Mejores Abogados de Reestructuración e Insolvencia en Colombia

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Fundado en 2004
English
INSABANA INMOBILIARIA LA SABANA DE CHIA, established in 2004, operates under the legal name Inmobiliaria La Sabana de Chía JH SAS. The firm is duly registered with the Bogotá Chamber of Commerce and holds the NIT No. 900.217.258-0. With offices located in Chía, the company is officially...
SOFU BIC SAS
Yopal, Colombia

Fundado en 1999
18 personas en su equipo
English
SOFU BIC S.A.S is a Colombia-based firm specializing in employment law, safety and health at work, and risk management for organizations across sectors. The team combines lawyers with engineers and safety specialists to deliver comprehensive legal guidance, regulatory compliance support, and...

English
Castrillón & Cárdenas Abogados Consultores is a Medellín-based law firm composed of specialized attorneys with a recognized track record across civil, commercial, corporate, tax, administrative, labor, criminal, real-estate and migration law, together with practice areas in sports and...
Salavarrieta Espinal Abogados
Bucaramanga, Colombia

English
Salavarrieta Espinal Abogados is a Colombian law firm specializing in labor and social security law, dedicated exclusively to representing workers and labor unions. The firm offers comprehensive legal services in both individual and collective labor matters, including union issues, wrongful...
Chavarro Nieto L&S
Bogotá, Colombia

Fundado en 2011
5 personas en su equipo
English
Spanish
Boutique firm of legal and financial services: legal and financial advice for natural and/or legal persons.Technical-legal advice in the field of insurance and risk analysis.Consultancy and advice in civil and commercial matters. • Alternative dispute resolution. • Litigation in civil...

English
Antonio & Londoño Abogados Asociados S.A.S., based in Pereira, Colombia, specializes in providing expert legal services in the field of barrister law. The firm is dedicated to delivering comprehensive legal solutions tailored to meet the unique needs of each client. The firm's reputation is built...
CALDAS GRUPO LEGAL ABOGADO
Manizales, Colombia

English
Caldas Grupo Legal, based in Manizales, Colombia, offers comprehensive legal services across various practice areas, including civil, criminal, labor, family, and corporate law. The firm emphasizes conflict prevention and resolution, utilizing alternative dispute resolution methods to provide...
Abogados de Divorcios y Sucesiones
Bucaramanga, Colombia

English
Abogados de Divorcios y Sucesiones is a Colombia-based legal practice focused on family law and estate matters, operating from Bucaramanga with additional offices in Bogotá and Barrancabermeja and offering nationwide online services. The firm emphasizes divorce and succession work while also...
expatgroup.co
Bogota, Colombia

Fundado en 2010
English
Expatgroup.co is a leading Colombian law firm specializing in immigration and naturalization services, legal assistance, and visa consulting. With over a decade of experience, the firm has successfully processed more than 3,100 Colombian visas and assisted clients from over 59 countries in...
VISTO EN

1. Sobre el derecho de Reestructuración e Insolvencia en Colombia

En Colombia, la reestructuración e insolvencia se regulan para facilitar la continuidad de la empresa, proteger empleos y garantizar el pago de acreedores de manera ordenada. El marco busca apoyar a las empresas en dificultad para que puedan reorganizar sus deudas y operaciones sin perder su viabilidad. Las herramientas disponibles incluyen planes de reestructuración y procedimientos de liquidación cuando la continuidad de la empresa ya no es viable.

El proceso puede involucrar negociación con acreedores, revisión de activos y pasivos, y la intervención de una autoridad otorgada por la ley para supervisar y ordenar las operaciones. Un asesor legal especializado en insolvencia puede ayudar a escoger la vía adecuada y a gestionar la relación con las entidades públicas, entidades financieras y proveedores. Contar con un abogado experimentado aumenta las probabilidades de obtener un plan viable y de reducir riesgos para la empresa y sus empleados.

2. Por qué puede necesitar un abogado

  • Una empresa enfrenta demandas de ejecutorias y un posible concurso de acreedores. Un letrado puede evaluar si existe posibilidad de reestructuración y preparar una propuesta para evitar la liquidación.

  • La empresa tiene deudas fiscales o parafiscales y busca un plan de pago negociado. Un asesor legal puede coordinar un acuerdo con la autoridad tributaria y con acreedores privados.

  • Necesita presentar un plan de restructuración ante la autoridad competente y requiere claridad sobre plazos, requisitos y criterios de viabilidad. Un abogado puede redactar y presentar el plan.

  • Habría que proteger empleos y mantener la continuidad operativa. Un letrado puede proponer estructuras que preserven la producción y gestionen el desgaste de activos.

  • La empresa quiere negociar acuerdos con proveedores clave para reprogramar deudas y evitar cierres. Un asesor legal coordina la negociación y las garantías necesarias.

  • Se necesita asesoría para transitar entre opciones preconcursales, concursos de acreedores y liquidación. Un abogado ayuda a decidir la vía más rentable y rápida.

3. Descripción general de las leyes locales

Las normas clave para Reestructuración e Insolvencia en Colombia se apoyan en la Ley 1116 de 2006 y, como marco de actos mercantiles, en el Código de Comercio. Estas normas regulan los procesos de reestructuración, acuerdos con acreedores, y, cuando corresponde, la liquidación de empresas.

