森・濱田松本法律事務所は、2002年12月に森総合法律事務所と濱田・松本法律事務所の合併により設立されて以来、顧客に卓越したサービスを提供してきたフルサービスの法律事務所です。国内外のビジネス環境が急速に変化する中にあっても、当事務所は、不断の努力と絶え間ない革新を通じてクライアントとともに成長し続けることを目指してきました。
幅広い実務分野において一流の弁護士が率いる当事務所の大きなリーガルチームおよびサポートスタッフは、それぞれの経験と専門性、そして懸命な働きによって、取り扱うすべての案件において最善の成果をクライアントにもたらすべく尽力しています。当チームは、先端的な課題に取り組むための新たな枠組みを構築し、困難な案件の障壁を打破し、対立する利害が多く存在する事案において共通の解決を見出すことに努めています。
このような確固とした経験の基盤のもと、森・濱田松本法律事務所は、日本の法制度の不断の発展・向上と、クライアントが卓越するための法的インフラの整備にも大きく貢献しています。
MORI HAMADA & MATSUMOTOについて
2002年設立
50名のチーム
取扱分野
ビジネス
銀行・金融
企業・商取引
破産・債務
エネルギー・環境・ESG
訴訟・紛争
雇用・労働
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取扱分野
ビジネス
合併・買収／再編
当事務所の専門知識、経験、創造性を活かし、M&Aの成功を実現します。
私たちは、世界各地のさまざまな業界・セクターにおいて、合併・買収、投資、再編、企業連携に関する幅広い案件を取り扱っています。クライアントのM&Aニーズに対応するために、ビジネス機会の評価、売り手・買い手としての売却プロセスへの参加、デューデリジェンスの実施、取引の構造化、交渉、クロージングなど、取引プロセス全体においてシームレスかつ統合的なサービスを提供します。
当事務所の弁護士は、最大規模かつ複雑なクロスボーダー取引の一端を担った実績があり、デューデリジェンスの管理・遂行、取引文書の作成および交渉、関連する規制当局との連絡・調整における豊富な経験を有しています。弁護士は政府機関や規制当局への出向も頻繁に行っており、M&Aに関連する日本の法令の策定にも関与しています。
当事務所は、複数の実務分野にまたがる知見を有する弁護士チームを迅速に編成する必要がある大規模かつ複雑な取引への対応に特に長けています。事務所の規模と幅広い実務領域、多岐にわたる業界分野での豊富な経験、日本の規制当局、証券取引所、業界専門家との強固な関係、そして日本の裁判制度への深い理解を活用し、対応にあたります。企業法務、金融、労働、独禁法、税務、知的財産、不動産、訴訟、破産その他の法分野においても、クライアントのニーズに応える弁護士が揃っています。
雇用主
国際
法律文書
新規事業設立
オフィスソリューション
税務
FDA法
銀行・金融
税収増分を活用した資金調達
金融サービス規制
投資
証券
プロジェクトファイナンス
資金・資産管理
官民連携（PPP）
持続可能な金融
株式資本市場
債務資本市場
買収・レバレッジド・ファイナンス
構造化ファイナンス
企業・商取引
政府関係・ロビー活動
国際貿易法
非営利団体・慈善団体
行政
独占禁止法
航空
事業登録
契約
デューデリジェンス
フランチャイズ
許認可取得
合併・買収
制裁および輸出管理
プライベート・エクイティ
企業統治
破産・債務
倒産／再編
企業の再編および再建支援に関する幅広い経験
当社の大規模な倒産実務が成功を収めているのは、倒産紛争や債権回収活動においてさまざまな当事者を代理してきた豊富な経験に基づいています。当社は、債務者、債権者、金融アドバイザーのいずれの立場でも、日本の各種倒産・再生手続、私的整理、上場企業および中堅・中小企業を含む事前組成型再建に携わっています。また、弁護士が破産手続における管理者・破産管財人としても活動しています。
我々は、ますます複雑化する倒産案件において、企業法務、M&A、ファイナンスの各実務の専門性を活用しています。企業分割、証券化、ディポジットファイナンス、資産担保融資、債務・資本スワップ、ディポジット関連の企業再編など、倒産手続と連動した多様な企業・M&A・ファイナンス手法を含む先駆的な取引において継続的に選任されています。当社の実務の深さと幅広さにより、財務的に困難な企業を対象とする取引および手続において包括的なサービスを提供することが可能です。
また、主要な海外法律事務所と緊密に連携することで、国際的な倒産・再編案件に対するワンストップの法務サービスも提供しています。
破産
クレジット修復
債権者
債務・回収
エネルギー・環境・ESG
環境法・コンプライアンス
石油・ガス・エネルギー
エネルギー規制法
鉱業法
ESGアドバイザリー・コンプライアンス
再生可能・代替エネルギー
水法
気候変動法
訴訟・紛争
国際仲裁／代替的紛争解決
国内外における仲裁および調停にて、依頼者の権利と利益を保護
当事務所の設立以来、日本における紛争解決の最前線に立ち続けてきました。現在も、裁判所および代替的紛争解決の双方において、日本の紛争解決プラクティスを牽引しています。
当事務所の代替的紛争解決プラクティスは、日本国内外に広がっており、JCAA、ICC、SIACおよびその他の国際仲裁機関にて、依頼者の法定代理人または仲裁人として活動しています。なお、当事務所の弁護士2名は、シンガポール国際商事裁判所（SICC）に出廷できる資格を有しています。
倫理と職業上の責任
ADR調停・仲裁
上訴
集団訴訟
一般訴訟
商業訴訟
独占禁止法訴訟
事業再編・倒産
雇用・労働
労働法
労働法のダイナミックな領域における最新の動向やリスクに基づき、一般的かつ複雑な事項について幅広く助言いたします。
当社の労働法プラクティス・グループは、人事、従業員福利厚生・報酬、税務・規制を含む労働関連の包括的な事項、一般的な労働問題、複雑な企業取引、紛争・訴訟に関する助言を行っております。企業、取締役会、取締役会委員会、経営チーム、個別の従業員、役員、事業オーナーなど、多様なクライアントに対応しております。
幅広い一般的かつ複雑な労働問題への取組みの歴史を有しており、労働法、その他関連法、企業実務における最新の動向やリスクに基づき、効果的かつ実務的、かつ革新的な助言を提供することが可能です。また、当社すべてのプラクティス・グループの弁護士と密接に連携し、あらゆる種類の企業取引や紛争に関してワンストップのフルサービスをクライアントに提供いたします。
労働法は、職場の変化や過去の判断を修正する日本の裁判所や行政機関の決定を反映して、理論、解釈、運用が進化し続けるダイナミックな法領域です。近年、日本の裁判所や労働審判機関で審理された新たな労働紛争が急増しています。あらゆる規模・業種の企業に対し、労働法に関連するあらゆるリスクを発見・理解・対応するための助言を行う経験を有しています。
従業員福利厚生および役員報酬
雇用権
採用・解雇
雇用差別
労働法
年金
退職
セクシャルハラスメント
社会保障
賃金・労働時間
不当解雇
