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La Seguridad Social en Estados Unidos es un conjunto de programas federales administrados por la Administración del Seguro Social (SSA). Estos programas incluyen jubilación, discapacidad (SSDI), asistencia (SSI) y beneficios para sobrevivientes. En New Haven, los residentes presentan solicitudes y gestionan apelaciones a través de la SSA y agencias estatales cuando corresponde.
Los beneficios de Seguridad Social se calculan con base en ingresos laborales, historial médico y otros factores. En Connecticut, los trámites pueden involucrar también programas estatales como Medicaid o asistencia de DSS, que interactúan con ciertos beneficios federales. Es fundamental entender que la mayor parte de las decisiones se toman a nivel federal, con revisión posible ante tribunales federales si es necesario.
“The Social Security Administration administers Social Security programs.”SSA.gov
“If you are unable to work due to a medical condition, you may be eligible for SSDI or SSI.”SSA.gov/benefits/ssi
Para residentes de New Haven, es crucial contar con asesoría especializada para entender plazos, pruebas médicas y requisitos de elegibilidad que pueden variar según el programa y la situación personal.
Entre cambios relevantes, se destacan las reformas históricas como la creación de SSI (1972) y las enmiendas federales de 1983 para discapacidad, además de iniciativas como el programa Ticket to Work (1999) para fomentar la incorporación laboral de personas con discapacidad. Estas normas impactan directamente a los residentes de New Haven que solicitan o mantienen beneficios.
“The Disability Process is designed to determine if you have a medical condition that prevents you from working.”SSA.gov
“Connecticut’s Department of Social Services administers the State’s public assistance programs.”portal.ct.gov/DSS
La Seguridad Social ofrece beneficios de jubilación, discapacidad (SSDI) y SSI para personas con ingresos bajos. En New Haven, los casos se gestionan a través de la SSA y, cuando corresponde, con agencias estatales de apoyo, como DSS. La elegibilidad depende de historial laboral, discapacidad y requerimientos de ingresos o recursos.
Puede presentar la reclamación en línea a través de SSA.gov o en una oficina local de la SSA. Es necesario completar formularios, proporcionar historial laboral, evidencia médica y documentos de identidad. Un asesor legal puede ayudar a organizar la evidencia de apoyo para su caso.
Las audiencias para discapacidad suelen extenderse varios meses, a veces más de un año, dependiendo de la carga del sistema y la complejidad médica. Un abogado puede acelerar la recopilación de pruebas y gestionar coordinaciones con médicos. Los tiempos pueden variar por región y demanda.
Un letrado revisa la decisión, solicita expedientes médicos, prepara nuevos informes y presenta una apelación ante un ALJ. También coordina citas con médicos para obtener evaluaciones recientes y prepara al cliente para la audiencia. El objetivo es demostrar plenamente la elegibilidad.
Un CDR es una revisión periódica para confirmar si sigue cumpliendo criterios de discapacidad. En CT, el SSA puede solicitar actualizaciones médicas y laborales. Si se pierde la condición de discapacidad, pueden suspender o terminar los beneficios.
Las apelaciones se presentan ante la SSA, con sede en Connecticut para la región. En general, las apelaciones son enviadas a través de SSA.gov o de una oficina local. Un abogado puede gestionar el calendario y los documentos requeridos.
No es obligatorio, pero un abogado facilita la recopilación de evidencia y la preparación para la audiencia. Las audiencias pueden ser complejas, especialmente para discapacidades largas o condiciones raras. Un asesor legal facilita la comunicación y los recursos médicos.
Los honorarios por casos de SSA suelen ser del 25% de los beneficios atrasados, con tope legal en ciertos procesos. En consultas iniciales, algunos abogados trabajan con tarifas mínimas o consultas gratuitas. Para casos judiciales, la SSA regula los honorarios y su cobro se realiza a través de los beneficios atrasados.
Reúna expedientes médicos del niño, informes escolares, evaluaciones psicológicas o psiquiátricas, y registros de ingresos familiares. El abogado orientará sobre qué médicos deben emitir informes y cómo presentar pruebas de necesidad. La evidencia debe demostrar que el niño tiene una discapacidad que afecta su funcionamiento diario.
SSDI se otorga a personas con historial laboral suficiente para trabajar que cumplen criterios de discapacidad, independientemente de ingresos actuales. SSI depende de la necesidad económica y de discapacidad, con límites de ingresos y recursos. En New Haven, algunas familias pueden calificar para ambos en función de la situación.
La SSA ofrece incentivos laborales para trabajadores con discapacidad, permitiendo ingresos limitados sin perder derechos. Existen pruebas de trabajo y distintos umbrales de ingresos para SSDI y SSI. Un abogado puede explicar cómo iniciar un empleo sin afectar negativamente su estatus.
La vía administrativa (ALJ) es previa a la vía judicial y suele tardar más en procesos complejos. La vía judicial se realiza ante tribunales federales con reglas distintas. Un abogado puede asesorar cuál vía conviene según la evidencia y el historial del caso.
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