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Journée internationale de la famille 2023 : Questions-réponses avec l’associée et mère de trois enfants Cosima Trabichet-Castan

Cosima Trabichet-Castan est chez MLL Legal depuis 2012 et est devenue associée en 2020. Spécialiste en droit immobilier, elle est activement impliquée dans diverses associations, assistante juge au Tribunal de Genève pour les litiges entre bailleurs et preneurs. Et elle est une mère dévouée de trois adorables jeunes enfants âgés de trois ans, deux ans et trois mois et demi. Cosima se demande-t-elle parfois dans quoi elle s’est engagée exactement ? C’est la Journée des Nations Unies pour la famille et nous sommes là pour en savoir plus.

Au travail, vous avez été reconnue pour la première fois dans l’édition de cette année du prestigieux guide Chambers and Partners Europe, une belle réussite. Quel type de distinction votre famille vous accorderait-elle ?

Je serais probablement qualifiée de « Pacificatrice » ! En effet, en tant qu’avocate, l’on est confrontée quotidiennement aux conflits, ce qui est très utile lorsque vous devez arbitrer des différends entre frères et sœurs. À la maison comme au travail, je crois en la recherche de solutions constructives et en l’union des enfants autour d’un objectif commun plutôt qu’en l’encouragement d’une compétitivité excessive.

Tout parent peut affirmer qu’il est difficile de négocier avec un enfant quand celui-ci est décidé. En tant qu’avocate dotée des meilleures compétences en négociation, vous est-il déjà arrivé de perdre « une affaire » à la maison sans contestation possible ?

Discuter avec ma fille de trois ans est probablement plus éprouvant pour mes nerfs que de mener une négociation entre deux parties qui possèdent habituellement un certain sens de la rationalité ! Cela dit, élever des enfants vous enseigne la valeur de la patience et de la constance. Cela remet également très vite en perspective la plupart des problématiques auxquelles vous êtes confrontée au bureau.

Le soutien et l’esprit d’équipe sont essentiels pour gérer le travail et la famille. Comment trouvez-vous du soutien dans votre environnement professionnel pour vous aider dans vos responsabilités parentales et, d’un autre côté, comment votre vie familiale soutient-elle votre vie professionnelle ?

Une bonne organisation est essentielle pour faire face aux défis du quotidien avec des enfants (surtout pendant les mois d’hiver lorsque chaque virus transmis d’un enfant à l’autre provoque des ravages dans votre foyer). Comme mon mari et moi travaillons tous deux à temps plein, l’un de nos points d’ancrage est le dîner, que nous passons généralement ensemble en famille. En plus de l’aide de notre nanny, nous avons la chance de bénéficier d’un solide soutien de la part de nos proches lorsque nécessaire. Enfin, il est très positif d’être entourée d’autres parents de jeunes enfants, qui comprennent les défis que nous pouvons actuellement traverser et peuvent également partager leurs expériences de la parentalité. Chez MLL Legal, la plupart de mes collègues de la même génération ont également deux ou trois enfants, elles savent ce que c’est que de vivre des nuits courtes et des journées chargées !

Est-il possible pour des parents professionnels / des professionnels parents d’être pleinement engagés auprès de leurs employeurs et de leurs familles ? Quel impact une réduction de « pleinement » à « un peu moins que pleinement » a-t-elle sur votre travail et votre famille ?

Honnêtement, parfois il m’est difficile d’apporter autant d’énergie et d’attention à chaque aspect que je le souhaiterais. En termes absolus, cependant, je pense qu’un bon équilibre est possible sans ressentir de frustration – à condition d’avoir le soutien et l’aide nécessaires (voir point précédent). En tout cas, j’encouragerais tout parent à essayer d’abord avant d’abandonner, car on peut véritablement être surpris de ce que l’on peut accomplir. Je suis également convaincue que nos enfants bénéficient de voir leurs parents apprécier leur travail. Je pense que pour concilier les deux, il faut se concentrer sur l’essentiel et surtout savoir prendre le temps nécessaire pour ceux-ci, qu’ils soient familiaux ou professionnels.

Enfin, parlant de votre propre équilibre vie privée/vie professionnelle, comment prenez-vous soin de votre bien-être et de votre soin personnel lorsque vous vous demandez parfois : « Dans quoi diable me suis-je lancée ? »

Chaque fois que je constate que je suis fatiguée de courir d’une réunion ou d’une course à l’autre, j’essaie de prendre du recul et de me concentrer sur ce qui est le plus important. Nous avons tendance à nous perdre dans les petits détails alors qu’en réalité, les priorités sont très faciles à reconnaître à distance. De plus, je fais rarement l’impasse sur mon « temps pour moi » hebdomadaire, que ce soit une séance de sport, un déjeuner avec une amie ou simplement un moment pour lire un bon livre ou un article intéressant ou savourer un bon verre de vin. Ce sont ces moments régénérateurs qui me permettent de continuer à vivre à un rythme soutenu !

Un grand merci, Cosima, d’avoir pris le temps de partager avec nous vos réflexions inspirantes !