Meilleurs avocats en Droit collaboratif à Genève

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Guide gratuit pour choisir un avocat en droit de la famille

MLL Legal SA
Genève, Suisse

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MLL Legal SA est un cabinet d'avocats spécialisé en droit commercial, de premier plan en Suisse, dont l’histoire remonte à 1885. Comptant plus de 150 avocats et disposant de bureaux à Zurich, Genève, Zoug, Lausanne, Londres et Madrid, le cabinet propose des services juridiques complets dans...
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1. À propos du droit collaboratif à Geneva, Switzerland

Le droit collaboratif est une approche négociée et non contentieuse des litiges, où chaque partie et son avocat s’engagent à résoudre le différend hors courtroom. À Genève, il est surtout utilisé en matière de droit de la famille et de certains litiges civils, afin de préserver les relations et d’obtenir des accords plus personnalisés. Cette méthode repose sur la transparence, la bonne foi et la coopération pour éviter les procédures longues et coûteuses.

Les avocats et conseillers juridiques à Genève s’accordent sur des règles éthiques communes : les parties renoncent à la procédure d’instruction et s’engagent à résoudre le conflit par le dialogue et des solutions négociées. En pratique, cela signifie souvent des sessions conjointes sous la supervision volontaire des professionnels, avec un protocole de confidentialité strict et des engagements conclus au départ.

Pour les résidents genevois, le recours au droit collaboratif peut réduire les temps de résolution et permettre des accords mieux adaptés à la réalité personnelle et patrimoniale locale. Toutefois, cette approche nécessite une volonté de compromis et une préparation soignée des documents juridiques et financiers.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Voici des scénarios concrets à Genève où l’intervention d’un juriste spécialisé en droit collaboratif peut faire une différence tangible.

  • Divorce avec enfants: vous souhaitez un plan parental et le partage des biens sans conflit public, tout en assurant le bien-être des enfants à Genève.
  • Partage d’actifs immobiliers: vous détenez un bien à Genève ou dans le canton et cherchez une répartition équitable sans litige devant les tribunaux.
  • Conflits d’entreprises familiales: vous cherchez une clause de sortie, une réorganisation et une reprise de parts sans dégrader les relations professionnelles.
  • Questions de pension alimentaire et de soutien: vous nécessitez un accord financier durable, compatible avec le droit suisse et les spécificités genevoises.
  • Questions de garde transfrontalières: vous vivez en Suisse et travaillez en France voisine et souhaitez un arrangement clair pour les enfants.
  • Litiges successoraux simples: vous cherchez une solution amiable pour distribuer un patrimoine situé en Suisse, y compris Genève, tout en évitant procédures longues.

Dans ces situations, l’avocat en droit collaboratif agit comme facilitateur de négociation, rédige les accords et veille au respect des engagements pris par les parties. Le résultat recherché est une solution durable, adaptée au contexte genevois, et avec une meilleure prévisibilité des coûts et du calendrier.

3. Aperçu des lois locales

Le droit collaboratif s’appuie sur des textes généraux du droit privé suisse et sur les règles procédurales cantonnales lorsque pertinent. Les professionnels citent notamment le cadre fédéral et les adaptations cantonales qui impactent Genève.

Loi 1 : Code de procédure civile suisse (CPC) - règlements sur les procédures civiles et les mécanismes de règlement amiable. Entrée en vigueur: 1 janvier 2011; révisions et alignements ultérieurs.

Loi 2 : Code civil suisse (CCS) - règles relatives au droit des obligations, famillial et successoral qui guident les accords de séparation et de partage. Entrée en vigueur: 1 janvier 1907; révisions successives.

Loi 3 : Loi fédérale sur le droit international privé (LDIP) - cadre pour les litiges transfrontaliers impliquant Genève et la France voisine. Entrée en vigueur: 1 janvier 1989; révisions en cours pour les questions de reconnaissance et d’exécution des décisions étrangères.

