Meilleurs avocats en Gouvernance d'entreprise à Lucerne

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Lauper & Partner AG
Lucerne, Switzerland

Fondé en 2022
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Lauper & Partner AG is a Lucerne based notary and advocate office that delivers tailored legal services to individuals, enterprises and public bodies across Switzerland. The firm concentrates on notarial work and general legal advisory, supported by registered Swiss attorneys and Notaries to ensure...

Fondé en 2010
8 personnes dans l'équipe
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Brack & Partner AG Rechtsanwälte und Notare is a Lucerne based law firm offering integrated legal and notarial services across real estate, corporate and dispute resolution matters. The firm has a multi disciplinary team that advises both businesses and private individuals on complex transactions...
VU DANS

1. À propos du droit de Gouvernance d'entreprise à Lucerne, Switzerland

La gouvernance d'entreprise en Suisse est largement fédéralisée et s'applique aussi à Lucerne. Le cadre juridique repose principalement sur le Code des Obligations (OBLIGATIONSRECHT, ou OR) qui régit les sociétés anonymes et leur organisation. À Lucerne, les sociétés doivent aussi se conformer aux exigences spécifiques des registres du commerce cantonaux et, pour les sociétés cotées, aux règles de transparence imposées par les bourses et régulateurs. Le rôle des organes (conseil d’administration, direction générale, comités) est régi par ces textes et par les pratiques de gouvernance du marché.

En pratique, cela signifie que les administrateurs et les dirigeants doivent assurer la supervision, le contrôle interne et la bonne divulgation d’informations. Les obligations incluent la tenue des réunions, la tenue de procès-verbaux, la gestion des conflits d’intérêts et la protection des droits des actionnaires. Pour Lucerne, cela se matérialise aussi par le contact avec le registre du commerce cantonal et les rapports remis annuellement ou en cas d’événements importants.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Voici des scénarios concrets typiques pour les entreprises installées à Lucerne où l’aide juridique est utile. Chaque cas illustre des enjeux réels et locaux.

  • Les actionnaires d'une SA locale contestent les résultats d'une assemblée générale à Lucerne; vous avez besoin d’un juriste pour organiser les convocations, vérifier les statuts et préparer les actes officiels.
  • Vous envisagez une fusion ou une scission impliquant une société lucernoise et vous devez réaliser une due diligence et adapter les statuts et les pactes d’actionnaires.
  • Votre société cotée à la SIX doit préparer des rapports de gouvernance et des disclosures sur les rémunérations des dirigeants; un conseiller peut structurer le contenu et assurer la conformité DCG.
  • Un conflit d’intérêts surgit au sein du conseil d’administration et vous devez réviser le code d’éthique et les procédures de gestion des conflits.
  • Vous cherchez à attirer un investisseur ou à mettre en place une joint venture et vous avez besoin d’un audit pré-transaction et d’un cadre contractuel solide.
  • Une procédure d’enquête ou une notification d’autorité survient et vous devez préparer une réponse, coordonner les documents et protéger les intérêts de la société.

3. Aperçu des lois locales

Schweizer Obligationenrecht (OR) - code de base régissant les actions, les organes de direction et les contrôles internes des sociétés anonymes. C’est la référence principale pour les droits et devoirs des administrateurs, la tenue des assemblées et l’audit.

La Directive sur la Gouvernance d’Entreprise (DCG) émise par la SIX Swiss Exchange fixe les exigences de transparence et de divulgation pour les sociétés cotées en Suisse. Elle s’applique directement aux sociétés listées et organise les rapports, les rémunérations et les structures de gouvernance. Pour Lucerne, cela concerne surtout les entreprises cotées et les obligations associées à la présentation annuelle et aux recommandations de bonne pratique.

Les cadres FMIA et BEHG (Loi sur les marchés financiers et cadre related) imposent des règles de conduite des opérateurs et des exigences de transparence pour les acteurs du marché. Les détails et les mises à jour varient selon le type d’entreprise et l’activité, il est donc recommandé de vérifier les textes actuels pour votre cas exact.

Dans la pratique locale, vous devrez souvent déposer ou déposer des pièces au Registre du commerce du canton de Luzerne (LU) et veiller à la conformité des documents internes (protocole, code d’éthique, politiques de conflits d’intérêts). Cette interaction avec le registre est fréquente lors de la création, modification statutaire ou dissolution d’une société. Un avocat spécialisé peut coordonner ces dépôts et assurer la conformité.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est le Code des Obilgations?

