Mejores Abogados de Fusiones y Adquisiciones en Bolivia

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C.R. & F. Rojas Abogados
Santa Cruz, Bolivia

Fundado en 1900
50 personas en su equipo
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Fundado en 1900 por Casto Rojas, CR & F. Rojas Abogados es el estudio jurídico más antiguo y uno de los más prominentes en Bolivia. Nuestra oficina principal se encuentra en La Paz, con una sucursal en Santa Cruz de la Sierra y oficinas corresponsales en todo el país.Con más de 120 años...

Fundado en 2000
50 personas en su equipo
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Asesoramiento adecuado, tramitación de asuntos penales, familiares y civiles mediante estrategiasAsesoramiento adecuado, tramitación de asuntos penales, familiares y civiles mediante estrategiasAsesoramiento adecuado, tramitación de asuntos penales, familiares y civiles mediante...
BDA Abogados - Law Firm
Santa Cruz, Bolivia

Fundado en 2010
50 personas en su equipo
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Cuando nuestros clientes acuden a nosotros buscan asesoramiento competente, preciso y profundo brindado de manera oportuna. El dinamismo en el mundo empresarial actual, en el que surgen nuevas instituciones jurídicas para hacerlos factibles, determina la necesidad de una asesoría legal...
Vaca Guzmán Siles Abogados
Santa Cruz, Bolivia

Fundado en 2012
50 personas en su equipo
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Bienvenido a Vaca Guzmán Estudio Jurídico, un bufete con oficinas en La Paz y Santa Cruz, fundado en 2012. Desde nuestros inicios, nos hemos destacado por ofrecer servicios jurídicos de alta calidad tanto a empresas nacionales como internacionales. Nuestro compromiso con la excelencia y la...
WBC Abogados
Santa Cruz, Bolivia

Fundado en 2005
50 personas en su equipo
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En 2005, en Santa Cruz de la Sierra, fundamos WBC Abogados con el objetivo de brindar asesoramiento jurídico integral a una variedad de empresas nacionales y extranjeras involucradas en distintos sectores e industrias.Con un profundo entendimiento de las necesidades de nuestros clientes, en WBC...
Rigoberto Paredes & Asociados
Santa Cruz, Bolivia

Fundado en 1990
50 personas en su equipo
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Rigoberto Paredes & Asociados es una firma de abogados que nace de una familia tradicional boliviana, que por más de un siglo se ha caracterizado por haber formado reconocidos juristas y abogados. Entre ellos se encuentra el presidente honorario perpetuo de la Firma, el Dr. Manuel Rigoberto...
PPO Abogados
Santa Cruz, Bolivia

Fundado en 2011
50 personas en su equipo
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Los inicios de PPO se remontan a 2011, cuando un grupo de abogados con experiencia internacional decidió retornar a Bolivia para ofrecer al mercado boliviano servicios legales comercialmente amigables con estándares internacionales, un cambio respecto de los servicios brindados por firmas...

Fundado en 2021
4 personas en su equipo
Contamos con un equipo de profesionales especialistas en contrataciones públicas, derecho comercial y derecho corporativo. Brindamos un servicio legal integral a empresas.Ofrecemos un servicio jurídico comprometido, en las áreas de principal interés de las empresas, laboral, comercial,...

Fundado en 2018
5 personas en su equipo
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Especialistas en Derecho Bancario, Financiero, Comercial, Civil, Procesal, Laboral, Administrativo, Hidrocarburos, Deportivo y Seguridad Social (Jubilaciones).  Somos una firma que atiende en francés, portugués, inglés y castellano. Nuestra principal cartera está compuesta por bancos,...
Legal Group - Asesores & Abogados
Cochabamba, Bolivia

Fundado en 2000
50 personas en su equipo
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“LEGAL Group" - Asesores y Abogados, es un bufete de profesionales en el campo del derecho, cuyo propósito es orientar y apoyar a personas y empresas en el país.“LEGAL Group" - Asesores y Abogados, es un bufete de profesionales en el campo del derecho, cuyo propósito es orientar y apoyar a...
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1. Sobre el derecho de Fusiones y Adquisiciones en Bolivia

El derecho de Fusiones y Adquisiciones (F&A) en Bolivia se enmarca dentro del derecho mercantil y corporativo. Las operaciones buscan reorganizar estructuras empresariales mediante fusiones, absorciones o compras de acciones y activos. El marco legal exige diligencia, transparencia, y cumplimiento de normas de competencia, tributarias, laborales y ambientales.

