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फ्रैंचाइज़िंग भारत में एक एकल कानून से नहीं बल्कि कई मौजूदी अधिनियमों से संचालित होती है। मुख्य आधार अनुबंध कानून, बौद्धिक संपदा अधिकार, प्रतिस्पर्धा कानून और राज्य-स्तर के अनुपालन हैं।
बेंगलुरु में फ्रैंचाइज़िंग गतिविधियाँ तेज़ी से बढ़ रही हैं, खासकर टेक-हब और सेवाओं के क्षेत्र में। फ्रैंचाइज़िंग अनुबंधों में स्पष्ट NDA, गैर- प्रतिस्पर्धा, क्षेत्रीय अधिकार और अंतिम अनुबंध की शर्तें प्रभावी हों, यह अहम है।
स्थानीय अनुपालनों में Shops and Establishments Act, Goods and Services Tax पर लागू नियम, और IP सुरक्षा जैसे विषय शामिल रहते हैं। यह गाइड आपके लिए सामान्य जानकारी प्रस्तुत करता है; वास्तविक स्थिति के लिए किसी अनुभवी कानूनी सलाहकार से परामर्श लें।
“The Competition Act, 2002 seeks to prevent practices having adverse effect on competition.”
- Official स्रोत: Competition Commission of India (CCI) वेबसाइट
“GST is a comprehensive, multi‑stage, destination‑based tax collected on every value addition.”
- Official स्रोत: Goods and Services Tax (GST) Portal
“The Trade Marks Act, 1999 provides for registration of trademarks.”
- Official स्रोत: Intellectual Property India (IP India)
स्थानीय स्थितियों के उदाहरण से स्पष्टता बढ़ती है। छोटे‑स्तर के ब्रांड Bengaluru में aggravated competition risk के साथ फ्रैंचाइज़िंग Agreement बना सकता है, जिसे सही ढंग से draft कराना आवश्यक है।
अनुपालन के अनुभव के लिए: GST (Goods and Services Tax) से जुड़ी ज़िम्मेदारियाँ और IP सुरक्षा के अधिकार ट्रेडमार्क एक्ट 1999 के अंतर्गत चलते हैं, जिन्हें IP India से पक्का किया जा सकता है।
नहीं, भारत में फ्रैंचाइज़िंग के लिए कोई विशिष्ट फ्रैंचाइज़िंग कानून नहीं है। अनुबंध कानून, IP अधिकार, प्रतिस्पर्धा कानून और राज्य‑स्तर पर लागू नियमों से नियंत्रित होता है।
DD, NDA, non‑compete, territory rights और exit terms महत्वपूर्ण हैं। साथ ही Shops and Establishments Act के अनुरूप कर्मचारी नियमों को मानना होता है।
ब्रांड नाम, लोगो और ट्रेडमार्क की सुरक्षा से ब्रांड की पहचान और वैध राजस्व सुरक्षित रहते हैं। ट्रेडमार्क रजिस्ट्रेशन IP India से करवा लेना चाहिए।
हाँ, फ्रैंचाइज़िंग सेवाओं पर GST लागू हो सकता है। सही रजिस्ट्रेशन और इनपुट क्रेडिट के लिए GST दस्तावेजीकरण आवश्यक है।
termination clause में breach, notice period, cure period, post‑termination restrictions और non‑solicit की स्पष्ट शर्तें होनी चाहिए; कानून की दृष्टि से यह अनुबंध की enforceability बढ़ाती है।
हाँ, पर RBI/FEMA नियमों के अनुसार विदेशी निवेश और प्रॉपर एग्रीमेंट्स, स्थानीय कंपनियों के साथ कॉन्ट्रैक्ट और रेगुलेशन का पालन आवश्यक है।
यह Act स्टोर के समय, छुट्टियाँ, वेतन, अधिकार और सुरक्षा उपायों से जुड़े नियम स्पष्ट करता है। Bengaluru में स्टोर खोलते समय यह अनिवार्य होता है।
कानूनी महत्त्व अनुबंध कानून है क्योंकि फ्रैंचाइज़िंग डील की वैधता और शर्तें इस पर आधारित होती हैं।
फ्रैंचाइज़र‑फ्रैंचाइज़ी लेने वाले के बीच व्यापारavu‑संवर्धन, राजस्व, IP और क्षेत्रीय प्रदर्शन से जुड़ी जानकारी शामिल हो सकती है।
ब्रांड‑लौगोस के लिए ट्रेडमार्क रजिस्ट्रेशन, फ्रैंचाइज़ी डील में IP लाइसेंसिंग की स्पष्ट शर्तें और पंजीकृत समूहों के साथ कॉन्ट्रैक्ट बनाएं।
समस्या‑समझौता से लेकर अदालत तक का समय, विषय‑वस्तु और क्षेत्र के अनुसार भिन्न होता है; मध्यस्थता एक प्रभावी विकल्प हो सकता है।
स्पष्ट दायित्व, तरजीही न्याय और आपसी समझौते के साथ एक मजबूत DRD, NDA और termination clause रखें।
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