repetido en el entorno de trabajo, que puede incluir acoso sexual.
Los honorarios varían según la experiencia y el caso. Algunos abogados ofrecen consulta inicial gratuita o por tarifa reducida; pregunta por honorarios por hora y por resultados.
Evaluación de derecho aplicable, revisión de evidencia, preparación de denuncias, representación en diligencias, asesoría para medidas de protección y seguimiento de la investigación.
Sí. Las autoridades pueden emitir medidas de protección para salvaguardar a la víctima durante la investigación o el proceso judicial, conforme a LGAMVLV y normativa local.
Reúne evidencia básica: mensajes, correos, fechas, testigos y cualquier prueba física o digital. Tiempo estimado: 1-3 días.
Consulta con un abogado especializado en acoso sexual en Tehuacán para evaluar vías legales. Tiempo estimado: 2-7 días para agendar la primera cita.
Decide la vía adecuada: penal, laboral o civil. El asesor legal explicará pros, contras y costos. Tiempo estimado: 1-2 días.
Presenta la denuncia ante la FGE Puebla o ante la autoridad correspondiente y solicita medidas de protección. Tiempo estimado: 1-2 semanas para trámite inicial.
Solicita apoyo a víctimas a través de servicios municipales o estatales y, si es necesario, coordinación con Centros de Justicia para las Mujeres. Tiempo estimado: 1-4 semanas.
Solicita asesoría médica o psicológica si es necesario; coordina con tu abogado para el expediente. Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Da seguimiento a la investigación y acompaña a las audiencias o diligencias. Tiempo estimado: varios meses, según el caso.
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