The law firm Advokatur von Blarer & Naef in Aesch traces its roots to 1972 when Dr. Christoph von Blarer founded the practice. Since 2015 the firm has been continued by Dieter von Blarer, with Joël Naef joining the partnership, enabling the firm to serve private individuals, small- and mid-sized businesses, and public authorities.

The firm emphasizes a client-centered service model with transparent communication about engagements and costs, and it is known for practical, results-oriented advice that helps clients plan strategies and anticipate expenses.

Its core capabilities span criminal defense, family and employment matters, immigration issues, and civil and human rights work, supported by mediation and collaborative approaches to disputes where appropriate.

เกี่ยวกับ Advokatur von Blarer

ก่อตั้งเมื่อ 1972

ทีมงาน 2 คน


พื้นที่ให้บริการ
การป้องกันคดีอาญา
ครอบครัว
แรงงานและการจ้างงาน
การย้ายถิ่นฐาน
สิทธิพลเมืองและสิทธิมนุษยชน

ภาษาที่พูดได้
English

ถามคำถามฟรี

ฟรี • ไม่ระบุตัวตน • ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมายส่วนบุคคล?

เชื่อมต่อกับทนายความที่มีประสบการณ์ในพื้นที่ของคุณเพื่อรับคำแนะนำส่วนบุคคลสำหรับสถานการณ์เฉพาะของคุณ

ไม่มีข้อผูกมัดในการจ้าง บริการฟรี 100%

พื้นที่ให้บริการ

การป้องกันคดีอาญา

Advokatur von Blarer ให้คำปรึกษาทางกฎหมายและเป็นผู้แทนในคดีอาญา โดยใช้ประสบการณ์ด้านกฎหมายอาญาเพื่อปกป้องสิทธิของลูกค้า พัฒนาการป้องกันด้านยุทธศาสตร์ และนำทางการสืบสวนและกระบวนการศาล
การจับกุมและการตรวจค้น
บริการประกันตัว
การดำเนินคดีอาญา
คดียาเสพติด
เมาแล้วขับ
คดีเมาแล้วขับ
กฎหมายเยาวชน
อาชญากรรมทางเพศ
ข้อหาเร่งความเร็วและใบสั่งจราจร
อาชญากรรมคอขาว

ครอบครัว

สำนักงานรับผิดชอบด้านกฎหมายสมรสและครอบครัว รวมถึงการหย่าร้าง การดูแลและคุ้มครองเด็ก และข้อพิพาทที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางที่ใช้ได้จริงและการเป็นตัวแทนต่อศาลและหน่วยงานต่างๆ
การรับบุตรบุญธรรม
การทารุณกรรมเด็ก
การเลี้ยงดูบุตร
ค่าเลี้ยงดูบุตร
การเยี่ยมเยียนบุตร
การระงับข้อพิพาทแบบร่วมมือ
การหย่าและการอยู่แยกกัน
ความรุนแรงในครอบครัว
สิทธิของผู้เป็นบิดา
การสมรส
การหย่าร้างของทหาร
เพศเดียวกันและแอลจีบีที
การประกาศให้เป็นโมฆะ

แรงงานและการจ้างงาน

ทางบริษัทให้คำปรึกษานายจ้างและลูกจ้างในด้านกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน รวมถึงเรื่องสัญญา ข้อพิพาทในที่ทำงาน และกฎหมายบุคลากรภาครัฐ โดยให้คำแนะนำที่ปรับแต่งให้เหมาะสมและการปกป้องผลประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ
สิทธิแรงงาน
การจ้างงานและการเลิกจ้าง
การเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
กฎหมายแรงงาน
บำนาญ
การเกษียณอายุ
การคุกคามทางเพศ
ประกันสังคม
ค่าจ้างและเวลาทำงาน
การเลิกจ้างโดยมิชอบ
ผู้แจ้งเบาะแสและควีแทม
สวัสดิการพนักงานและค่าตอบแทนผู้บริหาร

การย้ายถิ่นฐาน

สำนักงานช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นและการบูรณาการ รวมถึงใบอนุญาตการพำนักและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และเป็นตัวแทนลูกค้าต่อหน้าหน่วยงานบริหาร
การขอลี้ภัย
วีซ่าธุรกิจ
สัญชาติ
วีซ่าผู้ติดตาม
การพำนักถาวร
วีซ่าเกษียณอายุ
ใบอนุญาตทำงาน
การได้รับสัญชาติจากการลงทุน
การพำนักอาศัยโดยการลงทุน
วีซ่าโกลเด้น

สิทธิพลเมืองและสิทธิมนุษยชน

บริษัทให้คำปรึกษาด้านสิทธิพลเมืองและสิทธิมนุษยชน การกำกับดูแล และประเด็นกฎหมายสาธารณะที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งเน้นการคุ้มครองบุคคลและกลุ่มคน รวมถึงสนับสนุนการปฏิรูปการกำกับดูแล
สิทธิพลเมือง
กฎหมายรัฐธรรมนูญ
ความพิการ
ประกันทุพพลภาพ
ทุพพลภาพตามประกันสังคม
การเลือกปฏิบัติ
ชนพื้นเมือง
กฎหมายการศึกษา
กฎหมายทหาร
กฎหมายคุ้มครองสัตว์
กฎหมายตามหลักศาสนา
กฎหมายของรัฐ ท้องถิ่น และเทศบาล
สวัสดิการทหารผ่านศึก