Filipino Virtual Lawyers Logo

Our team of legal experts can help you establish your business in the Philippines, starting from choosing the different modes of doing business to its registration with the appropriate government entities. Once your business is established, we can also help you comply with the various reporting requirements set forth under Philippine Law.

เกี่ยวกับ Filipino Virtual Lawyers

ก่อตั้งเมื่อ 2000

ทีมงาน 50 คน


พื้นที่ให้บริการ
ธุรกิจ
ธนาคารและการเงิน
กฎหมายบริษัทและการค้า
ทรัพย์สินทางปัญญา
แรงงานและการจ้างงาน
การย้ายถิ่นฐาน

ภาษาที่พูดได้
Tagalog
English

ถามคำถามฟรี

ฟรี • ไม่ระบุตัวตน • ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมายส่วนบุคคล?

เชื่อมต่อกับทนายความที่มีประสบการณ์ในพื้นที่ของคุณเพื่อรับคำแนะนำส่วนบุคคลสำหรับสถานการณ์เฉพาะของคุณ

ไม่มีข้อผูกมัดในการจ้าง บริการฟรี 100%

พื้นที่ให้บริการ

ธุรกิจ

Corporate Services

Reforms in the government and infrastructure have transformed the Philippines as a prime destination for foreign investment. Starting a business in the Philippines, however, requires substantial knowledge with the local laws as well as the regulatory requirements prevailing in the country.

Our team of legal experts can help you establish your business in the Philippines, starting from choosing the different modes of doing business to its registration with the appropriate government entities. Once your business is established, we can also help you comply with the various reporting requirements set forth under Philippine Law.

นายจ้าง
เอกสารทางกฎหมาย
การจัดตั้งธุรกิจใหม่
โซลูชันสำหรับสำนักงาน
ภาษี
กฎหมายอาหารและยา

ธนาคารและการเงิน

การจัดหาเงินทุนจากส่วนเพิ่มของรายได้ภาษี
การกำกับดูแลบริการทางการเงิน
การลงทุน
การบริหารกองทุนและสินทรัพย์
ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน (PPP)
การเงินอย่างยั่งยืน
ตลาดตราสารทุน
ตลาดตราสารหนี้
การเข้าซื้อกิจการ / การจัดหาเงินทุนโดยอาศัยหนี้
การเงินเชิงโครงสร้าง
การจัดหาเงินทุนสำหรับโครงการ

กฎหมายบริษัทและการค้า

ความสัมพันธ์กับภาครัฐและการล็อบบี้
กฎหมายการค้าระหว่างประเทศ
องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและองค์กรการกุศล
การจดทะเบียนธุรกิจ
สัญญา
แฟรนไชส์
การอนุญาต
การควบรวมและการเข้าซื้อกิจการ
การคว่ำบาตรและการควบคุมการส่งออก
ทุนเอกชน
การกำกับดูแลกิจการ

ทรัพย์สินทางปัญญา

Intellectual Property Services

Companies doing business in the Philippines need cost-effective measures by which they can protect their innovations, brands and designs in the country. At Filipino Virtual Lawyers, we offer a full range of Intellectual Property Services.

Intellectual Property refers to anything created by someone such as but not limited to, symbols, designs, images, pictures and even names that are used for commercial purposes. These creations enjoy protection under the laws of the Philippines in order to ensure that the creators are duly recognized and compensated for their efforts.

A creator or innovator can register their creations with the Intellectual Property Office (IPO) under several categories, the three most common are as follows: (1) Patents, (2) Trademarks and (3) Copyrights.

Patent

A patent, under the Intellectual Property Code, refers to a right granted to an inventor by the State which allows the inventor to exclude anyone else from commercially exploiting his invention for a limited period. To be considered patentable, the creation must comply with the basic requirements of novelty, inventiveness and industrial application.

The Patent Application Process begins with the Applicant filing a Request Form with the IPO, submitting the same with the descriptions and drawings of the invention process. Once filed, the application will be published in the IPO Gazette. During the said period of publication, anyone can contest the application.

Trademark

A trademark, on the other hand, is any visible sign capable of distinguishing the goods of an enterprise and shall include a stamped or marked container of goods. A trademark is essential to every business as it will help consumers identify one’s brand among the others in the market. To fall under the protection of the law, a trademark must be registered. Once registered, the owner of the trademark would have exclusive rights to make use of the mark. Any one who infringes or uses the same unfairly shall be held liable under the law.

Just like a patent, the application process for trademark registration begins by filing out the Trademark Application Form with the IPO. A drawing of the mark should be attached to the application form.

Related Cases on Trade

  1. Taiwan Kolin Corporation, Ltd., Petitioner v. Kolin Electronics Co. Inc.,

Copyright

Finally, a Copyright refers to the right one has over literary and artistic works which are original intellectual creatures. As a rule, works in the literary and artistic domains are protected from the moment of creation. However, one can seek better protection by registering their work with the IPO. To be considered copyrightable, however, a work must comply with the basic requisites of originality and expression. As with the two other categories discussed above, the registration of a copyright in the Philippines entails the filing of the appropriate application forms coupled with the necessary filing fees.

