Meilleurs avocats en Même sexe et LGBT à Kitchener

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Kitchener, Canada

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Le cabinet S Gupta Law Office, situé à Kitchener, en Ontario, est spécialisé en droit immobilier, testaments et services de notarisation. Dirigé par Sandeep Gupta, avocat plaidant, procureur et notaire public, le cabinet s’engage à fournir des services juridiques de qualité avec...

Fondé en 1976
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La société professionnelle R A Cooper, située à Kitchener, en Ontario, est une ressource juridique de confiance dans la région de Kitchener-Waterloo depuis plus de 47 ans. Fondée par Richard A. Cooper en 1976, la firme est passée d’un modeste début à l’un des cabinets d’avocats les...

Fondé en 2009
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Kay Law Professional Corporation, basée à Kitchener, en Ontario, propose une gamme complète de services juridiques, notamment en droit des affaires, immobilier, testaments et successions, résolution des litiges, droit de la famille et blessures corporelles. Le cabinet est dirigé par le...
Wahab Law
Kitchener, Canada

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Wahab Law, basé à Kitchener, en Ontario, offre une gamme complète de services juridiques, notamment en immobilier, en droit de la famille, en droit du travail, en immigration, en testaments et successions, en litige civil, en services notariaux et en conseils juridiques indépendants. Le cabinet...

Fondé en 2019
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LG Law Group Professional Corporation, située à Kitchener, en Ontario, est spécialisée en litige civil et en droit de la famille, proposant des services adaptés aux entreprises, chefs d’entreprise et professionnels. Le cabinet est dirigé par les associés mariés Jesse Garcia et Katie Ling,...
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1. À propos du droit de Même sexe et LGBT à Kitchener, Canada

À Kitchener, les protections juridiques relatives aux personnes LGBT reposent sur le droit fédéral et le droit provincial. Les droits à l’égalité et à la non-discrimination s’appliquent dans l’emploi, le logement et l’accès aux services publics. Les couples de même sexe bénéficient des mêmes droits au mariage et à la reconnaissance familiale que les couples hétérosexuels.

Les mécanismes de recours incluent les tribunaux civils, les commissions des droits de la personne et les tribunaux administratifs provinciaux. En pratique, les résidents de Kitchener peuvent invoquer des droits garantis par la Charte canadienne des droits et libertés et par le Code des droits de la personne de l’Ontario pour contester une discrimination. Une guidance juridique spécialisée peut aider à naviguer les procédures et les délais locaux.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Un avocat peut vous aider lorsqu’une situation LGBT nécessite une action en justice ou des conseils ciblés. Voici des scénarios concrets vécus à Kitchener et dans la région :

  • Vous subissez une discrimination en emploi en raison de votre orientation sexuelle ou de votre identité de genre et vous cherchez réparation.
  • Votre propriétaire refuse de vous louer un logement en raison de votre orientation sexuelle ou de votre identité de genre et vous devez faire respecter vos droits.
  • Vous voulez modifier le statut civil ou le marqueur de genre sur vos documents officiels et vous cherchez une procédure rapide et conforme.
  • Votre famille LGBTQ fait face à des difficultés liées à la garde d’enfants, à l’adoption ou à la reconnaissance d’un second parent après une union civile ou un mariage.
  • Vous devez contester une interdiction d’accès ou un refus de services publics fondé sur l’orientation sexuelle ou l’expression de genre dans une municipalité de la région.
  • Vous cherchez à faire valoir vos droits lors d’un litige entre partenaires civils ou lors d’un conflit de droits parentaux dans une famille arc-en-ciel.

3. Aperçu des lois locales

Charte canadienne des droits et libertés - Garantit l’égalité devant la loi et la protection contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité ou l’expression de genre au niveau fédéral. Cette charte s’applique dans l’ensemble du pays, y compris à Kitchener.

Code des droits de la personne de l’Ontario, R.S.O. 1990, c. H.19 - Protége les personnes contre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ainsi que sur l’identité et l’expression de genre. Le code a été modifié pour étendre ces protections et prévoir des recours auprès du Tribunal administratif de l’Ontario pour les plaintes relatives à la discrimination. Ces révisions s’inscrivent dans une série d’amendements menant à une protection renforcée des droits LGBT.