Quoi est le Code des Obligations et quel est son champ d’application pour les sociétés?

Comment fonctionne la composition du conseil d’administration?

Comment le conseil d’administration d’une SA à Lucerne doit-il être structuré et superviser les risques?

Quand dois-je convoquer une assemblée générale?

Quand faut-il tenir une assemblée générale ordinaire ou extraordinaire et comment préparer le procès-verbal?

Où puis-je trouver les exigences DCG pour une société cotée?

Où trouver les règles exactes de divulgation et de rémunération prévues par le DCG pour les sociétés cotées?

Pourquoi la transparence des rémunérations est-elle exigée?

Pourquoi les autorités exigent-elles une divulgation claire des rémunérations des dirigeants?

Peut-on modifier le statut d’une société à Lucerne?

Peut-on modifier les statuts et comment vaut-il procéder auprès du registre cantonal?

Est-ce que les conflits d’intérêts doivent être signalés?

Est-ce que les administrateurs doivent déclarer tous les conflits d’intérêts et comment les gérer?

Comment mesurer les coûts d’une restructuration?

Comment estimer les coûts et les délais lors d’une fusion ou d’une scission?

Ai-je besoin d’un avocat pour une due diligence?

Ai-je besoin d’un juriste pour la due diligence pré-transaction et la rédaction des accords?

Quelle est la différence entre un avocat et un juriste d’entreprise?

Quelle est la différence entre un avocat et un juriste d’entreprise dans le cadre de la gouvernance?

Est-ce que la gouvernance d’entreprise est différente pour les PME à Lucerne?

Est-ce que les obligations varient selon la taille ou le statut juridique des sociétés à Lucerne?

5. Ressources supplémentaires

Ces organisations fournissent des cadres et des analyses utiles pour la gouvernance d’entreprise.

  • Organisation de coopération et de développement économiques (OECD) - Principes de Gouvernance d’Entreprise et recommandations internationales.
    “The corporate governance framework should protect the interests of shareholders and other stakeholders by promoting transparent and timely disclosure.”
    https://www.oecd.org/corporate/principles-corporate-governance.htm
  • World Bank - Corporate governance - Ressources et analyses sur le rôle de la gouvernance d’entreprise dans le développement économique.
    “Good corporate governance contributes to sustainable growth and reduces the cost of capital.”
    https://www.worldbank.org/en/topic/corporate-governance
  • UNCTAD - Corporate governance - Guides et cadres pour la gouvernance et la divulgation dans différents contextes.
    “Corporate governance focuses on the relationships between a company’s management, its board, its shareholders and other stakeholders.”
    https://unctad.org/topic/corporate-governance

6. Prochaines étapes

  1. Définissez précisément votre besoin : type de société, enjeux de gouvernance, et enjeux spécifiques à Lucerne. Détaillez les livrables attendus (procès-verbaux, politiques internes, contrats, etc.).
  2. Recherchez des avocats spécialisés en droit des sociétés et gouvernance d’entreprise dans le canton de Lucerne et les environs. Vérifiez les domaines couverts et l’expérience dans des dossiers similaires.
  3. Vérifiez les références et les honoraires : demandez des exemples de missions, demandez un chiffrage et des modalités de facturation (forfait vs taux horaire).
  4. Planifiez des entretiens préalables : expliquez votre situation et évaluez la compréhension du juriste des règles locales (registre, DCG, obligations de disclosure).
  5. Évaluez l’empathie professionnelle et la communication : privilégiez un avocat capable de traduire le droit complexe en actions concrètes et documentées pour Lucerne.
  6. Demandez une proposition formelle : obtenez un engagement écrit avec les étapes, le calendrier et les coûts estimés pour la mission.
  7. Planifiez la mise en œuvre : une fois l’accord signé, établissez un calendrier et les livrables contractuels (statuts, code d’éthique, rapports DCG, etc.).

Note pratique pour Lucerne : privilégiez un cabinet ayant une expérience avérée avec les registres du commerce cantonaux et les exigences DCG pour les sociétés cotées ou visées par une entrée en bourse locale. Les administrateurs et dirigeants à Lucerne bénéficient d’un accompagnement qui combine droit fédéral et spécificités cantonales.

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