Our team of lawyers has many years of experience in drafting, filing and prosecuting patent, copyright and trademark applications. Our lawyers are likewise capable of successfully representing both local and international clients from different industries in administrative proceedings before the Bureau of Legal Affairs of the Intellectual Property Office and in regular courts which include appellate proceedings.

กฎหมายศิลปะและทรัพย์สินทางวัฒนธรรม
ลิขสิทธิ์
สิทธิบัตร
เครื่องหมายการค้า

แรงงานและการจ้างงาน

Labor Services

Companies doing business in the Philippines are likewise expected to comply with the Labor Laws of the country. Failure to comply with the labor laws and employment regulations would expose your company to fines and penalties as well as potential liability issues for the officers.

The Labor Code of the Philippines governs employment practices and Labor Relations in the Philippines. The Labor Code contains rules and standards with respect to employment such as pre-employment policies, labor conditions, minimum wage, work hours, employee benefits, termination of employment, etc. It also contains pertinent provisions with respect to trade and labor unions enforcing the Constitutional provision that uphold the right of the workers to self-organization. Finally, the Labor Code also contains pertinent provisions that govern the manner by which employees can enforce their rights contained therein.

It is worth noting that Labor Laws in the Philippines are generally construed liberally in favor of labor. All doubts that arise with respect to the implementation and interpretation of the Labor Code and its implementing rules and regulations are resolved in favor of labor. Labor contracts also enjoy a special characteristic as they are imbued with public interest. They are expected to yield to the common good.

We can help you understand the salient provisions of the Philippine Labor Code. Here at Filipino Virtual Lawyers provides our clients assistance in drafting employee-related agreements and with the necessary advice in order to ensure their compliance with the Labor Code of the Philippines.

การจ้างงานและการเลิกจ้าง
การเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
กฎหมายแรงงาน
การคุกคามทางเพศ
ประกันสังคม
ค่าจ้างและเวลาทำงาน
การเลิกจ้างโดยมิชอบ
สวัสดิการพนักงานและค่าตอบแทนผู้บริหาร
สิทธิแรงงาน

การย้ายถิ่นฐาน

Immigration, Visas and Work Permits

Foreigners coming to the Philippines must comply with the country’s Immigration Law. Foreign nationals who want to work in the Philippines must secure a Non-Immigrant Visa for pre-arranged employment from the Bureau of Immigration. Aside from an employment visa, a non-resident foreign national must likewise apply for an Alien Employment Permit from the Department of Labor and Employment to enable them to work in the Philippines.

Our team of legal experts provides effective assistance to companies and their employees in obtaining visas and work permits from relevant government agencies such as the Bureau of Immigration (BOI) and the Department of Labor and Employment (DOLE).

Aside from employment visas, our team of lawyers can also help you with other types of visas that are available in the Philippines, these include:

  1. Tourist Visas - for those whose stay in the Philippines exceed thirty days
  2. Non-Immigrant Visas- for special purposes such as trade, transit and study visits.
  3. Non-Quota Immigrant Visas- For the children and spouses of Philippine citizens and returning natural-born Filipinos
  4. Quota Immigrant Visas- Visas granted to applicants with enough financial capital who possess extraordinary professional skills or qualifications that would benefit the country. A maximum of fifty (50) quota immigrant visas are granted in a year
  5. Special Resident Retiree Visa- A non-immigrant visa allowing multiple entries and indefinite stay in the country.
การขอลี้ภัย
วีซ่าธุรกิจ
สัญชาติ
วีซ่าผู้ติดตาม
การพำนักถาวร
วีซ่าเกษียณอายุ
ใบอนุญาตทำงาน

ทนายความที่คล้ายกันใน Pasig

Atty. Rainier Mamangun
Pasig, Philippines

ก่อตั้งเมื่อ 2004
20 คนในทีม
English
Tagalog
ครอบครัว ธุรกิจ แรงงานและการจ้างงาน +5 เพิ่มเติม
Established in 2004, the Law Office of Atty. Rainier Mamangun is a full-service firm that provides a full range of legal services for any activity or venture, or any area of interest or concern in the Philippines. Guided by traditional values, but oriented towards present-day solutions, his law...
PRES LAW
Pasig, Philippines

ก่อตั้งเมื่อ 2016
20 คนในทีม
English
Parada, Rivera Evardone & Salalima Attorneys-at-Law (FIRM) is a conglomeration of legal practitioners who, through years of unwavering dedication, passion and continuous legal studies, have become highly knowledgeable in their respective fields. It is through this collection of diverse...
Nicolas and De Vega Law Offices
Pasig, Philippines

ก่อตั้งเมื่อ 2007
50 คนในทีม
Tagalog
English
About NDV LawNicolas & De Vega Law Offices is a full-service law firm in Metro Manila and regarded as one of the premier law firms in the Philippines. We are dedicated to delivering a broad range of legal services under a small and medium-sized firm setting. The core of our legal practice...