Meilleurs avocats en Pension à Regina

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MacLean Keith LLP
Regina, Canada

Fondé en 1919
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MacLean Keith LLP, un cabinet d’avocats réputé au Canada, excelle dans la fourniture de services juridiques exceptionnels dans divers domaines de pratique, notamment les services d’avocats, le droit du divorce, le droit du travail, le droit de la famille et le droit des préjudices corporels....
Regina, Canada

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McDougall Gauley LLP, fondée en 1891, est un cabinet d'avocats distingué de la Saskatchewan, doté d'une pratique complète couvrant les juridictions locales, provinciales, nationales et internationales. Avec plus de 90 professionnels du droit, le cabinet offre une expertise dans plus de 40...
Nychuk & Company
Regina, Canada

Fondé en 1993
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Nychuk & Company, un cabinet d’avocats de renom au Canada, est réputé pour son éventail complet de services juridiques, comprenant notamment la justice pénale, le droit de la famille, les relations de travail et les blessures corporelles. Fort d’un bilan de dossiers couronnés de succès,...
Regina, Canada

Fondé en 2015
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Butz & Company, située à Regina, en Saskatchewan, est un cabinet d’avocats reconnu offrant des services juridiques complets dans plusieurs domaines de pratique, notamment le droit pénal, le droit de la famille, le droit du travail, le droit immobilier et les services de médiation. Fondé...
Gerrand Rath Johnson LLP
Regina, Canada

Fondé en 1997
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Gerrand Rath Johnson LLP, dont les origines remontent à plus d’un siècle, s’est imposé comme une pierre angulaire de la communauté juridique de la Saskatchewan. Le cabinet offre une gamme complète de services juridiques, couvrant le droit des affaires et commercial, le droit du travail,...
VU DANS

1. À propos du droit de Pension à Regina, Canada

Le droit des pensions à Regina repose sur une structure hybride entre droit fédéral et droit provincial. Les prestations publiques comme le Régime de pensions du Canada (CPP) et la Sécurité de la vieillesse (OAS) relèvent du droit fédéral et s’appliquent uniformément à Regina. Les régimes de pension d’employeurs ou de plans privés peuvent être soumis à des lois fédérales ou provinciales selon leur champ d’application.

Les juristes à Regina assistent les particuliers et les entreprises pour comprendre les droits à la pension, les règles de transfert, les prestations et les mécanismes de réclamation. En pratique, vous pouvez faire appel à un conseiller juridique spécialisé en pensions pour évaluer votre situation, préparer des réclamations, et défendre vos droits devant les tribunaux ou les instances administratives.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Un avocat spécialisé en pension peut vous aider dans des situations concrètes propres à Regina et à la Saskatchewan. Voici des scénarios typiques rencontrés localement.

  • Votre employeur cesse l’activité, mais refuse de transférer correctement vos droits de pension vers un nouveau régime ou un fonds de compensation.
  • Vous approchez de la retraite et doutez de la coordination entre CPP, OAS et les prestations de votre régime d’employeur.
  • Des prestations promises dans votre plan privé sont réduites ou contestées après restructuration ou fusion d’entreprise.
  • Votre régime exige une décharge ou une renonciation pour recevoir la pension; vous cherchez à comprendre les implications et le risque.
  • Vous suspectez une gestion fautive des investissements du fonds ou une mauvaise évaluation des prestations attendues.
  • Vous devez contester une décision administrative refusant une prestation ou imposant des pénalités administratives.

3. Aperçu des lois locales

Les pensions au Canada s’inscrivent dans un cadre complexe selon qu’elles relèvent du fédéral ou du droit provincial. Voici des axes juridiques pertinents pour Regina.

  • Loi fédérale sur les prestations de pension et ses règlements encadrent les régimes de pension qui traversent les frontières provinciales et les régimes publics. Ces lois dictent les normes de gestion, les droits des assurés et les mécanismes de supervision.
  • Régime fédéral des prestations de retraite (CPP) et prestations connexe qui fournissent des prestations de retraite de base à la population active et retraitée canadienne, avec des modalités de calcul et de révision annuelles.
  • Loi sur les prestations de pension et les régimes enregistrés (régimes privés) applicable aux plans enregistrés gérés par les employeurs et les organismes de fonds, avec des règles de financement, d’évaluation actuarielle et de transfert de droits.

Note: les détails et les dates d’entrée en vigueur varient selon les lois et règlements, et certains éléments relèvent du droit provincial. Pour des textes exacts et les mises à jour récentes, consultez les textes légaux et les avis administratifs officiels.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est un régime de pension enregistré et comment savoir si j’y ai droit ?

