لديك حساب؟ تسجيل الدخول
شاركنا احتياجاتك، وسنتواصل معك من خلال مكاتب المحاماة.
مجاني - يستغرق دقيقتين
أو حدد بحثك باختيار مدينة:
في العراق، يحكم صاحب العمل إطاراً قانونياً يحدد علاقة العاملين بصاحب العمل بما في ذلك عقد العمل، الأجور، ساعات العمل والإجازات، وفترة الإنهاء. يهدف هذا الإطار إلى حماية الحقوق الأساسية للموظف وتنظيم مسؤوليات الطرفين. كما يلزم الالتزام بأحكام السلامة والصحة المهنية والضمان الاجتماعي وتقديم مستندات رسمية عند الحاجة.
يُعتمد في العراق على قوانين محلية ولوائح تنظيمية تضع قواعد للتوظيف، وتحديد طبيعة العقود، وأشكال الفصل، وتحديد التعويضات. تختلف التفاصيل أحياناً بين القطاع الخاص والقطاع العام وداخل الأقاليم مثل إقليم كردستان، لذلك من المهم مراجعة النصوص المعمول بها في ولايتك القضائية. يمكن أن تتغير القوانين نتيجة تعديلات تشريعية أو قرارات وزارية مؤقتة.
قانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015 وتعديلاته هو الإطار الأساسي الذي يحكم علاقات العمل في القطاع الخاص، ويغطي بنود مثل عقد العمل، الحد الأدنى للأجور، ساعات العمل، الإجازات والتعويض عن الفصل غير المشروع. يحظى القانون بتحديثات دورية بهدف تعزيز حماية العمال وتسهيل فض المنازعات العمالية. من المهم متابعة التعديلات الحديثة لمعرفة أثرها على عقودك.
لوائح السلامة والصحة المهنية العراقية تمثل مجموعة إجراءات تنظيمية تحمي العاملين من المخاطر المهنية، وتُلزم أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وتدريب مناسب. تشترط اللوائح تنفيذ إجراءات الوقاية، وتقديم معدات الحماية، والإبلاغ عن الحوادث وفقاً للأنظمة المعمول بها. هذه اللوائح قد تكون مطلوبة ضمن قطاعك وتؤثر في جدوى المطالبات القانونية.
قانون الضمان الاجتماعي والتأمينات للموظفين يحكم التزامات صاحب العمل تجاه الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي. يتضمن النظام نسب مساهمة من العامل ورب العمل، وآليات المطالبة بالخدمات والتعويضات. تغيرت أنظمة الضمان عبر سنوات وتؤثر في حقوقك عند فقدان العمل أو التقاعد.
الإسناد إلى التشريعات الوطنية يضمن حماية الحقوق الأساسية للموظفين وتسهيل إجراءات المطالبة بالتعويضات. مصادر مثل منظمة العمل الدولية تسهل فهم تطبيق القوانين محلياً وبشكل عادل.
المصدر: منظمة العمل الدولية (ILO)
تؤكد مراجعات الأمم المتحدة أن حماية العاملين وتحسين بيئة العمل يقللان من مخاطر النزاعات العمالية وتزيد الإنتاجية في الاقتصاد المحلي.
المصدر: الأمم المتحدة (UN)
تُظهر تقارير البنك الدولي أن الاستقرار التنظيمي في سوق العمل العراقي يعتمد على تطبيق القوانين واللوائح بشكل منصف وتوفير قنوات فض منازعات فعالة.
المصدر: البنك الدولي
العقد المحدد المدة يحدد تاريخ انتهاء محدداً للعلاقة، بينما العقد غير المحدد المدة يستمر حتى إنهاء الطرفين. في كلا الحالتين، يحق للعامل الحصول على الإجازات، الأجور، والتعويض وفق القانون.
المكافأة تعتمد على أقدميتك ومقدار الراتب الأخير والحالة الاجتماعية للعامل. المحامي يساعدك في احتسابها باستناد إلى عقدك وشروط القانون، وتوثيق المطالبة رسمياً.