2. Por qué puede necesitar un abogado

  • Evaluación de un objetivo en un sector regulado como minería o hydrocarburos para identificar pasivos ambientales o contingencias laborales.

  • Protección de intereses de accionistas minoritarios durante una fusión o aumento de capital. Sin asesoría, podrían perder derechos de voto o indemnización prevista.

  • Realización de due diligence integral (financiera, laboral, tributaria y ambiental) para evitar pasivos no detectados al cierre de la operación.

  • Obtención de aprobaciones regulatorias sectoriales y de competencia, necesarias para ciertas fusiones que concentran mercado.

  • Diseño de la estructura de la transacción para optimizar la carga tributaria y posibles costos de transacción entre las partes.

  • Redacción de acuerdos clave como contratos de confidencialidad, compra-venta y pactos de accionistas para gestionar derechos y responsabilidades post-fusión.

3. Descripción general de las leyes locales

Código de Comercio de Bolivia regula actos de comercio, constitución y reorganización de sociedades, y establece las bases para fusiones y estructuras corporativas. Este cuerpo normativo determina los requisitos de registro, publicidad y efectos frente a terceros. En operaciones F&A, su aplicación es fundamental para la validez de la fusión y la transmisión de derechos.

Ley de Sociedades Mercantiles complementa al Código de Comercio al establecer las condiciones para la constitución, transformación y disolución de sociedades. Regula la transmisión de acciones y la responsabilidad de administradores en procesos de reorganización. Su alcance es clave para definir la gobernanza de la empresa resultante.

Regímenes tributarios y regulatorios relevantes orientan el tratamiento fiscal de las fusiones y adquisiciones y la obligación de reportes ante las autoridades tributarias. En función del sector y la transacción, pueden aplicarse reglas específicas sobre retenciones, ganancia de capital y aprovechamiento de pérdidas fiscales. Adicionalmente, pueden requerirse autorizaciones ambientales y laborales, según la actividad de la empresa objetivo.

“Las fusiones y adquisiciones deben respetar la normativa de competencia y la protección de los accionistas minoritarios.”

Fuente: Organización de Estados Americanos (OEA) - Regulación de Mercados y Competencia

“La due diligence en Bolivia debe abarcar aspectos laborales, tributarios y ambientales para identificar pasivos ocultos.”

Fuente: Banco Interamericano de Desarrollo (BID) - Guía de due diligence

“La aprobación regulatoria puede requerir revisión sectorial en casos de minería, hidrocarburos o telecomunicaciones.”

Fuente: Organización Mundial del Comercio y análisis regional sobre reformas regulatorias

4. Preguntas frecuentes

Qué necesito para iniciar una fusión en Bolivia?

Primero debe definir el alcance de la transacción y el perfil de la empresa objetivo. Luego, prepare un paquete de due diligence y un NDA para proteger información confidencial.

Qué es una fusión por absorción?

Es cuando una sociedad A absorbe a la sociedad B y B se extingue, transfiriendo sus activos, pasivos y derechos a A.

Cuándo se debe consultar a un abogado de F&A?

Inmediatamente al considerar una oferta, antes de firmar acuerdos preliminares, para diseñar la estructura y detectar riesgos.

Dónde se registran las fusiones en Bolivia?

Los actos de fusión deben inscribirse en el registro público y, cuando corresponda, notificarse a las autoridades de competencia y al registro mercantil.

Por qué es importante la due diligence?

La due diligence identifica pasivos ocultos, obligaciones laborales, contingencias tributarias y riesgos ambientales que pueden afectar el valor de la transacción.

Puede haber costos ocultos en una F&A?

