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Le droit de l'assurance invalidité au Canada combine des prestations publiques et des protections privées. Les programmes publics majeurs incluent le Canada Pension Plan Disability Benefits (CPP-D) et les prestations de maladie du régime d’assurance-emploi (EI sickness benefits). Ces prestations visent à soutenir les personnes dont l’incapacité les empêche de travailler.
En pratique, les droits à l’assurance invalidité dépendent de critères établis par des lois fédérales et provinciales, ainsi que des décisions des tribunaux et des compagnies d’assurance. La Charte canadienne des droits et libertés protège l’égalité et l’accès à des recours lorsque des discriminations liées à l’incapacité surviennent. Les provinces coordonnent également des lois propres à leur système d’assurance et à l’indemnisation privée.
Pour les résidents, l’accès à une aide juridique spécialisée peut clarifier les demandes, les preuves médicales requises et les délais de recours. Les juristes utilisent les textes législatifs et les décisions jurisprudentielles pour guider chaque étape du processus, de la demande initiale au recours en cas de refus.
Rejet de CPP-D ou d’EI sickness atterrissant sur un refus de droit: lorsqu’une demande est refusée, un avocat peut aider à préparer une contestation fondée sur des éléments médicaux et juridiques, et à organiser les preuves manquantes. Les dossiers complexes nécessitent souvent une réévaluation par un spécialiste et une présentation précise des preuves.
Litige autour d’un régime privé d’invalidité (LTD): les assureurs privés mettent progressivement des limites et des exclusions. Un juriste peut évaluer les clauses, négocier les prestations et préparer un recours administratif ou judiciaire si nécessaire.
Décisions contestées concernant l’invalidité grave et prolongée: les critères d’éligibilité varient et dépendent d’évaluations médicales et fonctionnelles difficiles. Un avocat peut aider à argumenter sur la gravité et la durée de l’incapacité.
Problèmes de coordination entre prestations publiques et privées: des décisions de coordination ou de double indemnisation peuvent survenir. Un juriste peut optimiser les avantages et éviter les pénalités financières.
Retards, retours ou délais dans le traitement des demandes: les retards peuvent être contestés et des délais obligatoires imposés aux autorités peuvent être invoqués avec l’aide d’un avocat.
Procédures d’appel et de révision: les procédures d’appel peuvent être techniques et longues. Un avocat maîtrise les exigences procédurales et peut préparer des mémoires et des preuves efficaces.
Loi sur le Régime de pensions du Canada et ses règlements relatifs à l’invalidité (CPP-D) - le CPP et les prestations d’invalidité existent à l’échelle fédérale et encadrent l’éligibilité et le versement des prestations d’invalidité; le cadre légal est en vigueur depuis les années 1960, avec des règlements complémentaires. L’accès à CPP-D dépend notamment de la contribution au régime et de l’évaluation médicale).
Loi sur l’assurance-emploi et règlements (EI)** - prestations de maladie ( sickness benefits) et le cadre opérationnel de l’assurance-emploi; le système EI est administré par Service Canada et a connu des ajustements au fil des années pour tenir compte des conditions économiques et sanitaires.
Charte canadienne des droits et libertés - fondement constitutionnel protégeant l’égalité devant la loi et l’accès aux recours, y compris dans les cas touchant les droits à des prestations d’assurance invalidité. La Charte s’applique à toutes les lois et pratiques gouvernementales et peut servir de base à des recours pour discrimination liée à l’incapacité.
Note sur les textes canadiens et les changements récents : la jurisprudence et les politiques évoluent, notamment sur les critères d’éligibilité, les preuves médicales exigées et les méthodes de communication avec les assurés. Pour les recours en droit provincial, les juristes examinent aussi les lois régissant les droits de la personne et les recours administratifs applicables à leur province.
Quoi est-ce que le CPP-D et comment il calcule-t-il les prestations?
Comment je prépare-t-elle un dossier solide avec des preuves médicales et des attestations?
Quand puis-je lancer un appel ou une révision et quelles étapes suivre?
Où trouver les documents et formulaires pour les prestations de maladie?
Pourquoi les exclusions existent-elles et comment les contester?
Peut-on demander des mesures provisoires ou des prestations partielles durant le processus d’appel?
Devrais-je consulter un juriste dès le début, ou après un premier refus?
Ai-je besoin de rapports spécifiques ou d’évaluations fonctionnelles?
Comment démontrer la gravité et la durée de l’incapacité devant les autorités?
Quelle est la portée et les conditions des prestations publiques vs privées?
Existe-t-il des programmes d’aide juridique ou des cliniques juridiques pour l’assurance invalidité?
Service Canada - administration fédérale des prestations CPP-D et EI sickness; fournit les formulaires, les critères d’éligibilité et les guides de demande. cpp disability benefit.
Canada.ca (section prestations et droit social) - portail gouvernemental offrant des informations consolidées sur les prestations, les droits et les recours. canada.ca.
Canadian Bar Association - ressources pour trouver un avocat ou un juriste spécialisé; sections d’aide juridique et de droit de l’assurance.
CanLII - base de données gratuite des lois, règlements et décisions judiciaires canadiennes; utile pour rechercher la jurisprudence sur l’assurance invalidité.
Évaluez votre situation et réunissez les documents clés: rapports médicaux, lettres d’employeur, décisions précédentes et formulaires de demande.
Identifiez des juristes ou avocats spécialisés en assurance invalidité dans votre région via des annuaires ou le service de référence d’un barreau local.
Planifiez une consultation initiale pour évaluer les chances de succès, les coûts et la stratégie de recours.
Obtenez un mandat écrit et discutez des honoraires, du calendrier et des étapes de procédure.
Préparez et soumettez les documents de recours, en incluant des preuves additionnelles si nécessaire et des attestations de professionnels.
Suivez les étapes d’appel ou de révision et préparez des mémoires et des plaidoyers adaptés au dossier.
Assurez-vous d’un calendrier réaliste et communiquez régulièrement avec votre conseiller juridique sur l’avancement et les coûts potentiels.
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Avertissement :
Les informations fournies sur cette page ont une vocation purement informative et ne constituent pas un conseil juridique. Malgré nos efforts pour garantir l'exactitude et la pertinence des contenus, les informations juridiques peuvent évoluer et les interprétations diffèrent. Vous devez toujours consulter un professionnel qualifié pour obtenir un avis adapté à votre situation.
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