Meilleurs avocats en Droit collaboratif à Newmarket

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Guide gratuit pour choisir un avocat en droit de la famille

Pazuki Law Group
Newmarket, Canada

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Pazuki Law Group, basé à Newmarket, en Ontario, est un cabinet d’avocats distingué spécialisé en défense pénale, en droit de la famille et en dommages corporels. Dirigé par l’avocat principal Alireza Pazuki, en exercice depuis 2005, le cabinet propose des services juridiques complets...
VU DANS

1. À propos du droit de Droit collaboratif à Newmarket, Canada

Le droit collaboratif est une approche non contentieuse des différends familiaux, privilégiant le dialogue et le consensus plutôt que le recours au tribunal. À Newmarket, avocats et professionnels formés en droit collaboratif travaillent en équipe pour aider les couples et les familles à trouver des solutions durables.

Dans ce cadre, chaque partie s’engage à chercher une entente écrite et volontaire, avec des règles claires de confidentialité et de bonne foi. Le processus vise à protéger les intérêts des enfants et à préserver les relations familiales lorsque cela est possible. Cette méthode est particulièrement utile pour les familles vivant dans le Grand York (York Region), dont Newmarket fait partie.

Ce guide s’adresse aux résidents de Newmarket qui recherchent des conseils juridiques spécialisés en droit collaboratif, afin de comprendre les fondements, les lois applicables et les étapes pratiques pour trouver un conseiller compétent.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Voici des scénarios concrets à Newmarket qui peuvent nécessiter l’intervention d’un avocat en droit collaboratif. Chaque exemple illustre des situations typiques dans la région et les avantages du processus collaboratif.

  • Divorce avec une entreprise familiale: les conjoints souhaitent protéger l’entreprise locale et éviter un litige coûteux qui pourrait affecter les salariés et les partenaires à Newmarket.
  • Dispute de garde d’enfants: planification précise des habitudes, activités et résidences afin de minimiser les conflits et permettre une stabilité pour les enfants.
  • Partage d’actifs immobiliers: division d’une maison à Newmarket et d’éventuels biens locatifs, en évitant les expertises et audiences longues.
  • Pension alimentaire et révision des revenus: adaptation des prestations lorsque les revenus ou les charges ont changé, tout en préservant un accord durable.
  • Relocalisation d’un parent: déménagement potentiel dans une autre municipalité du Grand Toronto et impact sur la garde et les visites.
  • Accord post-divorce et planification successorale: création d’un cadre durable incluant la protection des intérêts des enfants et des biens

3. Aperçu des lois locales

Le droit collaboratif s’appuie sur le cadre général du droit familial en Ontario. Les règles et les principes qui régissent ces procédures se trouvent notamment dans les lois et règlements suivants.

Family Law Act, R.S.O. 1990, c. F.3 - cadre les questions de séparation, de garde et de prestations familiales, et constitue l’ossature du droit familial provincial. En pratique, il guide les résultats recherchés par les équipes collaboratives lors des accords entre conjoints.

Courts of Justice Act, R.S.O. 1990, c. C.43 - structure les procédures judiciaires et les recours en matière familiale, y compris les conditions permettant le recours à des modes alternatifs de résolution des différends.

Family Law Rules, Ontario Regulation 114/99 - règles de procédure qui encadrent les affaires de droit familial, notamment les étapes de médiation, les délais et les submissions. Ces règles ont été introduites en 1999 et font l’objet de mises à jour régulières.

Il n’existe pas de loi provinciale spécifique déclinant le droit collaboratif en tant que « procédure distincte ». Le droit collaboratif repose sur le cadre légal ci-dessus et sur les codes déontologiques des associations professionnelles qui forment les équipes collaboratives. Consultez les sources officielles pour les versions les plus récentes.

« Le droit collaboratif est une approche non litigieuse qui privilégie la coopération et la transparence afin de protéger les enfants et les familles. »

Source: IACP - International Academy of Collaborative Professionals (collaborativepractice.org)

« Les équipes collaboratives associent avocats, professionnels financiers et experts en communication pour soutenir les discussions et conclure un accord hors cour. »

Source: collaborativepractice.org (IACP)

« Les règles de droit familial encouragent l’utilisation de la médiation et des résolutions hors cour lorsque cela est possible. »

Source: CanLII / ressources juridiques publiques (organisme accessible publiquement et utilisé comme référence par les professionnels du droit)

4. Questions fréquemment posées

Questions en langage clair et conversationnel, couvrant procédural, définitionnel, coût et chronologie. Elles commencent par Quoi, Comment, Quand, Où, Pourquoi, Peut, Devrait, Est-ce que.

  • Quoi est le droit collaboratif et quand l’utiliser à Newmarket?
  • Comment se déroule une séance typique de droit collaboratif dans la région?
  • Quand envisager le droit collaboratif plutôt que le litige?
  • Où se tiennent les réunions (en personne vs virtuel) à Newmarket?
  • Pourquoi choisir le droit collaboratif pour une séparation?
  • Peut-on revenir au litige après une étape collaborative?
  • Devrait-on impliquer les enfants dès le début?
  • Est-ce que l’accord collaboratif est juridiquement contraignant?
  • Combien coûtent les honoraires dans le cadre collaboratif à Newmarket?
  • Combien de temps dure typiquement le processus collaboratif?
  • Ai-je besoin d’un avocat spécialisé en droit collaboratif à Newmarket?
  • Quelle est la différence entre droit collaboratif et médiation?

5. Ressources supplémentaires

Ces organisations offrent des ressources pratiques, des annuaires professionnels et des formations pertinentes pour le droit collaboratif.

6. Prochaines étapes

  1. Évaluez votre situation et vos objectifs: stabilité des enfants, partage des biens, et coût global.
  2. Recherchez des avocats et conseillers en droit collaboratif à Newmarket et dans le York Region via les répertoires IACP et OBA.
  3. Planifiez une consultation initiale écrite pour discuter du processus, des équipes et des coûts estimés.
  4. Demandez et comparez des devis détaillés couvrant honoraires, frais et échéanciers.
  5. Établissez une équipe collaborative, incluant avocat(s), consultant financier et spécialiste en communication si nécessaire.
  6. Rédigez ensemble le « Participation Agreement » précisant les règles de confidentialité et les engagements de chaque partie.
  7. Engagez le processus et organisez les premières réunions avec les parties concernées à Newmarket.

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