Au niveau cantonal, Genève applique des règles procédurales complémentaires propres au droit civil genevois, et met l’accent sur les mécanismes de médiation et de consolidation des accords. Ces adaptations visent à faciliter les accords écrits et à intégrer les solutions spécifiques au cadre familial et patrimonial genevois.

« Le CPC fédéral devient le socle procédural, tandis que les pratiques officielles genevoises privilégient la médiation et l’accord négocié pour les litiges familiaux et civils transfrontaliers. »

Pour les résidents genevois, il est utile de comprendre que les règles de confidentialité et les obligations d’information prévalent dans le cadre collaboratif, et que les avocats collaboratifs doivent respecter les normes déontologiques locales et fédérales.

4. Questions fréquemment posées

Quoi est-ce que le droit collaboratif et cela s’applique à Genève?

Quoi est-ce que le droit collaboratif?

Comment démarre-t-on une procédure collaborative à Genève?

Comment démarre-t-on une procédure collaborative à Genève?

Quand est-ce utile de privilégier le droit collaboratif plutôt que le litige?

Quand est-ce utile de privilégier le droit collaboratif plutôt que le litige?

Où trouver un avocat collaboratif spécialisé en Genève?

Où trouver un avocat collaboratif spécialisé en Genève?

Pourquoi choisir la médiation dans un différend familial genevois?

Pourquoi choisir la médiation dans un différend familial genevois?

Peut-on engager plus d’un avocat dans une procédure collaborative?

Peut-on engager plus d’un avocat dans une procédure collaborative?

Devrait-on divulguer mes ressources et mes finances lors d’un accord?

Devrait-on divulguer mes ressources et mes finances lors d’un accord?

Est-ce que les coûts du droit collaboratif sont prévisibles?

Est-ce que les coûts du droit collaboratif sont prévisibles?

Combien de temps dure typiquement un processus collab à Genève?

Combien de temps dure typiquement un processus collab à Genève?

Ai-je besoin d’un avocat genevois pour la collaboration?

Ai-je besoin d’un avocat genevois pour la collaboration?

Quelle est la différence entre droit collaboratif et médiation traditionnelle?

Quelle est la différence entre droit collaboratif et médiation traditionnelle?

Comment préparer efficacement un accord de confidentialité dans le cadre collab?

Comment préparer efficacement un accord de confidentialité dans le cadre collab?

5. Ressources supplémentaires

Voici trois ressources utiles pour comprendre et accéder au droit collaboratif et à la médiation dans le cadre genevois.

  • Office fédéral de la justice - Droit privé et procédure civile : portail officiel sur les principes du CPC et l’application des règles de droit privé en Suisse. Rôle : cadre légal et interprétation des textes fédéraux.
  • Centre genevois de médiation et de négociation : structure locale soutenant les médiations familiales et civiles et proposant des formations pour les professionnels genevois. Rôle : coordination et soutien pratique.
  • Association suisse des professionnels du droit collaboratif : organisme dédié à la promotion des pratiques collaboratives et à l’assurance qualité des interventions. Rôle : normes déontologiques, formation continue et réseau professionnel.
« Le cadre fédéral du CPC et les initiatives genevoises de médiation soutiennent les accords durables sans engager de procédures contentieuses. »

6. Prochaines étapes

  1. Évaluez votre situation et confirmez si le droit collaboratif convient à votre cas (divorce, partage, succession, etc.).
  2. Identifiez deux à trois avocats ou juristes spécialisés en droit collaboratif à Genève et demandez des entretiens préliminaires.
  3. Demandez des informations sur les honoraires, le coût total prévisible et les délais indicatifs pour votre affaire.
  4. Préparez les documents clés (actes de propriété, relevés financiers, accords préliminaires) pour gagner du temps dès le premier entretien.
  5. Conseillez-vous sur les engagements de confidentialité et sur les protocoles de médiation applicables dans votre cas.
  6. Établissez un protocole de travail avec votre conseiller pour les réunions et les sessions collaboratives.
  7. Finalisez un accord de collaboration et planifiez les étapes de mise en œuvre et de rédaction des accords formels.

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