Meilleurs avocats en Gouvernance d'entreprise à Ouagadougou

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Stabit Advocates
Ouagadougou, Burkina Faso

Fondé en 2000
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1. À propos du droit de Gouvernance d'entreprise à Ouagadougou, Burkina Faso

Ouagadougou, centre économique du Burkina Faso, est le lieu où les exigences de gouvernance d'entreprise prennent corps pour les sociétés actives dans la capitale. Le cadre juridique se construit autour du droit des sociétés et des règles relatives à la gestion et à la transparence des organes dirigeants. La conformité renforce l’accès au financement et la confiance des partenaires locaux et publics.

Les notions clés incluent les droits des actionnaires, la responsabilité du conseil d’administration et les obligations de publication des comptes. Elles conditionnent aussi l’éligibilité des entreprises aux marchés publics et à certains appels d’offres. Travailler avec un juriste est utile pour adapter ces règles à votre situation concrète à Ouagadougou.

« The principles of corporate governance provide a framework for markets to function effectively, by ensuring accountability, fairness, and transparency. »

- OECD, Principles of Corporate Governance

Les réformes récentes du cadre burkinabé influencent les pratiques des conseils et les exigences de reporting. Pour les acteurs à Ouagadougou, il est crucial de suivre les évolutions juridiques et les obligations locales spécifiques, parfois révisées annuellement par les autorités compétentes.

2. Pourquoi vous pourriez avoir besoin d'un avocat

Voici des scénarios concrets rencontrés par des entreprises installées à Ouagadougou qui nécessitent une assistance juridique spécialisée.

  • Création ou restructuration d’une société et rédaction des statuts - notamment pour les sociétés anonymes, sociétés à responsabilité limitée et partenariats locaux, afin d’éviter les ambiguïtés et les conflits futurs.
  • Conformité et contrôle interne - mise en place d’un code de conduite, d’un cadre anti-corruption et de procédures de conformité adaptées au marché burkinabé.
  • Litiges entre actionnaires ou partenaires locaux - gestion des accords de répartition du capital, des droits de vote et des clauses de sortie entre associés à Ouagadougou.
  • Règles de gouvernance et reporting financier - structurer les rapports annuels et les réunions du conseil selon les exigences locales et les normes internationales adoptées par l’entreprise.
  • Opérations de fusion ou d’acquisition dans le cadre public-privé - due diligence, structuration et approbation par les organes compétents à Ouagadougou.
  • Préparation d’appels d’offres et marchés publics - sécuriser les preuves de conformité et les mécanismes de transparence exigés par les institutions publiques locales.

3. Aperçu des lois locales

Code des sociétés et des groupements d'affaires (CSGA) - cadre régissant l’organisation, le fonctionnement et les obligations des sociétés et groupements économiques. Date d’entrée en vigueur et modifications récentes à confirmer localement.

Loi sur la transparence financière et les obligations comptables - précise les exigences de tenue de livres, d’audit et de communication financière des entreprises opérant au Burkina Faso. Dates et ajustements récents à vérifier auprès des autorités compétentes.

Loi anticorruption et de lutte contre le blanchiment - établit les mécanismes de prévention des atteintes à l’intégrité et les obligations de détection des faits de corruption dans les activités économiques. Dispositions et calendrier de mise en œuvre à confirmer localement.

Note: les noms ci-dessus reflètent les catégories de lois pertinentes pour la gouvernance d’entreprise au Burkina Faso. Les dates exactes d’entrée en vigueur et les derniers amendements varient et nécessitent une vérification auprès du Journal Officiel et d’un juriste local à Ouagadougou.

Sources de référence officielles

« Corporate governance frameworks contribute to market integrity by promoting transparency and accountability. »

- World Bank Group

« Good governance supports fair and efficient markets, rule of law, and protection of shareholder rights. »

- OECD, Principles of Corporate Governance

4. Questions fréquemment posées

Quoi comprend la gouvernance d'entreprise au Burkina Faso ?

Quoi comprend la définition et les responsabilités du conseil, des administrateurs et des actionnaires dans une société burkinabé ?

Comment je choisis un avocat spécialisé en gouvernance à Ouagadougou ?

Comment évaluer l’expérience locale, les références et les honoraires d’un juriste avant une mission de gouvernance ?

Quand dois-je engager un avocat pour la création d’une société ?

Quand est-il recommandé de solliciter une assistance juridique lors de la rédaction des statuts et de l’accord des actionnaires ?

Où puis-je trouver des formulaires et documents types conformes à la loi locale ?

Où obtenir les documents standard pour les conseils d’administration et les rapports annuels adaptés au Burkina Faso ?

Pourquoi la conformité anti-corruption est-elle prioritaire ?

Pourquoi mettre en place des politiques anti-corruption est crucial pour accéder à des marchés publics à Ouagadougou ?

Peut-on adapter les pratiques de gouvernance internationales au contexte local ?

Peut-on appliquer des principes internationaux tout en respectant les règles burkinabé et les spécificités du marché local ?

Est-ce que la gouvernance d’entreprise nécessite un audit annuel ?

Est-ce obligatoire d’effectuer un audit externe annuel pour les sociétés locales, et à quelles conditions ?

Comment se déroule une due diligence lors d’un rachat ?

Comment mener une due diligence efficace en contexte burkinabé et qui doit intervenir ?

Combien coûtent les services d’un juriste en gouvernance ?

Combien prévoir pour une prestation de conseil, de rédaction et de représentation lors d’un litige local ?

Quoi vérifier avant de signer un contrat de gouvernance ?

Quelles clauses clés doivent figurer dans les pactes d’actionnaires et les chartes du conseil ?

Comment se compare la gouvernance locale avec les standards internationaux ?

Quelle est la différence entre les exigences locales et les normes internationales sur la transparence et la gouvernance ?

Est-ce que le droit burkinabé prévoit des sanctions en cas de manquements ?

Quelles sanctions peuvent frapper les administrateurs en cas de non-conformité dans la gestion d’une société ?

5. Ressources supplémentaires

  • World Bank - Corporate governance - Fournit des ressources, données et analyses sur les cadres de gouvernance et le développement des marchés financiers. worldbank.org
  • OECD - Principles of Corporate Governance - Guide international pour évaluer et améliorer les pratiques de gouvernance des entreprises. oecd.org/corporate/governance
  • UNCTAD - Corporate governance - Organisation des Nations Unies avec des cadres et outils d’assistance technique. unctad.org

6. Prochaines étapes

  1. Définissez clairement votre besoin en gouvernance (conseil, conformité, due diligence, etc.) et votre budget prévisionnel. Cela aide à cibler le bon juriste à Ouagadougou. 1-2 jours
  2. Recherchez des cabinets locaux ou des juristes spécialisés en gouvernance d’entreprise et demandez des références clients. Préparez une liste de 3-5 candidats. 1-2 semaines
  3. Anticipez une ou deux consultations initiales pour évaluer l’adéquation et la compétence sectorielle. Demandez des exemples de missions similaires. 1-2 semaines
  4. Demandez un devis détaillé (scope, livrables, coûts, délais) et comparez les offres avec les prestations réelles. 5-10 jours
  5. Soumettez une proposition de travail et signez un contrat clair couvrant les étapes, les responsabilités et les modalités de paiement. 1 semaine
  6. Démarrez le travail avec un plan de projet et des jalons; prévoyez des points de contrôle mensuels jusqu’à la clôture. Planification 0-4 semaines

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