La Ley 1116 de 2006 (reestructuración empresarial y liquidación) establece las reglas para planes de restructuración, procesos judiciales y mecanismos de protección para la empresa durante la negociación. Esta norma ha sido objeto de reformas y actualizaciones para fortalecer la dinámica entre deudor y acreedores y facilitar acuerdos más eficientes. Importante: la norma rige con modificaciones puntuales a lo largo de los años para adaptarse a la realidad económica y a las nuevas prácticas de mercado.

La finalidad de la reestructuración empresarial es conservar la empresa, la producción y el empleo.

Fuente: Superintendencia de Sociedades

El régimen concursal busca equilibrar intereses de acreedores y deudor para lograr la continuidad de la empresa.

Fuente: Ministerio de Justicia y del Derecho

4. Preguntas frecuentes

¿Qué es la reestructuración empresarial en Colombia?

La reestructuración empresarial es un conjunto de mecanismos para convencer a acreedores y deudor de mantener la empresa operando con un plan de pago o ajuste de deudas. Un asesor legal puede orientar sobre el proceso y opciones disponibles.

¿Cómo se inicia un proceso de reestructuración?

Se inicia con un análisis de la situación financiera y la viabilidad de la empresa. Luego se presenta un plan a las autoridades competentes y se negocia con acreedores; un letrado acompaña en cada etapa.

¿Cuándo conviene solicitar una reestructuración?

Cuando la empresa muestra liquidez suficiente para mantener operaciones si se reestructura, pero no puede cumplir con sus deudas en los plazos actuales. Un abogado puede evaluar la viabilidad del plan.

¿Dónde se tramita la reestructuración en Colombia?

Los trámites pueden realizarse ante la autoridad mercantil competente y, en ciertos casos, ante juzgados mercantiles. Un asesor legal puede indicar el órgano adecuado según el caso.

¿Por qué debería contratar a un abogado o asesor legal?

Porque un profesional especializado conoce los requisitos, plazos y estrategias para lograr un plan viable y para negociar con acreedores de forma eficiente.

¿Puede una persona natural participar en estos procesos?

Sí, algunas figuras y casos permiten a personas naturales con deudas empresariales o personales participar en ciertos procesos, siempre bajo asesoría profesional.

¿Debería considerar una suspensión de pagos?

La suspensión de pagos depende del tipo de proceso. Un letrado puede determinar si corresponde y gestionar el procedimiento para ganar tiempo y proteger activos.

¿Es lo mismo reestructuración que liquidación judicial?

No. La reestructuración busca conservar la empresa y empleo, mientras la liquidación judicial apunta a vender activos para pagar acreedores cuando no hay viabilidad.

¿Qué costos suele implicar contratar un abogado de insolvencia?

Los costos varían según la complejidad y duración del proceso. Pide presupuestos y cronogramas detallados antes de iniciar; compara entre 2 o 3 asesores.

¿Cuánto tiempo suele durar un proceso de reestructuración?

Los plazos dependen de la complejidad y del acuerdo con acreedores, pero pueden extenderse de 4 a 18 meses o más en casos complejos. Un abogado puede estimar un calendario.

¿Necesito ser abogado para entender el proceso?

No es necesario, pero sí indispensable para navegar procedimientos, presentar documentos y negociar acuerdos con acreedores. Un asesor ayuda a interpretar la jerga legal.

¿Cuál es la diferencia entre reestructuración y liquidación?

La reestructuración busca preservar la empresa y su capacidad de pago. La liquidación implica vender activos para pagar deudas y finalizar operaciones.

5. Recursos adicionales

  • Superintendencia de Sociedades - función: vigilar y regular procesos de reestructuración y liquidación de empresas; publica guías, resoluciones y estadísticas sobre procesos concursales. sitio oficial
  • Ministerio de Justicia y del Derecho - función: coordina políticas y reformas del régimen concursal y del derecho mercantil; ofrece información sobre normativa y procedimientos. sitio oficial
  • Consejo Superior de la Judicatura - función: gestión de procesos judiciales mercantiles, plazos y jurisprudencia; guía a actores del sistema en materia concursal. sitio oficial

6. Próximos pasos

  1. Evalúa la situación financiera y decide entre reestructuración o liquidación. Realiza un registro de ingresos, gastos, deudas y activos dentro de una semana.

  2. Solicita 2-3 consultas con abogados especializados en insolvencia para comparar enfoques y experiencia. Programa las reuniones en 2-3 semanas.

  3. Solicita a cada letrado una propuesta de plan de trabajo, cronograma y estimación de costos. Espera respuestas en 1-2 semanas por consulta.

  4. Revisa el historial de casos de cada asesor y solicita referencias de clientes. Verifica resultados y métodos de negociación en 2 semanas.

  5. Elige al asesor legal y firma un contrato claro que defina alcance, honorarios, confidencialidad y responsables. Realiza la firma en 1 semana.

  6. Inicia la recopilación de documentos clave (balances, deudas, contratos, actas). Deja preparado un paquete para presentar en el primer encuentro formal.

  7. Presenta la solicitud ante la autoridad correspondiente y coordina con el asesor sobre el plan de acción y el calendario. Esto puede ocurrir a partir de la cuarta a sexta semana, dependiendo del caso.

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