ID AVOCAT, situé au 54 Route de Luxembourg à Pétange, Luxembourg, propose des services juridiques complets axés sur le droit de la famille, le droit du travail et le droit de la circulation routière. Le cabinet est dirigé par Maître Deme, titulaire d’un Master en droit privé de l’Université de Lorraine et exerçant la profession d’avocat depuis 2019.

Forte de plus de neuf ans d’expérience, ID AVOCAT a traité avec succès plus de 250 dossiers, avec un taux de réussite de 95 %. Le cabinet s’engage à fournir des stratégies juridiques personnalisées répondant aux spécificités de chaque situation client, garantissant des résultats optimaux.

La satisfaction du client constitue une pierre angulaire de la pratique d’ID AVOCAT. Le cabinet propose des consultations initiales gratuites afin de cerner les besoins des clients et d’élaborer des solutions juridiques adaptées. De plus, les locaux sont accessibles aux personnes en fauteuil roulant, témoignant de son engagement en faveur de l’inclusion et du confort des clients.

À propos de ID AVOCAT - Cabinet d'avocat à Pétange, Luxembourg.

Fondé en 2021


Domaines de pratique
Procès et litiges
Famille
Emploi et travail

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Domaines de pratique

Procès et litiges

ID AVOCAT, situé à Pétange, au Luxembourg, propose des services juridiques complets dans les domaines du droit de la famille, du droit du travail et du droit de la circulation. Le cabinet s’engage à aider ses clients à résoudre efficacement leurs problématiques juridiques.
[FR] ADR Mediation & Arbitration
Appel
Recours collectif
Contentieux général
Éthique et responsabilité professionnelle

Famille

ID AVOCAT à Pétange, Luxembourg, propose des services juridiques complets en droit de la famille, couvrant des sujets tels que le divorce, la séparation, la garde des enfants, l’adoption et la protection des personnes vulnérables. Le cabinet accompagne ses clients dans les régimes matrimoniaux, en assurant des solutions sur mesure pour les couples mariés comme les partenaires liés par un pacte civil de solidarité. Il apporte son expertise sur les mesures de protection des personnes vulnérables, incluant les procédures de tutelle et de curatelle. En cas de divorce ou de séparation, ID AVOCAT conseille sur les questions liées aux enfants et à la répartition des biens acquis conjointement, facilite les négociations et gère la liquidation des biens dans le respect des intérêts des clients. Le cabinet traite également les litiges successoraux, en visant à rétablir le dialogue entre héritiers ou, si nécessaire, en engageant des procédures judiciaires. Par ailleurs, il intervient sur les questions de pension alimentaire et de prestation compensatoire, en aidant à recouvrer les sommes impayées ou à solliciter une révision des montants. ID AVOCAT s’engage à fournir un accompagnement juridique personnalisé et efficace dans les affaires sensibles de droit de la famille.
Adoption
Maltraitance d'enfant
Garde d'enfants
Pension alimentaire pour enfants
Droit de visite
Droit collaboratif
Divorce et séparation
Violence conjugale
Droits du père
Mariage
Divorce militaire
Même sexe et LGBT
Annulation

Emploi et travail

ID AVOCAT à Pétange, Luxembourg, propose des services complets en droit de l’emploi et du travail, offrant un accompagnement permanent et ponctuel adapté aux besoins des clients. Le cabinet assiste à la rédaction des contrats, aux procédures de modification, aux mesures disciplinaires et aux ruptures, en veillant au respect du code du travail luxembourgeois. Il élabore également les documents sociaux essentiels, tels que le règlement intérieur et les codes anti-corruption, et représente les clients dans leurs relations avec l’administration. En matière contentieuse, ID AVOCAT représente les employeurs, les salariés et les organisations professionnelles devant les juridictions compétentes en matière de droit du travail, traitant avec expertise les litiges relatifs à l’exécution du contrat, à la rupture, au harcèlement et aux relations collectives de travail. Son approche inclut une analyse approfondie des situations d’entreprise afin de proposer des solutions juridiques flexibles, suivie de la mise en œuvre des procédures appropriées, comme la négociation d’accords d’entreprise sur la durée du travail. Ce conseil stratégique vise à réduire les risques de contentieux et à optimiser les conditions de travail.
Droits du travail
Embauche et licenciement
Discrimination au travail
Droit du travail
Pension
Retraite
Harcèlement sexuel
Sécurité sociale
Salaire et horaires
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Lanceur d'alerte
Avantages sociaux et rémunération des dirigeants

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