Morrison Watts Labour & Employment Lawyers se distingue parmi les cabinets d’avocats canadiens par son orientation exclusive vers le droit du travail et de l’emploi. Avec une équipe d’avocats spécialisés en droit de l’emploi, le cabinet est réputé pour fournir des conseils juridiques stratégiques et une représentation tant aux employeurs qu’aux employés dans divers enjeux liés au milieu de travail. Leur expertise exhaustive couvre notamment les licenciements injustifiés, les droits de la personne, la conformité aux normes d’emploi, les enquêtes en entreprise, la négociation collective et les questions syndicales, garantissant ainsi des solutions personnalisées dans un contexte juridique en constante évolution.

Le cabinet s’est forgé une solide réputation grâce à son engagement à offrir des services juridiques de haute qualité et à obtenir des résultats positifs. Morrison Watts Labour & Employment Lawyers allie une connaissance approfondie de la législation en matière d’emploi à une vision pragmatique, faisant d’eux un conseiller de confiance pour les litiges complexes, les négociations et la gestion préventive des risques. Leurs avocats sont reconnus pour leur souci du détail rigoureux et leur capacité à élaborer des stratégies novatrices qui protègent les intérêts de leurs clients à chaque étape de la relation d’emploi.

Le service à la clientèle est au cœur de l’approche de Morrison Watts Labour & Employment Lawyers. Le cabinet accorde la priorité à une communication claire, à la réactivité et à une expérience personnalisée pour chaque client. Qu’ils conseillent des employeurs, des employés ou des syndicats, les membres de l’équipe veillent à ce que les clients comprennent pleinement leurs droits, leurs options et les issues possibles. Grâce à un processus collaboratif centré sur le client, Morrison Watts Labour & Employment Lawyers fournit des solutions juridiques efficaces destinées à aider les clients à relever les défis liés au milieu de travail avec assurance.

À propos de Morrison Watts Labour & Employment Lawyers

Fondé en 2015


Domaines de pratique
Emploi et travail
Procès et litiges

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Domaines de pratique

Emploi et travail

Morrison Watts Hurtado est spécialisé dans la représentation des employés syndiqués et non syndiqués à travers l’Ontario dans les affaires de droit du travail, y compris les réclamations pour licenciement abusif et pour atteintes aux droits de la personne. Leurs services englobent le conseil aux employés congédiés en raison de restructurations ou d’allégations d’inconduite, la négociation de régimes de départ et la poursuite de réclamations pour licenciement abusif afin d’obtenir une indemnisation équitable. Le cabinet traite également des questions telles que le congédiement constructif, le harcèlement en milieu de travail, la discrimination et les demandes d’aménagements pour invalidité, assurant la protection des droits et des droits acquis de ses clients.
Droits du travail
Embauche et licenciement
Discrimination au travail
Droit du travail
Pension
Retraite
Harcèlement sexuel
Sécurité sociale
Salaire et horaires
Licenciement abusif
Lanceur d'alerte
Avantages sociaux et rémunération des dirigeants

Procès et litiges

Morrison Watts Labour & Employment Lawyers est spécialisé dans la représentation des employés syndiqués et non syndiqués dans les litiges en milieu de travail, notamment les congédiements injustifiés et les réclamations en matière de droits humains. Son expertise couvre le conseil aux employés licenciés en raison de restructurations ou pour des allégations d’inconduite, la négociation de régimes de départ et la poursuite des réclamations pour congédiement injustifié afin d’obtenir une indemnisation équitable. Le cabinet défend également les employés confrontés à la discrimination, au harcèlement ou à la violence en milieu de travail, et apporte son aide pour les demandes d’aménagements pour personnes handicapées ainsi que les demandes d’assurance invalidité. Engagé à protéger les droits des travailleurs, Morrison Watts représente efficacement ses clients devant les commissions des relations de travail provinciales et fédérales, les audiences d’arbitrage, le Tribunal des droits de la personne et dans le cadre de procédures judiciaires.
[FR] ADR Mediation & Arbitration
Appel
Recours collectif
Contentieux général
Éthique et responsabilité professionnelle

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