Un régime enregistré est un plan privé agréé par les autorités fiscales et réglementaires. Votre droit dépend de votre emploi, de votre ancienneté et des termes du régime.

Comment puis-je vérifier si mon employeur respecte les obligations de pension ?

Demandez les états annuels, les rapports d’audit et les règlements du régime ; un avocat peut interpréter les clauses et les garanties de prestations.

Quand puis-je effectuer une réclamation pour prestations non versées ?

Les délais varient selon le régime et la juridiction locale. En général, des recours existent dans les 12 à 24 mois après la découverte du manquement.

Où puis-je déposer une plainte si mon régime est en défaut ?

Vous pouvez contacter l’organisme de supervision du régime (fédéral ou provincial) ou votre médiateur local. Un conseil juridique peut vous guider sur la procédure.

Pourquoi les prestations peuvent-elles être réduites en cours de carrière ?

Les réductions peuvent résulter de restructurations, de défauts de financement ou d’accords contractuels. Un juriste peut vérifier la validité et les recours.

Peut-on transférer ses droits de pension vers un autre régime ?

Oui, dans certains cas, notamment lors d’un changement d’employeur. Le transfert doit suivre des règles précises pour éviter de perte de prestations.

Est-ce que CPP et OAS influencent mes prestations d’employeur ?

Oui, la coordination entre prestations publiques et privées peut modifier le montant total reçu à la retraite. Un conseiller peut optimiser votre combinaison.

Quel est le coût moyen d’un avocat en pension à Regina ?

Les honoraires varient selon la complexité, le temps nécessaire et l’expérience. Demandez une estimation écrite et un plan de paiement.

Comment se déroule une procédure contentieuse sur pension ?

Elle peut commencer par une demande de médiation, suivie d’avis juridiques, puis d’un recours devant les tribunaux compétents ou les tribunaux constitués.

Ai-je besoin d’un avocat si mon dossier concerne uniquement CPP/OAS ?

Pour les prestations fédérales pures, un conseiller peut aider à préparer les réclamations et à comprendre les droits, bien que certaines questions puissent être résolues sans avocat.

Quelle est la différence entre pension à prestations définies et à cotisations définies ?

Les prestations définies garantissent un montant fixe à la retraite; les cotisations définies déterminent les contributions et le montant dépend des investissements et des rendements.

5. Ressources supplémentaires

  • Gouvernement du Canada - Prestation de pension publique (CPP) et Sécurité de la vieillesse (OAS) - informations officielles sur les prestations publiques et les critères d’éligibilité. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions.html
  • Ressources légales et guides sur les régimes de pension (Loi et réglementation) - textes et mises à jour sur les exigences de conformité et les droits des assurés. https://laws-lois.justice.gc.ca
  • Comité national d’arbitrage et de médiation sur les pension (organisme professionnel) - ressources et procédures de médiation pour les différends liés aux pensions. https://www.cna.org

6. Prochaines étapes

  1. Évaluez votre situation: dressez une chronologie, les documents de régime et les décisions contestées. Cela guidera votre recherche d’avocat.
  2. Recherchez un juriste spécialisé: concentrez-vous sur les avocats ou conseillers juridiques ayant l’habitude des pensions privées et des prestations publiques.
  3. Obtenez des consultations initiales: demandez des exemples de cas similaires et les honoraires estimés pour les premières étapes.
  4. Préparez vos documents: contrats de régime, relevés de prestations, correspondances avec l’employeur et les autorités fiscales.
  5. Vérifiez les délais et les procédures: renseignez-vous sur les délais de réclamation et les voies administratives disponibles.
  6. Élaborez une stratégie de recours: médiation, arbitrage, ou action en justice, selon l’importance et l’urgence de votre affaire.
  7. Décidez du plan et du suivi: établissez un calendrier avec votre avocat et planifiez des points de contrôle réguliers jusqu à la résolution.
« Le CPP et l’OAS constituent des piliers du revenu de retraite au Canada, mais les droits liés aux régimes privés nécessitent une attention juridique précise pour éviter les pertes potentielles. »
« Dans Regina et la Saskatchewan, les régimes privés peuvent être soumis à des lois fédérales et provinciales; l’analyse combinée est cruciale pour protéger vos prestations. »

Remarque: pour des textes exacts et les mises à jour récentes, consultez les textes légaux officiels et les avis publiés par les organismes compétents. Les lois et règlements peuvent évoluer et varier selon le type de régime et l’employeur.

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