Acte civil et mariage - Civil Marriage Act, S.C. 2005, c. 33 - Loi fédérale qui autorise le mariage civil entre personnes de même sexe partout au Canada, y compris au sein de la municipalité de Kitchener.

En pratique locale, les recours et les procédures se situent auprès des tribunaux provinciaux et des chambres spécialisées (HRTO/tribunaux de l’Ontario) pour traiter des questions d’emploi, de logement et de services. Les autorités provinciales et fédérales préconisent des pratiques inclusives dans les services municipaux et dans les entreprises locales.

4. Questions fréquemment posées

Quoi se passe-t-il si je suis victime de discrimination dans le travail ?

Comment puis-je démontrer que la discrimination est fondée sur l’orientation ou l’identité de genre ?

Comment puis-je changer mon marqueur de genre sur mes documents officiels à Kitchener ?

Quelles démarches dois-je entreprendre et quels coûts prévoir ?

Quand puis-je demander des réparations civiles ou une compensation ?

Après quelle durée la réponse d’un tribunal est-elle généralement rendue à Kitchener ?

Où puis-je trouver de l’aide juridique spécialisée LGBT dans la région ?

Existe-t-il des consultations gratuites ou à frais réduits à proximité ?

Pourquoi les lois protègent-elles l’identité et l’expression de genre ?

Qu’est-ce que la protection de la non-discrimination couvre exactement ?

Peut-on contester une décision d’un organisme municipal pour des raisons LGBT ?

Quelles preuves sont utiles pour contester une décision administrative ?

Est-ce que les coûts juridiques peuvent être couverts par des programmes publics ?

Quelles aides financières existent pour les personnes à faible revenu ?

Quelle est la différence entre les lois fédérales et provinciales pour LGBT ?

Comment les deux niveaux interagissent-ils dans un litige à Kitchener ?

Comment préparer une consultation avec un avocat LGBT ?

Quelles informations et documents apporter pour gagner du temps ?

Ai-je besoin d’un avocat spécialisé ou puis-je utiliser un juriste général ?

Quand est-il préférable de privilégier un spécialiste LGBT ?

5. Ressources supplémentaires

Ces ressources offrent un soutien juridique et des informations utiles pour les résidents LGBT de Kitchener et de la région.

  • Canadian Bar Association (cba.org) - Répertoire de spécialistes et service de référence pour trouver un avocat expérimenté en droit LGBT et droits humains au Canada.
  • ILGA World (ilga.org) - Organisation internationale qui publie des rapports et statistiques sur les droits des personnes LGBT et les progrès juridiques globaux.
  • Office des droits humains et de la dignité de la personne (OHCHR - ohchr.org) - Ressources et guidances internationales sur les droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes.

"Canada a légalisé le mariage entre personnes de même sexe en 2005, et les protections anti-discrimination couvrent l’orientation sexuelle et l’identité de genre."

ILGA World

"Tous les individus doivent être traités de manière égale et sans discrimination dans l’accès à l’emploi, au logement et aux services."

OHCHR

6. Prochaines étapes

  1. Clarifiez votre besoin juridique précis (emploi, logement, famille, identité de genre). Notez les dates et les faits clés.
  2. Recherchez des avocats ou juristes spécialisés en droits LGBT à Kitchener et dans la région, en utilisant des annuaires professionnels et des références.
  3. Vérifiez les avis et les antécédents en cas de litige semblable et contactez 2 à 3 cabinets pour des consultations.
  4. Planifiez des consultations écrites et discutez des honoraires, des délais et des options (contentieux vs médiation).
  5. Préparez votre dossier: documents d’identité, preuves de discrimination, communications écrites et contrats pertinents.
  6. Comparez les propositions: coûts estimés, délais, et approche stratégique adaptée à Kitchener.
  7. Finalisez le choix et signez le mandat; demandez un plan d’action et un calendrier réaliste des étapes.

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