Davidson Lawyers LLP conseille les particuliers, les familles et les entreprises sur les questions de faillite et d’endettement, les transactions et litiges commerciaux, les problématiques d’emploi et le droit de la famille. L’équipe traite tant les dossiers consultatifs que contentieux, guidant les clients lors des négociations, médiations et procédures judiciaires lorsque nécessaire. Leurs avocats se concentrent sur la gestion pratique des risques et une résolution efficace d’un large éventail de besoins juridiques.

Les clients font appel au cabinet pour des stratégies de restructuration et d’allègement de la dette, la rédaction et la revue de contrats, les affaires liées au lieu de travail, ainsi que les préoccupations de divorce et de parentalité qui nécessitent une planification minutieuse. Les dossiers sont définis dès le départ, les échéanciers sont établis et les documents sont préparés avec une attention minutieuse afin de faire progresser les dossiers vers des résultats rentables.

Le modèle de service du cabinet repose sur une communication claire, des mises à jour en temps utile et une orientation étape par étape. Les clients peuvent s’attendre à des explications en langage clair, à des évaluations réalistes des options et à des stratégies adaptées aux faits et aux objectifs de chaque dossier, que l’affaire nécessite une défense axée sur le règlement ou une représentation ferme devant les tribunaux.

À propos de Davidson Lawyers LLP
Domaines de pratique
Faillite et dettes
Procès et litiges
Affaires
Droit des sociétés et commercial
Banque et finance
Énergie, environnement et ESG
Famille
Emploi et travail

Langues parlées
English

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Domaines de pratique

Faillite et dettes

Le cabinet assiste les particuliers et les entreprises confrontés à des tensions financières dans leurs négociations avec les créanciers, la restructuration de dettes et les options d’insolvabilité. Les avocats évaluent les passifs, les sûretés et la trésorerie, puis élaborent des plans pouvant inclure des accords de tolérance, des propositions ou des dépôts de bilan. Ils préparent et examinent la documentation requise, protègent les droits des clients lors des actions de recouvrement et représentent leurs clients devant les tribunaux en cas de litige sur l’exécution ou la priorité.
Faillite
Dettes et recouvrement
Réparation de crédit
Créancier

Procès et litiges

Le cabinet représente des clients dans des litiges civils portant sur des contrats, des délits commerciaux, des conflits débiteur‑créancier et des réclamations connexes. L’équipe réalise une évaluation précoce des dossiers, préserve les preuves et cherche une résolution par la négociation et la médiation. Si un procès s’avère nécessaire, les avocats gèrent les actes de procédure, la découverte, les requêtes et les audiences afin de défendre les intérêts des clients selon une stratégie claire et soucieuse des coûts.
[FR] ADR Mediation & Arbitration
Appel
Recours collectif
Contentieux général
Éthique et responsabilité professionnelle
Contentieux antitrust
Contentieux commercial
Restructuration et insolvabilité

Affaires

Le cabinet conseille sur la création d’entités, les accords entre actionnaires et partenaires, les contrats commerciaux et les questions opérationnelles quotidiennes. Le conseil rédige et négocie les accords de vente, de services, d’approvisionnement et de technologie, gère les risques au moyen de clauses et de politiques claires, et accompagne les transactions telles que les achats d’actifs ou d’actions. Lorsque des désaccords surviennent, l’équipe les traite dès les premiers signes et, si nécessaire, coordonne avec des litiges pour protéger l’entreprise.
Droit de la FDA
Comptabilité et audit
Droit des communications et des médias
Employeur
Soins de santé
International
Document juridique
Création d'entreprise
Solutions de bureau
Fiscalité

Droit des sociétés et commercial

Sanctions et contrôles à l'exportation
Capital-investissement
Gouvernance d'entreprise
Administratif
Droit maritime
Agriculture
Antitrust
Aviation
Enregistrement d'entreprise
Contrat
Diligence raisonnable
Franchisage
Jeux de hasard
Marché public
Licences
Fusions et acquisitions
Transport
Capital-risque
Organisations à but non lucratif et caritatives
Droit du commerce international
Relations gouvernementales et lobbying

Banque et finance

Financement de projet
Fonds et gestion d'actifs
Partenariats public-privé (PPP)
Finance durable
Marchés des capitaux propres
Marchés des capitaux d'emprunt
Financement d'acquisition / à effet de levier
Financement structuré
Investissement
Valeurs mobilières
Réglementation des services financiers
Financement par augmentation d'impôts

Énergie, environnement et ESG

Droit de l'environnement et conformité
Pétrole, gaz et énergie
Conseil et conformité ESG
Énergie renouvelable et alternative
Droit de l'eau
Droit du changement climatique
Droit de la réglementation énergétique
Droit minier

Famille

Le cabinet représente les clients dans les procédures de séparation et de divorce, le temps parental et la prise de décisions, les pensions alimentaires pour enfants et pour époux, ainsi que le partage des biens. Les avocats recueillent les informations financières, rédigent des propositions de règlement et plaident lors de médiations ou devant les tribunaux afin d’obtenir des accords équitables et durables. Ils se concentrent sur la protection des intérêts des enfants et sur la réalisation de solutions viables qui reflètent la situation de la famille et ses besoins futurs.
Adoption
Maltraitance d'enfant
Garde d'enfants
Pension alimentaire pour enfants
Droit de visite
Droit collaboratif
Divorce et séparation
Violence conjugale
Droits du père
Mariage
Divorce militaire
Même sexe et LGBT
Annulation

Emploi et travail

Le cabinet conseille les employeurs et les salariés sur l’embauche et la cessation d’emploi, les contrats de travail, les clauses restrictives, les politiques en milieu de travail ainsi que les questions d’accommodement et de droits de la personne. Le conseil examine les règlements de départ, enquête sur les plaintes et représente les clients dans les négociations et les instances portant sur le congédiement injustifié et les réclamations connexes. L’objectif est de résoudre les différends efficacement tout en protégeant les droits juridiques et la continuité des activités.
Droits du travail
Embauche et licenciement
Discrimination au travail
Droit du travail
Pension
Retraite
Harcèlement sexuel
Sécurité sociale
Salaire et horaires
Licenciement abusif
Lanceur d'alerte
Avantages sociaux et rémunération des dirigeants

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