Meilleurs avocats en Permis de travail à Vancouver

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Acumen Law Corporation
Vancouver, Canada

Fondé en 2000
50 personnes dans l'équipe
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The defence lawyers at Acumen Law Corporation help people who are facing criminal charges, and driving offences such as DUI or driving prohibitions. Kyla Lee leads the litigation department. She is a highly recognized leading criminal defence lawyer who wrote the book on Immediate Roadside...
Lime Law Corporation
Vancouver, Canada

Fondé en 2024
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Lime Law is a forward-thinking law firm based in West Vancouver, redefining legal services with a blend of technology and personal touch. We assist our clients in real estate transactions, wills and powers of attorney, incorporation, commercial and corporate matters, judicial review of immigration...
Specht & Pryer Law Corp
Vancouver, Canada

Fondé en 2002
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Based in Downtown Vancouver, Specht and Pryer has been offering legal services in Mandarin, Cantonese, Japanese, Korean and English for over 20 years. We have varied experience in Family Law, Criminal Law, Corporate, Immigration, Will and Estate and more. While primarily practicing in Vancouver,...
Stabit Advocates
Vancouver, Canada

Fondé en 2000
173 personnes dans l'équipe
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Stabit Advocates LLP (https://www.stabitadvocates.com) is one of the top law firms in the world and stands as a beacon of legal excellence, recognized as one of the top law firms in East Africa, Africa and Globally with over 75 practice areas. Our firm is synonymous with top-tier legal expertise,...
YLaw Group
Vancouver, Canada

Fondé en 2013
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YLaw | Top Family, Estate and Immigration LawyersYLaw is an award-winning family, estate, and immigration law firm in Vancouver with an exceptional success rate in almost every court case and settlement we have ever handled. We treat our clients like family, and discuss their cases on a daily basis...
Larlee Rosenberg
Vancouver, Canada

Fondé en 1993
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Larlee Rosenberg, established in 1993 and restructured as a partnership in 2009, is a prominent Canadian law firm based in Vancouver, British Columbia. Specializing exclusively in immigration law, the firm has grown into one of the largest boutique immigration practices in Western Canada. Its team...
McCrea Immigration Law
Vancouver, Canada

Fondé en 1989
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Focused. Experienced. Personal.There's a reason bestlawyers.com rated us Canada's best immigration law firm in Canada for 2020.  For over three decades, we have dedicated ourselves to Canadian Immigration Law, so our clients get focused expertise and our singular, uncluttered commitment. We...
VU DANS

1. À propos du droit de Permis de travail à Vancouver, Canada

Le permis de travail permet à un étranger de travailler légalement au Canada. À Vancouver, l’accès au travail est principalement régi par des règles fédérales avec des règles provinciales qui protègent les droits des travailleurs. Le type de permis détermine si vous pouvez travailler pour un employeur précis ou de manière plus libre.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Le droit des permis de travail est complexe et en constante évolution. Un juriste spécialisé peut prévenir les refus et optimiser les chances de succès de votre dossier.

  • Refus ou demande de réexamen d’un permis ou d’un renouvellement, avec besoin d’une stratégie claire.

  • Projet de transfert d’employeur ou de changement de catégorie sans LMIA adéquat, nécessitant une réévaluation juridique.

  • Obligation de régulariser une situation lorsque vous travaillez sans permis ou après l’expiration de votre titre.

  • Conflits avec l’employeur sur les conditions de travail, les salaires ou les congés prévus par la loi.

  • Planification d’une résidence permanente via un programme provincial et besoin d’harmoniser statut et critères d’admission.

  • Questions sur les coûts, les délais et les recours possibles devant les autorités ou les tribunaux.

3. Aperçu des lois locales

  • Loi sur les normes du travail de la Colombie-Britannique - protège les salaires, les heures et les congés des travailleurs. Elle s’applique aussi aux travailleurs temporaires dans la province. Des révisions récentes renforcent certaines protections et mécanismes de recours.

  • Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique - interdit la discrimination liée à l’origine, au statut d’immigrant et à d’autres motifs au travail. L’obligation d’accommodement raisonnable est renforcée pour les employeurs et les employées.

  • Immigration et protection des réfugiés (IRPA et IRPR) - cadre fédéral régissant les permis de travail, les obligations des employeurs et les recours en cas de refus. Les règles évoluent régulièrement pour intégrer les priorités économiques et humanitaires.

« Les parcours d’immigration et les demandes de permis de travail présentent des délais variables et exigent des preuves précises »
Source: Canadian Bar Association
« Les travailleurs étrangers doivent connaître leurs droits et les mécanismes de recours disponibles en cas de refus ou de suspension »
Source: Organisation internationale du travail (ILO)

4. Questions fréquemment posées

Quoi est-ce qu'un permis de travail ouvert et comment l'obtenir?

Comment puis-je prouver mon admissibilité sans LMIA?

Quand dois-je déposer une demande de renouvellement de permis?

Où puis-je trouver les formulaires et les instructions officielles?

Pourquoi ma demande peut-elle être refusée et comment contester?

Peut-on travailler pendant l’attente de la décision?

Devrais-je engager un avocat si mon statut est incertain?

Est-ce que le salaire et les conditions doivent respecter les normes BC?

Quelle est la différence entre permis de travail et statut de résident permanent?

Comment les récentes modifications BC impactent les travailleurs étrangers à Vancouver?

Quand puis-je demander un permis de travail pour un stage coopératif?

Est-ce que les coûts de consultation varient selon les avocats?

5. Ressources supplémentaires

  • Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) - organisme fédéral responsable des permis de travail et des visas. Site officiel: IRCC Canada.

  • Canadian Bar Association - organisation professionnelle fournissant des ressources juridiques et des orientations pour les dossiers d’immigration et de droit du travail. Site officiel: cba.org.

  • Organisation internationale du travail (ILO) - ressources sur les droits des travailleurs et les normes applicables aux travailleurs étrangers. Site officiel: ilo.org.

6. Prochaines étapes

  1. Clarifiez votre objectif et votre statut souhaité (travail temporaire, stage, résidence permanente) et notez les dates clés prévues.

  2. Rassemblez les documents essentiels : passeport, offre d’emploi, preuves d’éducation et historiques professionnels.

  3. Contactez 2 à 3 juristes ou conseillers juridiques spécialisés à Vancouver pour une consultation initiale.

  4. Demandez des propositions écrites et comparez les honoraires, les délais et les stratégies proposées.

  5. Évaluez l’admissibilité et choisissez entre permis ouvert ou lié à un employeur, LMIA ou exemptions éventuelles.

  6. Préparez et déposez le dossier avec l’aide de votre avocat, en respectant les exigences spécifiques à votre cas.

  7. Suivez les communications et envisagez les options de recours, comme la révision ou les appels si nécessaire.

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