يحق للأم في العمل إجازة أمومة محددة بموجب القانون، مع راتب جزئي أو كامل حسب النظام. يمكن للمحامي توجيهك خلال الخطوات الإدارية وتوثيق الطلب.
يمكنك تقديم شكوى رسمية إلى وزارة العمل والقوى العاملة أو إلى الجهة المختصة حسب إقامتك. وجود تمثيل قانوني يساعد في تسريع الإجراءات وتوثيق المطالبة.
يجب أن تكون الإقالات مبررة وفق القانون وبوجود أسباب معقولة. استشارة محامٍ يفحص وضعك ويوجهك إلى المسار الصحيح للمطالبة بحقوقك.
يجب أن يكوّن إنهاء العقد وفق تعريف القانون وبوجود إشعار مكتوب. يستفيد العامل من تعويض أو نهاية خدمة إذا كانت الإقالة غير مشروعة.
عادة تستغرق العملية عدة أسابيع إلى أشهر تبعاً لحجم القضية وتوفر الوثائق. المحامي يحدد لك إطاراً زمنياً مستنداً إلى حالتك وجرى التعامل مع القضية.
يُفضل أن يكون العقد مكتوباً باللغة العربية مع ترجمة إنجليزية أو أخرى حسب الحاجة. وجود عقد مكتوب يحمي كلا الطرفين ويقلل الالتباسات القانونية.
المحامون يوثقون القضايا أمام المحاكم والمسؤولين، بينما المستشارون يوفرون استشارات قانونية وتوجيهات أحرى. كلاهما يمكن أن يساعدك في صياغة المطالب وتخطيط الاستراتيجيات.
اطلب من جهة العمل وثائق التدريب، تقارير الحوادث، وتقييم المخاطر. إذا لزم الأمر، استعن بمحامٍ لتقييم التزام الشركة وتوثيق المخالفات.
ينص القانون على حقوق الإجازة والراتب خلال الإجازة، مع معايير محددة في القطاعين العام والخاص. المحامي يساعدك في المطالبة بالحالة الصحيحة والتوثيق.
في العراق، الأولوية غالباً للقوانين الاتحادية، لكن في بعض الحالات يطبق تشريع الإقليم حسب اختصاصه. استشارة قانونية متخصصة تبيّن لك التطبيق الصحيح في وضعك.
تساعدك Lawzana في العثور على أفضل المحامين ومكاتب المحاماة في العراق من خلال قائمتنا المختارة والمُراجعة للمحترفين القانونيين المؤهلين. توفر منصتنا تصنيفات وملفات تفصيلية للمحامين ومكاتب المحاماة، تمكنك من المقارنة بناءً على مجالات الممارسة بما في ذلك صاحب العمل والخبرة وآراء العملاء.
يتضمن كل ملف شخصي وصفاً لمجالات ممارسة المكتب، وتقييمات العملاء، وأعضاء الفريق والشركاء، وسنة التأسيس، واللغات المستخدمة، ومواقع المكاتب، ومعلومات الاتصال، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي، والمقالات أو الموارد المنشورة. معظم المكاتب على منصتنا تتحدث الإنجليزية وذات خبرة في الشؤون القانونية المحلية والدولية.
احصل على عروض أسعار من مكاتب المحاماة المتميزة في العراق - بسرعة وأمان وبدون متاعب.
إخلاء المسؤولية:
المعلومات المقدمة في هذه الصفحة هي لأغراض إعلامية عامة فقط ولا تشكل استشارة قانونية. على الرغم من سعينا لضمان دقة المحتوى وملاءمته، فإن المعلومات القانونية قد تتغير بمرور الوقت، وقد تختلف تفسيرات القانون. يجب عليك دائماً استشارة محترف قانوني مؤهل للحصول على نصيحة خاصة بوضعك.
نخلي مسؤوليتنا عن أي إجراءات تم اتخاذها أو لم يتم اتخاذها بناءً على محتوى هذه الصفحة. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات غير صحيحة أو قديمة، يرجى contact us، وسنراجع ونحدث حسب الاقتضاء.
حدد بحثك باختيار مدينة.
