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Le droit de Retraite à Pickering combine des prestations fédérales comme le Canada Pension Plan (CPP) et l'Old Age Security (OAS) avec des régimes privés d'employeur ou individuels. Les résidents peuvent faire appel à un juriste pour comprendre les droits, optimiser les prestations et coordonner les revenus de retraite.
À Pickering et en Ontario, la planification de retraite inclut aussi des questions liées à la succession, aux directives médicales et à la protection des actifs. Un avocat peut aider à sécuriser votre transition financière et juridique tout au long du processus.
Vous constatez une erreur de calcul dans vos prestations CPP ou OAS et vous devez faire corriger les montants. Un juriste peut préparer les réclamations et contacter Service Canada pour rectifier les erreurs.
Votre conjoint décède et vous devez réclamer les prestations de survivant ou une part du régime privé. Un conseiller juridique peut guider les démarches et les délais de recours.
Votre régime de retraite d'employeur est contesté pour des questions de financement ou de solvabilité. Un avocat peut évaluer les options et négocier une solution adaptée.
Vous préparez une planification successorale et vous devez coordonner vos prestations de retraite avec un testament ou une fiducie. Un juriste garantit la validité et l'efficacité des documents.
Un conseiller financier propose des placements liés à la retraite et vous soupçonnez des frais excessifs ou des conseils inappropriés. Un avocat peut examiner les contrats et déclencher des recours éventuels.
Canada Pension Plan Act - Le CPP gère les prestations de retraite, de survivants et d'invalidité à l'échelle fédérale. Le programme est progressivement renforcé, avec l'amélioration du CPP annoncée en 2019 et déployée jusqu'en 2025.
Old Age Security Act - L'OAS est un programme fédéral fournissant une pension mensuelle aux personnes âgées de 65 ans et plus, sous réserve d'admissibilité et de résidence. L'indexation et les conditions d'éligibilité figurent dans la loi et les règlements associés.
Pension Benefits Act (Ontario) - Cette loi provinciale régit les régimes de retraite d’employeur en Ontario et fixe les droits des participants, les obligations des employeurs et les mécanismes d’arbitrage. Le cadre actuel est publié dans les lois de l’Ontario et les règlements afférents.
« Le CPP offre des prestations de retraite, de survivants et d'invalidité. » Source: Gouvernement du Canada - Canada Pension Plan
« L'OAS est payable aux personnes âgées de 65 ans et plus, sous conditions de résidence et d'admissibilité. » Source: Gouvernement du Canada - Old Age Security
« La Loi sur les régimes de retraite de l'Ontario régit les régimes privés et protège les droits des participants. » Source: Gouvernement de l'Ontario - Pension Benefits Act
Quoi est-ce que le CPP et quelles prestations couvre-t-il ?
Comment calculer ma pension CPP lorsque mes revenus varient en Ontario ?
Quand puis-je commencer à percevoir l'OAS et comment le choix affecte-t-il le montant mensuel ?
Où puis-je trouver des informations officielles sur CPP et OAS pour 2025 ?
Pourquoi devrais-je faire appel à un juriste pour ma planification successorale liée à la retraite ?
Peut-on contester une décision de CPP et quelles sont les étapes et les délais ?
Devrais-je fusionner ou coordonner mes différents régimes de retraite après nomination à Pickering ?
Est-ce que le régime privé est affecté par un divorce et comment se fait la répartition ?
Comment coordonner les prestations CPP avec un régime privé en Ontario ?
Quand les changements de régime privé doivent-ils être communiqués aux bénéficiaires ?
Comment évaluer la solvabilité et les protections offertes par un régime de retraite ?
Quelle est la différence entre une pension et une rente viagère et quel choix privilégier ?
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