Sí. Pueden surgir costos de cumplimiento regulatorio, impuestos diferidos, indemnizaciones por pasivos y gastos de integración posfusión.

Debería incluir un pacto de no competencia?

Depende del acuerdo; un pacto de no competencia puede proteger la continuidad del negocio tras la transacción.

Es necesario un informe de competencia?

En casos de concentración de mercado relevantes, puede requerirse la revisión por la autoridad de competencia o sectorial.

Es posible una F&A transfronteriza?

Sí, pero requiere coordinación tributaria internacional, cumplimiento de normas de transferencia de precios y posibles autorizaciones extra.

Cuál es la diferencia entre fusión y adquisición?

En una fusión, dos o más empresas se combinan para formar una nueva entidad. En una adquisición, una empresa compra otra y la integra o la absorbe en su estructura existente.

Cómo se estructuran los acuerdos de confidencialidad?

Un NDA debe definir alcance, duración, excepciones a la confidencialidad y consecuencias ante filtraciones o usos indebidos de la información.

Qué pasa si la transacción falla?

El acuerdo puede prever cláusulas de ruptura, reembolso de costos y mecanismos de mediación o arbitraje para resolver disputas.

5. Recursos adicionales

  • Organización de Estados Americanos (OEA) - ofrece guías y marcos de regulación de mercados, competencia y gobernanza aplicables a la región. https://www.oas.org
  • Banco Interamericano de Desarrollo (BID) - publica estudios, herramientas y manuales de due diligence y estructuración de transacciones en América Latina. https://www.iadb.org
  • Organización Mundial del Comercio (OMC) - recursos sobre comercio, competencia y medidas que pueden afectar fusiones en mercados internacionales. https://www.wto.org

6. Próximos pasos

  1. Definir claramente el objetivo de negocio y el tipo de transacción (fusión, absorción o adquisición de activos). Estima un plazo de 1 a 3 semanas para esta etapa inicial.

  2. Buscar un asesor legal con experiencia en F&A en Bolivia y coordinar una primera consulta para evaluar riesgos y estructura. Reserva 1-2 semanas para la selección y la agenda de la primera reunión.

  3. Solicitar un paquete de due diligence básico y preparar un NDA para proteger información sensible. Este proceso suele tomar 2-4 semanas, dependiendo de la disponibilidad de documentos.

  4. Elaborar un plan de estructura de la transacción y un term sheet con condiciones clave. Este paso puede requerir 1-3 semanas de negociación entre las partes.

  5. Analizar las aprobaciones regulatorias requeridas (según sector) y preparar un cronograma de cumplimiento. Estima 2-6 semanas para obtener aprobaciones, si corresponde.

  6. Redactar y revisar los contratos definitivos (compra-venta, fusión, pactos de accionistas) y plan de integración. Este proceso dura típicamente 3-8 semanas, según la complejidad.

  7. Firmar el acuerdo y ejecutar la integración posfirma con un plan de rutas y responsabilidades. Dependiendo del tamaño, la integración puede extenderse de 2 a 12 meses.

Lawzana le ayuda a encontrar los mejores abogados y bufetes de abogados en Bolivia a través de una lista seleccionada y preseleccionada de profesionales legales calificados. Nuestra plataforma ofrece clasificaciones y perfiles detallados de abogados y bufetes de abogados, permitiéndole comparar según áreas de práctica, incluyendo Fusiones y Adquisiciones, experiencia y comentarios de clientes.

Cada perfil incluye una descripción de las áreas de práctica del bufete, reseñas de clientes, miembros del equipo y socios, año de establecimiento, idiomas hablados, ubicaciones de oficinas, información de contacto, presencia en redes sociales y cualquier artículo o recurso publicado. La mayoría de los bufetes en nuestra plataforma hablan inglés y tienen experiencia tanto en asuntos legales locales como internacionales.

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La información proporcionada en esta página es solo para fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. Si bien nos esforzamos por garantizar la precisión y relevancia del contenido, la información legal puede cambiar con el tiempo y las interpretaciones de la ley pueden variar. Siempre debe consultar con un profesional legal calificado para obtener asesoramiento específico para su situación.

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